commit to user 31
perbaikan lebih lanjut dalam penguapan dengan pendinginan udara melalui kecepatan udara 3 meterdetik Soeripto, 2008.
2. Kelelahan Kerja
a. Pengertian Kelelahan Kerja
Kelelahan kerja adalah parasaaan lelah dan adanya penurunan kesiagaan Grandjean dalam Setyawati, 2010.
Kelelahan kerja adalah suatu fonomena yang kompleks yang disebabkan oleh faktor biologi pada proses kerja serta dipengaruhi oleh
faktor internal maupun eksternal Chavalitsakulchai dan Shahvanaz dalam Setyawati, 2010.
Kelelahan kerja adalah respon total individu terhadap stres psikososial yang dialami dalam satu periode waktu tertentu dan
kelelahan kerja itu cenderung menurunkan prestasi maupun motivasi pekerja bersangkutan. Kelelahan kerja merupakan kriteria yang lengkap
tidak hanya menyangkut kelelahan yang bersifat fisik dan psikis saja tetapi lebih banyak kaitannya dengan adanya penurunan kinerja fisik,
adanya perasaan lelah, penurunan
motivasi, dan penurunan produktivitas kerja Cameron dalam Setyawati, 2010.
Kelelahan adalah suatu kondisi yang disertai penurunan efisiensi dan kebutuhan dalam bekerja Budiono, 2003.
commit to user 32
Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanjut sehingga terjadi pemulihan
setelah istirahat Tarwaka dkk, 2004. Kelelahan dapat diartikan sebagai suatu kondisi menurunnya
efisiensi, performa kerja, dan berkurangnya kekuatan atau ketahanan fisik tubuh untuk terus melanjutkan kegiatan yang harus dilakukan
Wignjosoebroto, 2003. Dari sudut neurofisiologi diungkapkan bahwa kelelahan
dipandang sebagai suatu keadaan sistemik saraf sentral, akibat aktivitas yang berkepanjangan dan secara fundamental dikontrol oleh aktivitas
berlawanan antara sistem aktivasi dan sistem inhibisi pada batang otak Grandjean dan Kogi dalam Setyawati, 2010.
Perasaan lelah pada pekerja adalah semua perasaan yang tidak menyenangkan yang dialami oleh pekerja serta merupakan fenomena
psikososial. Latar belakang psikososial sangat berpengaruh terhadap terjadinya kelelahan kerja dan terdapat hubungan yang erat antara
derajat gejala kelelahan dan derajat parasaan lelah Yoshitake dalam Setyawati, 2010.
b. Penyebab Kelelahan Kerja
