Tabel 3.1 Perhitungan Sampel
No. Nama Kecamatan
Jumlah Populasi
Perhitungan Sampel
Sampel 1.
Kedungwuni 260 orang
80392X260 53 orang
2. Karangdadap
132 orang 80392X132
27 orang Jumlah
392 orang 80
Sumber : Data Primer diolah, 2011
3.2. Variabel Penelitian
Variabel adalah obyek penelitian atau apa yang menjadi titik perhatian suatu penelitian Suharsimi, 2006:118 . Variabel yang terdapat dalam penelitian
ini adalah :
3.4.1. Variabel Bebas X yang terdiri dari:
1. Pengetahuan Perkoperasian X
1
yaitu segala sesuatu yang diketahui berkenaan dengan kehidupan perkoperasian yang sesuai dengan UU
perkoperasian, dengan indikator : a. Mengetahui pengertian koperasi
b. Mengetahui landasan dan asas koperasi c. Mengetahui tujuan koperasi
d. Mengerahui fungsi dan peran koperasi e. Mengetahui hak dan kewajiban anggota
f. Mengetahui Prinsip Koperasi g. Mengetahui Perangkat organisasi koperasi.
2. Minat Berkoperasi X
2
yaitu keinginan yang tinggi yang diwujudkan dalam perasaan senang, perhatian, konsentrasi, sadar, dan mempunyai
kemauan terlibat dalam kegiatan koperasi sehingga mendorong anggota koperasi untuk berpartisipasi aktif, dengan indikator :
a. Perasaan senang berkoperasi b. Perhatian pada koperasi
c. Konsentrasi pada kegiatan koperasi d. Kesadaran Berkoperasi
e. Kemauan dalam kegiatan koperasi f. Keterlibatan dalam kegiatan koperasi
3. Kepercayaan Anggota X3 yaitu kesan dan pendapat atau penilaian yang positif yang bersifat pandangan pribadi atau individu yang bersangkutan
terhadap koperasi, dengan indikator : a. Keteladanan pengurus dalam kegiatan berkoperasi
b. Mudah diajak bekerjasama merealisasikan program kerja koperasi d. Manfaat yang diperoleh melalui koperasi
4. Komitmen organisasi X4 yaitu suatu ikatan psikologis anggota pada organisasi yang dibentuk dengan adanya kepercayaan dan penerimaan
yang kuat atas tujuan dan nilai-nilai organisasi, kemauan untuk mengusahakan tercapainya kepentingan organisasi, dan keinginan yang
kuat untuk mempertahankan kedudukan sebagai anggota organisasi, dengan indikator :
a. Penerimaan terhadap tujuan organisasi b. Keinginan untuk bekerja keras, dan
c. Hasrat untuk bertahan menjadi bagian dari organisasi.
5. Kualitas Pelayanan X5 yaitu tindakan yang dilakukan dalam pemenuhan kebutuhan pelanggan yang sesuai dengan harapan pelanggan, dengan
indikator : a. Keandalan
b. Daya tanggap c. Keterjaminan
d. Empati e. Keberwujudan fisik.
3.4.2. Variabel Terikat Y
