Uji Validitias Uji Reliabilitas

36 1. Data Sekunder Data sekunder merupakan data yang diperoleh melalui studi dokumentasi dan literatur dengan mempelajari berbagai tulisan dan buku-buku, jurnal- jurnal, dan internet yang berkaitan dengan penelitian ini.

3.8 Metode Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan beberapa teknik antara lain : a. Kuesioner Questionnaire Merupakan teknik pengumpulan data yang berisikan identitas dan pertanyaan responden untuk dijawab. b. Wawancara Interview Merupakan suatu jenis pengumpulan data dengan cara mengajukan beberapa pertanyaaan lisan terhadap narasumber untuk mendapatkan informasi tentang variabel stress kerja serta kepemimpinan dan konflik karyawan. c. Studi dokumentasi Merupakan pengumpulan data yang menggunakan bahan-bahan literatur ,jurnal, dan situs internet yang berhubungan dengan masalah yang

3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas

3.9.1 Uji Validitias

Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk menguji apakah angket yang disebarkan layak untuk dijadikan instrumen penelitian.Instrumen penelitian yang Universitas Sumatera Utara 37 valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang hendak diukur. Sedangkan instrumen yang reliabel adalah jika instrumen digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama akan menghasilkan data yang sama Sugiyono, 2006: 267. Pengujian validitas ini dilakukan di luar dari jumlah sampel, dalam hal ini uji validitas ini akan diberikan kepada 30 orang karyawan bidang keperwatan Rumah Sakit Jiwa Sembada, Medan. Uji validitas ini menggunakan Software SPSS 17.0 dengan kriteria sebagai berikut : a. Jika r hitung r tabel , maka pernyataan dinyatakan valid b. Jika r hitung r tabel , maka pernyataan dinyatakan tidak valid Nilai r hitung dapat dilihat pada kolom corrected item total correlation. Hasil uji validitas dapat dilihat pada Tabel 3.3 berikut: Tabel 3.3 Uji Validitas Corrected Item-Total Correlation r tabel Keterangan Q 1 .555 0,361 Valid Q 2 .507 0,361 Valid Q 3 .477 0,361 Valid Q 4 .431 0,361 Valid Q 5 .450 0,361 Valid Q 6 .530 0,361 Valid Q 7 .450 0,361 Valid Q 8 .528 0,361 Valid Q 9 .537 0,361 Valid Q 10 .544 0,361 Valid Q 11 .660 0,361 Valid Q 12 .440 0,361 Valid Q 13 .481 0,361 Valid Q 14 .610 0,361 Valid Q 15 .493 0,361 Valid Q 16 .527 0,361 Valid Universitas Sumatera Utara 38 Lanjutan Tabel 3.3 Q 17 .393 0,361 Valid Q 18 .453 0,361 Valid Q 19 .547 0,361 Valid Q 20 .390 0,361 Valid Q 21 .411 0,361 Valid Q 22 .480 0,361 Valid Q 23 .421 0,361 Valid Q 24 .451 0,361 Valid Q 25 .701 0,361 Valid Q 26 .571 0,361 Valid Q 27 .648 0,361 Valid Q 28 .621 0,361 Valid Q 29 .679 0,361 Valid Q 30 .440 0,361 Valid Q 31 .522 0,361 Valid Sumber: Pengolahan SPSS 2014 Dari hasil Uji Validitas terlihat bahwa nilai corrected item total correlation r hitung seluruh pernyataan nilai r tabel 0,361. Dengan demikian seluruh pernyataan dalam kuesioner dinyatakan valid.

3.9.2 Uji Reliabilitas

Setelah semua butir pertanyaan dinyatakan valid, maka uji selanjutnya adalah menguji reliabilitas instrumen. Reliabilitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan.Situmorang et al, 2008:37. Pengujian dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 17.00, butir pernyataan yang sudah dinyatakan valid dalam uji validitas ditentukan reliabilitasnya dengan kriteria sebagai berikut: a. Jika r alpha r tabel maka pernyataan reliabel b. Jika r alpha r tabel maka pernyataan tidak reliabel Hasil Uji Reliabilitas variabel dapat dilihat pada Tabel 3.4 berikut: Universitas Sumatera Utara 39 Tabel 3.4 Reliabilitas Variabel Cronbachs Alpha N of Item r tabel Keterangan .924 31 0,80 reliabel Sumber: Pengolahan SPSS 2014 Pada Tabel 3.4, terlihat bahwa nilai cronbach’s alpha seluruh itembutir pernyataan adalah sebesar 0,924 r tabel 0,80. Dengan demikian seluruh itembutir pernyataan variabel dinyatakan reliabel.

3.10 Teknis Analisis Data

Dokumen yang terkait

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI ASET RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

3 55 9

Kemampuan Sosialisasi Pasien Skizofrenia di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara 2013

0 39 64

Efektifitas Organisasi Badan Layanan Umum Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara Dalam Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan

0 21 215

Pengaruh Lingkungan Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

1 28 168

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kemampuan Berkomunikasi Kepala Bidang Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Keperawatan Jiwa Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

1 78 119

Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stres Kerja Karyawan Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

0 0 2

Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stres Kerja Karyawan Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

0 0 2

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Stres Kerja 2.1.1 Pengertian Stres Kerja Stres (stress) adalah suatu kondisi dinamis dimana seorang individu - Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stres Kerja Karyawan Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Prov

0 0 21

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stres Kerja Karyawan Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

0 0 9

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONFLIK KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN BIDANG KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SUMATERA UTARA

0 0 10