5
a. Menjaga Kerahasiaan perbankan yang dianggap perlu oleh Bank. b. Bertanggung jawab kepada Direksi atas ketertiban dan kelancaran –
kelancaran dibagian kredit. c. Bersama-sama dengan Kabag Kredit mengadakan meminpin pertemuan
secara rutin bersama seluruh pemasaran untuk membahas masalah kredit . d. Memotivasi dan mengawasi pelaksanaan penanggulangan kredit-kredit
bermasalah dan tunggakan lainnya baik dikantor pusat maupun dikantor cabang.
e. Membuat kelender kerja tentang rencana penanggulangan kredit ,langkah- langkah penanggulangan kredit bermasalah baik dikantor cabang dan
kantor pusat. f.
Melakukan tindakan untuk pencegahan kredit bermasalah bersama dengan Kabag Kredit.
g. Melakukan penagihan kredit bermasalah. 4 Tugas Bulanan
a. Membuat Laporan tentang Kredit bermasalah memeriksa kebenaran dan keabsahan dari angka-angka pada laporan sebelum ditandatangani oleh
Direksi atau pejabat yang ditunjuk. b. Membuat laporan hsail penanggulangan kredit bermasalah setiap
bulannya.
4. Pimpinan Cabang
Atasan Langsung Direksi Bawahan Kabag., Staf dan Karyawan Kantor Cabang
Uraian tugas: 1. Bertanggung jawab penuh kepada Direksi atas pengelolaan dan
perkembangan operasional Kantor Cabang. 2. Melaksanakan pengawasan melekat WASKAT terhadap pekerjaan setiap
petugas bank, baik yang berhubungan dengan kegiatan operasional maupun administratif.
3. Melakukan pembinaan terhadap nasabah inti, baik nasabah peminjam debitur maupun nasabah penabung.
6
4. Memantau angka-angka keragaan performance Kantor Cabang dalam kaitannya dengan rencana kerja dan Anggaran yang ditetapkan.
5. Membina hubungan baik dengan pejabat instansi pemerintah dan swasta, tokoh masyarakat, pemuka agama dan tokoh adat setempat.
6. Menjalankan dan melaksanakan ketantuan-ketentuan yang diberlakukan dikeluarkan oleh pemerintah yang ada kaitannya tentang perbankan.
7. Membuat rencana
kerja dan
anggaran Kantor
Cabang serta
melaksanakannya secara efesien. 8. Membuat target penagihan tunggakan dan kredit bermasalah bagi kabag
kredit maupun
pemasaran dan
memotivasi dan
mengawasi pelaksanaannya.
9. Membuat laporan perkembangan Kantor Cabang setiap bulan, semester dan tahunan untuk disampaikan kepada Direksi dan Dewan Komisaris.
10. Membina hubungan dan kerjasama yang baik sesama karyawan dengan sasaran lebih meningkatkan produktifitas kerja karyawan.
11. Bertanggung jawab atas : a. Kelancaran pelayanan pegawai kepada nasabah
b. Pembukaan dan penutupan kas tepat pada waktunya. c. Kebenaran dan keabsahan saldo fisik uang saat kas buka dan tutup
serta penyimpanannya pada brandkas. 12. Membuat penilaian sesuai dengan Daftar Penilaian Prestasi Pegawai
DP3 terhadap karyawankaryawati dalam rangka mempertimbangkan kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala dsb.
13. Bertanggung jawab penuh atas seluruh kegiatan operasional serta dokumen-dokumen yang menjadi tanggung jawab Kantor Cabang.
14. Bertanggungjawab penuh atas penyelesaian kredit bermasalah baik melalui jalur hukum maupun jalur lainnya.
15. Memotivasi dan mengkoordinir seluruh pegawai untuk menjalankan tugas pekerjaan dengan sebaik-baiknya.
16. Bertanggung jawab penuh atas laporan yang disampaikan kepada Direksi, Dewan Komisaris maupun Bank Indonesia.
7
17. Memberikan penjelasan kepada Direksi, Dewan Komisaris dan Bank Indonesia tentang perkembangan operasional dan kebijaksanaan lainnya
dalam rangka pemeriksaan, pengawasan dan pembinaan Kantor Cabang.
5. Bagian Kredit
