BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Eksplanatori merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan-hubungan antara satu
variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Penelitian ini juga merupakan penelitian asosiatif, yakni
penelitian yang menghubungkan dua atau lebih variabel bebas terhadap variabel terikat atau melihat pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikatnya.
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian dilakukan di RS Malahyati Medan dengan melibatkan perawat RS Malahayati Medan sebagai responden dan sumber informasi penelitian. Waktu
penelitian ini dilaksanakan sejak pada bulan Desember 2012 sampai dengan Januari 2013.
3.3 Batasan Operasional
Batasan operasional dilakukan untuk menghindari penelitian yang simpang siur terhadap permasalahan. Sesuai dengan latar
belakang dan perumusan masalah yang telah ditentukan, maka penelitian ini dibatasi pada faktor-faktor sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
a. Variabel bebas independent: Keselamatan dan Keseharan Kerja K3 terdiri dari:
X1 : Keselamatan kerja X2 : Kesehatan kerja
b. Variabel terikat dependent, Y : Kinerja karyawan
3.4 Definisi Operasional
Guna membantu untuk lebih mengarahkan penelitian ini sesuai objek sasaran yang diharapkan maka dirasakan perlu untuk memberikan pengertian-
pengertian tentang konsep variabel sebagai berikut :
1. Variabel bebas X1: Keselamatan adalah keselamatan yang berkaitan dengan alat kerjam bahan dan proses
pengolahannya, tempat kerja, lingkungannya, serta cara karyawan dalam melakukan pekerjaan.
2. Variabel bebas X2: Kesehatan adalah bagian dari ilmu kesehatan yang bertujuan agar tenaga kerja
memperoleh keadaan kesehatan yang sempurnah baik fisik, mental maupun sosialnya sehingga kemungkinan karyawan dapat bekerja secara
optimal. 3. Variabel Terikat Y: Kinerja Karyawan
adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh pegawai atau sekelompok pegawai dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung
jawab masing-masing, dalam upaya mencapai tujuan organisasi
Universitas Sumatera Utara
bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral dan etika untuk priode tertentu.
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Variabel Definisi Variabel
Indikator Variabel Skala
Pengukuran
1. Keselamatan Kerja X1
2. Kesehatan Kerja X2
Upaya untuk memberikan jaminan keselamatan
dan meningkatkan derajat kesehatan para pekerja perawat
dengan cara pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat
kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi kesehatan,
pengobatan, dan rehabilitasi. 1. Program keselamatan
2. Pengetahuan penggunaan peralatan keselamatan
3. Peralatan pelindung 4. Perhatian perusahaan
terhadap keselamatan 5. Merasa aman dan nyaman
menggunakan pelindung 6. Sanksi yang berat terhadap
pelanggar keselamatan 7. Petunjuk peralatan mudah
di mengerti Likert
1. RS memperhatikan aspek kesehatan perawat.
2. Fasilitas kesehatan yang memuaskan
3. RS melakukan tindakan pencegahan penyakit
4. Perusahaan memenuhi kebutuhan gizi karyawan
5. Asuransi kesehatan 6. Lingkungan kerja RS
nyaman 7. Lingkungan kerja baik
Likert
3. Kinerja Karyawan Y
Hasil kerja yang dapat dicapai oleh pegawai sesuai dengan
wewenang dan tanggung jawab masing-masing,
dalam upaya mencapai tujuan organisasi
bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai
dengan moral dan etika yang di ukur untuk residen tertentu
1. Bekerja sesuai dengan standar perusahaan
2. Mampu mengerjakan semua tugas yang diberikan
3. Hasil kerja akurat 4. Pencapaian mutu hasil kerja
dibandingkan dengan standard yang ditetapkan
5. Ketelitian dalam menyelesaikan pekerjaan
6. Bekerja dengan cepat dan tepat
7. Segera melaksanakan pekerjaan yang diberikan
Likert
Sumber : Nurachma,2007, Sutrisno, 2010, Husni, 2005, Pasolong 2007 Data diolah.
Universitas Sumatera Utara
3.5 Skala Pengukuran Variabel