Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

Dari Tabel 4.1 diatas menunjukkan bahwa rata-rata tenaga kerja di RSUD Dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan Aceh Selatan masih di bawah standar, baik tenaga medis, para medis non keperawatan, non medis. Sedangkan tenaga paramedis keperawatan sudah cukup dan melebihi dari standar rumah sakit kelas C.

4.2. Karakteristik Responden

4.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Di tinjau dari jenis kelamin Tabel 4.2. yang paling dominan adalah perawat berjenis kelamin perempuan sebanyak 39 orang 67,2 dan laki-laki hanya 19 orang 32,8. Hal ini sesuai dengan pekerjaan perawat yang pada awalnya dimotori oleh kaum perempuan. Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Orang Persentase 1. 2. Laki-laki Wanita 19 39 32,8 67,2 Total 58 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah

4.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

Berdasarkan Tabel 4.3. dapat dilihat bahwa usia responden terbanyak adalah yang berusia antar 20 – 30 tahun sebanyak 49 orang 84,5 dan yang berusia antara 30 – 43 tahun sebanyak 9 orang 15,5. Hal ini menunjukkan bahwa perawat yang bekerja di ruang rawat inap Rindu 1, Rindu 2, Ruang Rawat Bedah, Ruang ICU, Ruang VIP di RSUD Dr. H. Yuliddin Away, Kabupaten Aceh Selatan masih Universitas Sumatera Utara tergolong dalam usia produktif dan ini akan sangat mendukung dalam memberikan pelayanan keperawatan yang bermutu kepada pasien karena perawatnya masih energik. Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No Usia Tahun Jumlah Orang Persentase 1. 2. 20 – 30 Tahun 30 – 43 Tahun 49 9 84,5 15,5 Total 58 100 4.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Berdasarkan Tabel 4.4. dapat dilihat bahwa ditinjau dari segi pendidikan, yang terbanyak adalah yang berpendidikan Akademi Keperawatan Akper dengan jumlah 48 orang 82,8 dan yang berpendidikan Sarjana Keperawatan S.Kep 6 orang 10,3 sedangkan yang berpendidikan Sekolah Perawat SPK berjumlah 4 orang 6,9. Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan No Pendidikan Jumlah Orang Persentase 1. 2. 3. SPK Akper S1 Keperawatan S.Kep 4 48 6 6,9 82,8 10,3 Total 58 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah Hal ini menunjukkan bahwa perawat yang bekerja di ruang rawat inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away, Kabupaten Aceh Selatan di dominasi oleh perawat yang berpendidikan D-III dan ini sesuai dengan kebijakan pemerintah yang menetapkan Universitas Sumatera Utara bahwa pendidikan perawat minimal Diploma III dengan meningkatnya semua Sekolah Perawat Kesehatan menjadi Akademi Keperawatan.

4.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja

Dokumen yang terkait

Efektivitas Pelatihan Supervisi Klinik Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

2 111 115

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

3 9 81

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 0 11

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 0 3

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 0 7

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 0 20

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 0 2

Pelaksanaan Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 1 20

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Supervisi 2.1.1 Pengertian Supervisi - Efektivitas Pelatihan Supervisi Klinik Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan

0 0 20

EFEKTIVITAS PELATIHAN SUPERVISI KLINIK KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD dr.H.YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN TESIS

0 1 20