BAB III Objek dan Metode Penelitian
- Meningkatkan dan melaksanakan kegiatan untuk menarik minat
para konsumen sehingga tertarik dengan fasilitas yang dimiliki Bikasoga.
- Bertanggung iawab mencari segmen pasar konsumen baru serta
memelihara langganan yang telah ada dengan berbagai upaya yang efektif sehingga dapat meningkatkan nilai pendapatan
penerimaan.
6. Koordinator Olah Raga
Bertugas : -
Menjamin pengawasan serta bertanggungjawab atas keseluruhan sarana dan prasarana.
- Memberikan bimbingan dan pengarahan serta mengevaluasi
kemampuan dan prestasi karyawan bawahan termasuk ball boys dan pelatih tenis part time.
- Melaksanakan pemeriksaan atas keseluruhan sarana dan
prasarana olah raga di PT. Bikasoga, serta mengambil tindakan yang dianggap perlu agar selalu dalam keadaan siap pakai.
7. Koordinator Teknik
Bertugas : -
Merencanakan, melaksanakan hal-hal yang berkaitan dengan teknik sipil, elektrik, sound dan mesin meliputi bidang administrasi
maupun operasional. 73
BAB III Objek dan Metode Penelitian
- Memimpin latihan secara berkala tentang penanggulangan
kebakaran. -
Mengendalikan standar penggunaan dan penghentian energi, standar repairs, maintenance dan standar pencegahan
penanggulangan bahaya kecelakaan.
8. Koordinator Keamanan
Bertugas : -
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengevaluasikan langkah- langkah kegiatan perlindungan serta pengamanan lingkungan
PT. Bikasoga dari setiap gangguan keamanan dan ketertiban serta pelanggaran hukum preventif
- Merencanakan dan melaksanakan pelatihan serta pengembangan
seluruh bawahannya. -
Melaksanakan pengawasan dan pengaturan tugas bagi bawahannya baik secara fisik maupun administratif yang meliputi :
1. Pelaksanaan penjagaan alur keluar masuk orang barang 2. Pengaturan perondaan di sekitar kawasan kerja menurut rute
dan waktu tertentu. 3. Mengasakan pengawalan uang barang bila diperlukan.
4. Mengambil langkah-langkah serta tindakan sementara bila terjadi sesuatu tindakan pidana.
74
BAB III Objek dan Metode Penelitian
9. Po Dan Umum
Bertugas : -
Merencanakan dan membuat laporan mengenai data kepegawaian dan barang-barang inventaris perusahaan setiap akhir tahun.
- Merencanakan dan mengatur jadwal kerja karyawan.
- Melaporkan tentang kedisiplinan karyawan, hasil analisa absensi
setiap bulan dari semua bagian kepada Manajer Keuangan dan Umum.
- Membuat daftar gaji, lembur, insentif dan pembagian gaji semua
karyawan. -
Membuat administrasi perpajakan, khususnya pajak penghasilan PPH 21 karyawan.
10. Book Keeper
