1. Home
  2. Ekonomi & Keuangan

Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Pembahasan

1.2 Perumusan Masalah

Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: Bagaimanakahpengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai tata usaha pada SMA Negeri I Pangururan?

1.3 Tujuan Penelitian

1. Bagi intansi, dapat memberikan masukan bagi SMA Negeri I Pangururan dalam hal motivasi kerja pegawai tata usaha SMA Negeri I Pangururan. 2. Bagi penulis, dapat menambah wawasan dan memperdalam pengetahuan secara teoritis maupun praktis mengenai pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai . 3. Bagi peneliti selanjutnya,dapat digunakan sebagai pembanding untuk melakukan penelitian selanjutnya pada waktu yang akan datang.

1.4 Manfaat Penelitian

Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai tata usaha SMA Negeri I Pangururan.

1.5. Lokasi Penelitian dan Waktu Penelitian

1.5.1. Lokasi Penelitian

Penelitian ini dilakukan pada SMA Negeri I Pangururan Kabupaten Samosir Provinsi Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara

1.5.2. Jadwal Penelitian

Berikut adalah jadwal penelitian yang dilakukan peneliti dalampenyusunan tugas akhir. Tabel 1.1. Jadwal kegiatan NO KEGIATAN MINGGU KE I II III IV 1 Penyusunan draft tugas akhir 2 Pengumpulan data 3 Penyusunan lap. tugas akhir Keterangan: Pada saat penyusunan tugas akhir ini, dimulai dari pencarian buku-buku referensi mengenai pengaruh pemberian kompensasi. Tahap pengumpulan data dilakukan dengan riset di SMA Negeri I Pangururan pada bagian tata usaha sekolah. Setelah semua data dikumpulkan, penulis kemudian melakukan penyusunan tugas akhir. Universitas Sumatera Utara

1.6 Sistematika Pembahasan

Sistematika pembahasan merupakan gambaran singkat untuk membedakan pembahasan terhadap data-data yang relevan dengan penyusunan tugas akhir ini. Sistematika penulisan edukasi sebagai berikut. BAB I :PENDAHULUAN Bab ini menguraikan secara singkat latar belakang penelitian,perumusan masalah,tujuan,mamfaat penelitian,lokasi penelitian,jadwal penelitian, dan sistematika pembahasan. BAB II :PROFIL SMA NEGERI I PANGURURAN Bab ini, menjelaskan mengenaisejarahringkas SMA Negeri I Pangururan,Struktur organisasi,uraian tugas,jenis kegiatan,kinerja usaha terkini,dan rencana kegiatan SMA Negeri I Pangururan. BAB III:PEMBAHASAN Bab ini, menjelaskan hasil penelitian yang berhubungan dengan judul tugas akhir.Pembahasan berupa pegertian kompensasi,dan pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai. BAB IV:KESIMPULAN DAN SARAN Bab ini, menjelaskan tentang kesimpulan yang merupakan inti dari pembahasan dan saran yang merupakan masukan yang membagun bagi SMA Negeri I Pagururan. Universitas Sumatera Utara BAB II PROFIL SMA NEGERI I PANGURURAN

2.1. Sejarah Singkat SMA Negeri I Pangururan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai

7 124 133

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDAMPAK PADA KINERJA Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Berdampak Pada Kinerja Pegawai Di Kpp Pratama Karanganyar (Studi Kasus Di Kpp Pra

0 3 16

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi,Motivasi Dan Training Terhadap Kinerja Pegawai PLN Cabang Solo.

0 3 13

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan Arang Boyolali.

1 3 16

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI CV. DUTA SARANA EDUTAINMENT DI SAWAHAN BOYOLALI.

0 0 12

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA.

0 0 14

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Rs. Pku Muhammadiyah Surakarta.

0 0 15

Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Perusahaan "X".

0 0 37

Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

0 1 12

2.1. Sejarah Singkat SMA Negeri I Pangururan - Pengaruh Pemberian Kompensasi terahadap Motivasi Kerja Pegawai Tata Usaha pada SMA Negeri I Pangururan

0 0 12