Berdasarkam Tabel IV.3. tersebut diketahui bahwa seluruh responden penelitian adalah berstatus telah menikah 100. Berdasarkan porsi tersebut,
diharapkan diperoleh jawaban yang representatif.
IV.2.4. Karakteristik berdasarkan Masa Kerja
Sebaran data responden berdasarkan karakteristik masa kerja pegawai disajikan pada Tabel IV.4. berikut.
Tabel IV.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No. Masa Kerja
Jumlah orang Persentase
1. 2.
3. 4.
5. 1-5 tahun
6-10 tahun 11-15 tahun
16-20 tahun 21-25 tahun
5 14
15 6
2 11,90
33,33 35,71
14,28
4,76
Jumlah 42
100.00
Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Data diolah
Tabel IV.4. di atas menunjukkan bahwa mayoritas responden penelitian adalah pegawai dengan masa kerja 11-15 tahun sebanyak 15 orang 35,71 dan
masa kerja antara 6-10 tahun sebanyak 14 orang 33,33, sedangkan responden dengan frekuensi terkecil adalah responden dengan masa kerja antara 21-25 tahun
yaitu sebanyak 2 orang 4,76, dari komposisi ini diharapkan cukup menjadi modal bagi organisasi untuk bisa lebih mengembangkan produktivitas kerja para
pegawainya, sebab sebagian besar pegawai ada dalam kategori yang cukup berpengalaman dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
IV.2.5. Karakteristik berdasarkan Golongan
Sebaran data responden berdasarkan karakteristik tingkat pendidikan disajikan pada Tabel IV.5. berikut di berikut ini.
Tabel IV.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Golongan
No. Golongan
Jumlah orang Persentase
1. 2.
3. 4.
5. III-A
III-B III-C
III-D IV-A
6 4
12 15
5 14,28
9,52 28,57
35,71 11,90
Jumlah 42
100.00
Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Data diolah
Tabel IV.5. di atas dapat diketahui bahwa responden paling dominan dengan golongan III-D sebanyak 15 orang 35,71, lalu diikuti untuk golongan III-C
sebanyak 12 orang 28,57, kemudian golongan III-A sebanyak 6 orang 14,28, dan yang paling sedikit untuk golongan IV-A sebanyak 5 orang 11,90.
IV.2.6. Karakteristik berdasarkan Tingkat Pendidikan
Sebaran data responden berdasarkan karakteristik tingkat pendidikan disajikan pada Tabel IV.6. berikut di bawah ini.
Tabel IV.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No. Tingkat Pendidikan
Jumlah orang Persentase
1. 2.
S-1 S-2
18 24
42,85 57,14
Jumlah 42
100.00
Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Data diolah
Universitas Sumatera Utara
Tabel IV.6. di atas dapat kita lihat bahwa berdasarkan tingkat pendidikannya, responden terbagi menjadi dua kelompok yakni pegawai dengan jenjang pendidikan
magister S-2 dengan frekuensi sebanyak 24 orang 57,14 dan pegawai dengan tingkat pendidikan sarjana S-1sebanyak 18 orang 42,85. Ditinjau dari komposisi
berdasarkan status pendidikan para pegawai, yang mayoritas diisi oleh pegawai dengan pendidikan jenjang Strata-2 merupakan modal berharga dalam pencetakan
SDM berkualitas sebagai lulusan instansi Akademi Pariwisata Medan.
IV.3. Analisis Deskripsi Variabel
