Reliabilitas data dilakukan dengan menggunakan metode Cronbach’s Alpha, yaitu menganalisis reliabilitas alat ukur dari satu kali pengukuran, dengan ketentuan,
jika nilai r Alpha r tabel, maka dinyatakan reliabel Hidayat, 2010.
3.5. Variabel dan Definisi Operasional 3.5.1. Variabel Penelitian
Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen dan variabel dependen. Variabel independen dalam penelitian ini adalah penerapan manajemen K3
dan kondisi lingkungan kerja, sedangkan variabel dependen adalah perilaku keselamatan kerja di PT PDSI Rantau Aceh Tamiang.
3.5.2. Definisi Operasional
1. Penerapan Manajemen K3 adalah penetapan komitmen dan kebijakan K3,
perencanaan K3, pelaksanaan rencana K3, pemeriksaan dan tindakan perbaikan K3 serta kaji ulang manajemen K3.
a. Komitmen dan kebijakan K3 adalah aturan-aturan yang tertulis yang dibuat oleh pihak manajemen K3 dan memberi sanksi kepada karyawan yang
bekerja dan investor di area pabrik bila tidak menggunakan alat keselamatan kerja.
Universitas Sumatera Utara
b. Perencanaan K3 adalah bagaimana perusahaan merancang dan melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko K3 serta
menanggulangi limbah terhadap pengendalian dampak lingkungan. c. Pelaksanaan K3 adalah melakukan kegiatan isi dari kegiatan program
SMK3 yang meliputi program kesehatan, program keselamatan, dan program lingkungan.
d. Pemeriksaan dan tindakan perbaikan K3 adalah pencatatan informasi dan kejadian yang terjadi di lapangan secara kualitatif dan kuantitatif dan patroli
kontrol, mengevaluasi peraturan SMK3 yang diterapkan, melaporkan insiden yang terjadi dilapangan, mengidentifikasi pelaksanaan perbaikan.
e. Kaji ulang manajemen K3 yaitu penyelenggaraan rapat dan tinjauan antara tim P2K3 dengan manajemen puncak seperti direksi dan kepala divisi
lainnya dengan pekerja. 2.
Kondisi lingkungan kerja adalah suatu kondisi fisik dan non fisik yang mempengaruhi pekerjaan dalam aktifitasnya baik secara langsung maupun tidak
langsung. 3.
Lingkungan fisik adalah persepsi karyawan terhadap lingkungan di sekitar lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam melakukan pekerjaan,
misalnya penerangan, getaran, kebisingan, dan suhu. 4.
Lingkungan non fisiksosial adalah persepsi karyawan pada semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik hubungan dengan atasan
maupun hubungan dengan bawahan sesama rekan kerja.
Universitas Sumatera Utara
5. Perilaku Keselamatan kerja adalah pengetahuan, sikap dan tindakan pekerja untuk
mempertahankan keselamatan di tempat kerja. a.
Pengetahuan adalah segala yang diketahui pekerja tentang penerapan manajemen K3 dan kondisi lingkungan kerja.
b. Sikap adalah aksi atau respon pekerja terhadap penerapan manajemen K3 dan
kondisi lingkungan kerja. c.
Tindakan adalah segala bentuk perbuatan yang dilakukan oleh pekerja untuk mempertahankan keselamatan di tempat kerja yang berkaitan dengan
penerapan manajemen K3 dan lingkungan kerja.
3.6. Metode Pengukuran
