lxiii
suat u realit as. At as dasar it u Kompas t idak pernah membuat berit a yang sensasional. Hal ini berart i bahw a t idak ada fakta yang dikemas secar a
hiper bolik dalam rangka mengejar oplah.
3. Kebijakan Redaksional Harian Kompas
Sebagai surat kabar yang m emiliki visi unt uk selalu menjaga dan memperjuangkan nilai-nilai kemanusiaan, Kompas selalu berusaha unt uk berada
dalam ar us yang peka t erhadap nilai luhur kemanusiaan. Kaidah filosofis visi dan misi ini t er w ujud m elalui kebijakan redaksionalnya yang paling ut am a
diw ujudkan dalam nilai-nilai dasar Kompas, yait u : a.
M enghar gai manusia dan nilai-nilai kemanusiaan sesuai dengan harkat dan mart abat nya
b. M enggunakan w at ak baik
c. Prof esionalisme
d. Semangat kerja t im
e. Beror ent asi pada kepuasan konsumen
f. Tanggung jaw ab sosial
Dalam proses pemuat an naskah berit a di harian Kompas, naskah yang masuk diproses lebih dulu sampai berit a t ersebut dimuat . Syar at pemuat an
berit a dalam ant ara lain dilihat dari bobot mat erinya yait u t idak t erlalu ilmiah, sedikit popular, dan relevan dengan segmen khalayak. Tahap kerja pembuat an
berit a pada Kompas sampai layak dikonsumsi pembaca melalui beberapa t ahap yait u : perencanaan, peliput an, pemat angan, penulisan, penyusunan,
pemuat an , dan percet akan.
lxiv
4. Strukt ur Organisasi Harian Kompas
Pemimpin t er t inggi di PT. Kompas adalah Pemimpin Umum. Ia dibant u Wakil Pemimpin Umum bidang non-bisnis dan Wakil Pemimpin Umum bidang
bisnis. Kemudian ada Pemimpin Redaksi yang bert anggung jaw ab bidang redaksi. Dibaw ahnya ada Redakt ur Pelaksana dan dibaw ahnya t erdapat Kepala
Desk, Kepala Biro, sert a paling baw ah adalah Wart aw an. Pemimpin Perusahaan yang bert anggung jaw ab bidang bisnis, ibaw ahnya ada General M anajer Iklan,
Gener al Sirkulasi, sert a General M anajer M arket ing Comm nucat ion. Di ant ar a dua bidang it u, ada bagian Penelit ian dan Pengem bangan, Direkt orat SDM -
Umum, dan Teknologi Informasi. Adapun t ahap manajemen produk harian Kompas adalah :
a Bidang Redaksi
a. Perencanaan
Pelaksanaan rapat dalam merencanakan berit a yang akan dimuat berdasarkan adanya undangan acara yang dit erim a Kompas, peliput an
berit a yang dit et apkan di set iap desk, dan penet apan event t ert ent u di mana dalam pencarian berit a disesuaikan dengan akt ualit as perist iw a.
b. Pengorganisasian
Redakt ur m engkoordinasikan w art aw an unt uk mencari dan menulis berit a sesuai dengan yang direncanakan dan menunjuknya unt uk
mengerjakan t ugas pencarian berit a t ersebut . Namun, w art aw an memiliki kebebasan mencari berit a di luar penugasan.
lxv
c. Pelaksanaan
Selesai liput an, desk dan seluruh w art aw an dalam pert emuan yang disebut rapat desk. Ini berguna unt uk m emperkaya t ulisan dan
memat angkan angle pem berit aan dan check dan recheck hasil liput an, agar mat eri berit a dapat lebih opt imal. Selanjut nya dilaksanakan rapat sore
unt uk m enet apkan berit a yang akan dim uat dalam surat kabar dan membuat head line berit a. Set elah dat a akurat , berit a disunt ing oleh desk
sunt ing . Set elah diset ujui, kemudian akan disunt ing dalam bent uk lay out
koran unt uk dicet ak. Dead line dit et apkan pukul 23.00 WIB. Pencet akan dimulai pukul 01.00 WIB dan sesuai dengan jumlah oplah.
d. Pengevaluasian
Dilakukan evaluasi di set iap desk at au bidang r edakt ur. Selain evaluasi berdasarkan masukan dari para pembaca m elalui t elepon, email, fax,
evaluasi dibahas pula dalam rapat mingguan. Evaluasi dilihat dari segi pencet akan susunan huruf dan kat a, bent uk dan susunan berit a pada set iap
halaman, sert a isi berit a. Dalam penulisan berit a, Kompas hanya mengungkap fakt a, menghindari opini pribadi, t idak memihak kubu
manapun, sert a berpihak pada realit a. b
Direkt orat SDM -Umum Direkt orat SDM -Umum dipimpin oleh Direkt ur dan di baw ahnya ada
empat manajer yang m emimpin bidang umum, penerimaan dan penempat aan, remunerasi kesejaht eraan, sert a bidang pendidikan dan
pelat ihan. Peningkat an produkt ivit as karyaw an dilakukan dengan :
lxvi
a. M ener ima w art aw an dengan pendidikan sarjana bidang apa saja,
kemudian dididik selama sat u t ahun. b.
Orient asi karyaw an baru mengenai visi, misi, dan sejarah Kom pas. c.
Pelat ihan kepribadian, bahasa Inggris, skill dan manajemen. d.
Rekreasi pada masing-masing bidang set iap 2 dua t ahun sekali. e.
Selain gaji pokok ada pemberian cut i, t unjangan, uang t ranspor t , uang makan, bonus, dan THR.
c Bidang Penelit ian dan Pengembangan
Kepala Penelit ian dan Pengembangan Lit bang berkedudukan sejajar dengan Pemim pin Redaksi dan bert anggung jaw ab langsung kepada
pemimpin umum. Kepala Lit bang mem baw ahi empat bidang yait u : Pusat Inf ormasi Kompas PIK, Pusat Penelit ian Kompas Puslit kom, dan Pusat
Penelit ian Bisnis Puslit bis d
Bidang Teknologi Informasi Secara st rukt ur, t im kerja yang dibent uk unt uk m elaksanakan t ugas ini
dibangun dari t iga bidang keahlian yang dipimpin oleh seorang General M anajer, yait u Soft w are dan Aplikasi SA, Hardw are dan Infrast rukt ur HI,
dan Helpdesk dan Support HS. e
Bidang Bisnis Harian Kompas mulai mengembangkan pemikiran yang t idak hanya
didasarkan pada orent asi produk, t et api juga bergerak sampai jarak t ert ent u ke orent asi pasar. M aka f ungsi bisnis di sini adalah :
lxvii
a. Bert anggung jaw ab dan berkew ajiban menjadikan lembaga Kompas
menjadi badan usaha komersil yang sehat . b.
M engat ur pendapat an dan pembiayaan kegiat an usaha. c.
M emant apkan unit bisnis dan personilnya sebagai inst it usi sosial yang punya nilai ekonomis dan kemasyarakat an.
d. M engedarkan produk agar bisa dikonsumsi pada saat pembaca
membut uhkannya.
B. Kolom Kartun Panji Koming
