Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Umur
Jumlah Orang
20-29 30-35
36-40 41-45
46 31
19 8
2 31
34,06 20,80
8,79 2,19
34
Total 91
100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah.
Tabel 4.1 menunjukkan bahwa umur responden yang paling dominan adalah yang berusia 20 sampai dengan 29 tahun dan responden yang berusia diatas 46 tahun
yang masing berjumlah 31 orang 34,06. Responden yang berusia 30 tahun sampai dengan 35 tahun berjumlah 19 orang 20,80. Responden yang berusia 36
tahun sampai dengan 40 tahun berjumlah 8 orang 8,79. Responden yang berusia 41 tahun sampai dengan 45 tahun berjumlah 2 orang 2,19. Berdasarkan umur
responden tersebut diatas memberikan gambaran bahwa mayoritas karyawan yang bekerja pada PT Inalum, merupakan karyawan yang berusia 20 tahun sampai dengan
29 tahun dan yang berusia diatas 46 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan yang berusia muda diharapkan akan lebih giat bekerja dengan dukungan pengalaman
yang dimiliki oleh karyawan yang berusia lebih tua sehingga dapat bekerja sama untuk meningkatkan kinerja karyawan .
4.1.6.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.2.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Orang
Laki-Laki Perempuan
83 8
91,2 8,7
Total 91
100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah.
Tabel 4.2. Menunjukkan bahwa responden yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 83 orang 91,2 dan yang berjenis kelamin perempuan berjumlah 8 orang
8,7. Hal ini menunjukkan, secara umum karyawan yang bekerja pada PT Inalum dominannya adalah laki-laki. Karyawan PT Inalum lebih dominan laki-laki
dikarenakan pekerjaan yang dilaksanakan dalam peleburan alumunium memeiliki resiko tinggi dan berat ,maka perusahaan memberikan porsi yang lebih banyak
kepada laki-laki, dibandingkan dengan perempuan.
4.1.6.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Karakteristik responden berdasarkan pendidikan terakhir dapat dilihat pada Tabel 4.3 berikut ini:
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Pendidikan Terakhir
Jumlah Orang
SMP SMU
D-3 S-1
24 52
8 7
26 57
9 8
Total 91
100,0
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa tingkat pendidikan karyawan yang bekerja pada PT Inalum lebih dominan yang memiliki tingkat pendidikan SMU sebanyak 52
orang 57, karyawan yang memiliki tingkat pendidikan SMP sebanyak 24 orang 26, karyawan yang memiliki tingkat pendidikan D-3 sebanyak 8 orang 9 dan
karyawan yang memiliki tingkat pendidikan S-1 sebanyak 7 orang 8. Hal ini terkait dengan sistem pekerjaan yang dilakukan pada peleburan alumunium tidak
memerlukan keahlian yang tinggi namun memerlukan keahlian yang sederhana tetapi mempunyai semangat kerja yang tinggi karena pekerjaan yang dilakukan penuh
dengan tantangan dan resiko yang akan dihadapi oleh karyawan pada waktu pelaksanaan pekerjaan.
4.1.6.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Departemen
