Uji Validitas Angket Iklim Organisasi Uji Reliabilitas Angket Reward

4.3.1.3. Uji Validitas Angket Iklim Organisasi

Angket iklim organisasi terdiri dari 30 item yang diujikan dan uji validitas menunjukkan bahwa pada pengujian tahap pertama diperoleh nilai corrected item-total correlation antara -0,128 sampai dengan 0,646 dan ternyata terdapat lima item gugur karena nilai corrected item-total correlation-nya r 0,05 sebesar 0,185. Dengan adanya item yang gugur maka pengujian validitas dilakukan kembali pada tahap kedua dengan tidak mengikutsertakan item yang gugur. Setelah diuji kembali, nilai corrected item-total correlation bergerak antara 0,192 sampai dengan 0,750 dan semua item dinyatakan valid karena nilai corrected item-total correlation-nya r 0,05 sebesar 0,185. Hasil selengkapnya dapat dilihat pada bagian lampiran. Item yang valid dan yang gugur pada angket iklim organisasi dapat dilihat pada Tabel. 4.7. Tabel. 4.7 Sebaran item Angket Iklim Organisasi Berdasarkan Hasil Uji Validitas Dimensi Favorable Unfavorable Jumlah item valid Struktur 1, 2 3, 4, 5 4 Standar-standar 6, 7, 10 8, 9 5 Tanggung jawab 13, 15 11, 12, 14 4 Pengakuan 16, 18, 20 17, 19 3 Dukungan 21, 24, 25 22, 23 4 Komitmen 27, 28 26, 29, 30 5 Jumlah item valid 14 11 25 Keterangan: = item gugur 4.3.2.Uji Reliabilitas 4.3.2.1. Uji Reliabilitas Angket Motivasi Kerja Dari hasil uji reliabilitas pada angket motivasi kerja diperoleh koefisien alpha sebesar 0,789. Nilai koefisien alpha tersebut r 0,05 sebesar 0,185 sehingga angket motivasi kerja tersebut dikatakan reliabel.

4.3.2.2. Uji Reliabilitas Angket Reward

Dari uji reliabilitas pada angket reward diperoleh koefisien alpha sebesar 0,652. Nilai koefisien alpha tersebut r 0,05 sebesar 0,185 sehingga angket reward tersebut dikatakan reliabel. 4.3.2.3. Uji Reliabilitas Angket Iklim Organisasi Dari uji reliabilitas pada angket iklim organisasi diperoleh koefisien alpha sebesar 0,868. Nilai koefisien alpha tersebut r 0,05 sebesar 0,185 sehingga angket iklim organisasi tersebut dikatakan reliabel.

4.4. Deskripsi

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Reward dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bank BTPN di Daratan Timor

0 0 38

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Reward dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bank BTPN di Daratan Timor T2 832010012 BAB I

0 0 18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Reward dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bank BTPN di Daratan Timor T2 832010012 BAB II

0 4 38

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Reward dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bank BTPN di Daratan Timor T2 832010012 BAB V

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Reward dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bank BTPN di Daratan Timor

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Iklim Organisasi terhadap Motivasi dan Sikap Kerja Karyawan CV. Fajar Kurnia

0 0 13

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Iklim Organisasi terhadap Motivasi dan Sikap Kerja Karyawan CV. Fajar Kurnia TI 132007038 BAB I

0 0 6

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Iklim Organisasi terhadap Motivasi dan Sikap Kerja Karyawan CV. Fajar Kurnia TI 132007038 BAB II

0 0 11

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Iklim Organisasi terhadap Motivasi dan Sikap Kerja Karyawan CV. Fajar Kurnia TI 132007038 BAB IV

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Iklim Organisasi terhadap Motivasi dan Sikap Kerja Karyawan CV. Fajar Kurnia

0 0 11