BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. CONTINUANCE COMMITMENT
1. Definisi Continuance Commitment
Continuance commitment berkaitan dengan an awareness of the costs associated with leaving the organization. Hal ini menunjukkan terdapat
pertimbangan untung rugi dalam diri individu mengenai keinginan untuk tetap bekerja atau meninggalkan organisasi. Continuance commitment sejalan dengan
pendapat Becker’s, dalam Meyer dan Allen, 1997 yaitu bahwa komitmen adalah kesadaran akan ketidakmungkinan untuk memilih identitas sosial lain ataupun
alternatif tingkah laku lain karena terdapat ancaman akan kerugian besar. Individu yang bekerja berdasarkan continuance commitment bertahan dalam organisasi
karena mereka butuh need to untuk melakukan hal tersebut karena tidak adanya pilihan lain Meyer Allen, 1997. Menurut Meyer dan Allen 1997,
continuance commitment menunjukkan adanya keterikatan psikologis terhadap suatu organisasi yang berhubungan dengan persepsi nilai yang telah ditanamkan
dalam suatu organisasi dan efeknya pada inidividu jika keluar dari organisasi. Menurut Beck Wilson 2000 continuance commitment berperan sebagai
alat penolog bagi organisasi dimana asosiasi individu dengan organisasi tersebut berdasarkan penilaian dari manfaat ekonomi yang dapat diperoleh oleh individu.
Universitas Sumatera Utara
Kanter 1968 mendefenisikan continuance commitment sebagai komitmen yang akan terjadi ketika ada keuntungan yang diterima dengan tetap berpartisipasi
sebagai anggota organisasi dan kerugian yang diterima jika keluar dari organisasi. Meyer et al 1990 juga berpendapat bahwa investasi yang diterima dan alternatif
pekerjaan yang sedikit cenderung memaksa individu untuk mempertahankan tanggung jawab mereka untuk tetap berkomitmen sebagai bagian dari organisasi .
Ini berarti bahwa individu tetap menjadi anggota organisasi karena terpikat oleh keuntungan dari investasi yang bisa didapatkan seperti dana pensiun atau
keterampilan khusus yang diberikan oleh organisasi. Menurut Allen Meyer 1997 kekuatan dari continuance commitment yang merupakan kebutuhan untuk
tinggal, ditentukan oleh kerugian yang dirasakan jika meninggalkan organisasi. Jadi continuance commitment merupakan kesadaran seseorang atas biaya dan
resiko yang akan diterima apabila meninggalkan organisasi.
2. Indikator Continuance Commitment
Kategori