atau masukan dari pegawai selama pegawai tersebut bekerja pada BPPT Kota Medan.
Melihat begitu pentingnya peran dan fungsi pimpinan dalam mengawasi untuk meningkatkan disiplin kerja pegawainya, maka penulis merasa tertarik
untuk meneliti secara langsung pada Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan dengan memilih judul : “PERANAN PIMPINAN DALAM
MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PELAYANAN PERIJINAN KOTA MEDAN”.
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan uraian latar belakang di atas maka perumusan masalah yang akan dibahas dalam tugas akhir ini adalah “Bagaimana peranan pimpinan dalam
meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan?”
C. Tujuan Penelitian
Adapun yang menjadi tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana peranan pimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada badan
pelayanan perijinan terpadu kota medan.
D. Manfaat Penelitian
a. Bagi BPPT Kota Medan, Sebagai bahan pertimbangan bagi pimpinan untuk dapat lebih meningkatkan pengawasan dalam disiplin kerja pegawai pada masa
yang akan datang.
Universitas Sumatera Utara
b. Bagi peneliti, Untuk memperdalam pengetahuan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, khususnya disiplin kerja dan dapat membandingkannya dengan
teori dan praktek. c. Bagi pembaca, Sebagai bahan masukan untuk menambah pengetahuan dan
wawasan serta bermanfaat bagi peneliti lain yang berminat terhadap kajian tersebut sebagai bahan referensi.
E. Jadwal Kegiatan Penelitian
Jadwal kegiatan penulisan Tugas akhir sebagaimana terlihat dalam tabel 1.1 jadwal kegiatan penulisan Tugas Akhir adalah sebagai berikut :
Tabel 1.1. Jadwal Kegiatan Penulisan Tugas Akhir
No Kegiatan
Minggu ke I
II III
1. Persiapan
2. Pengumpulan Data
3. Penulisan
Sumber : Penulis 2014
Universitas Sumatera Utara
F. Sistematika Penulisan
Adapun Sistematika penulisan dari Penulisan Laporan Tugas Akhir ini dapat diuraikan sebagai berikut:
BAB 1 : PENDAHULUAN
Dalam bab ini diuraikan mengenai latar belakang, perumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, jadwal kegiatan dan
sistematika penulisan. BAB II : PROFIL PERUSAHAAN
Dalam bab ini diuraikan sejarah singkat berdirinya Dinas Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan, visi dan misi, jenis usaha,
stuktur organisasi, dan job description. BAB III : PEMBAHASAN
Dalam bab ini diuraikan mengenai peranan pimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Badan Pelayanan
Perizinan Terpadu Kota Medan. BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN
Dalam bab ini diuraikan kesimpulan dari bab-bab sebelumya serta memberikan saran yang akan dijalankan pada masa yang akan
datang.
Universitas Sumatera Utara
7
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
A. Sejarah Singkat Kantor Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan
