kerja yang dimiliki oleh orang dapat akurat dan sesuai dengan kenyataan atau tidak akurat dan bercirikan idealisasi.
7 Keadaan Jasmani Keadan jasmani yaitu ciri-ciri fisik yang dimiliki seseorang seprti tinggi
badan, tampan atau tidak tampan, penglihatan dan pendengaran baik atau kurang baik memiliki kekuatan otot tinggi atau rendah dan jenis kelamin
Winkel,2004:653.
2.2.4.2 Faktor Eksternal
1 Orang Tua keluarga Pengaruh dari seluruh anggota keluarga besar dan keluarga inti. Dukungan
positif dari orang tua sangat membantu dalam memilih karir yang diinginkan. Sebaliknya sebuah pemaksaan akan berakibat buruk bagi pemilihan karir dan
jabatan Winkel,2004:654. 2 Masyarakat
Winkel 2004:653 masyarakat merupakan lingkaran sosial budaya dimana orang muda dibesarkan. Individu yang berada di lingkungan masyarakt tidak lepas
dari pandangan-pandangan mereka, termasuk juga dalam pemilihan karier individu akan jabatan yang dipandang masyarakat baik. Sosial ekonomi keluarga
Status sosial ekonomi keluarga berpengaruh pada pemilihan karir mengingat persyaratan memasuki jabatan memerlukan tingkat pendidikan tertentu dan
tingkat pendidikan sangat dipengaruhi oleh tingkat sosial ekonomi keluarga.
3 Keadaan Sosial-Ekonomi Keadaan sosial ekonomi yaitu laju pertumbuhan ekonomi yang lambat
atau cepat stratifikasi masyarakat dalam golongan sosial ekonomi tinggi, tengah dan rendah. Serta diversifikasi masyarakat atas kelompok-kelompok yang terbuka
atau tertutup bagi anggota dari kelompok yang lain Winkel,2004:654. 4 Pendidikan Sekolah
Pendidikan sekolah yaitu pandangan dan sikap yang dikominikasikan kepada anak didik oleh staf petugas bimbingan dan tenaga pengajar mengenai
nilai-nilai yang terkandung dalam bekerja Winkel,2004:655 5 Tuntutan
Tuntutan adalah suatu yang melekat pada masing-masing jabatan dan pada setiap program studi atau latihan, yang mempersiapkan seseorang untuk diterima
pada jabatan tertentu dan berhasil didalamnya Winkel,2004:655. 6 Pergaulan Dengan Teman-Teman Sebaya
Pergaulan dengan teman sebaya yaitu beraneka pandangan dan variasi harapan tentang masa depan yang terungkap dalam pergaulan sehari-hari
Winkel,2004:655. Teori John L. Holland menyatakan pemilihan pekerjaan atau jabatan adalah hasil dari interaksi antara faktor hereditas dengan segala pengaruh
budaya, teman bergaul orang tua, orang dewasa yang dianggap memiliki peran yang penting.
2.2.5 Aspek dan Strategi Pemilihan Karir
