Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari objek penelitian. Data primer dalam penelitian ini adalah
kuesioner atau angket yang telah diisi oleh responden.
F. Instrumen Pengumpulan Data
Tabel 2. Kisi-kisi Instrumen Penelitian
Sumber: Data primer yang diolah, 2015
No Variabel
Indikator Nomor Item
1 Etika
Kerja Islam X
1
Astri Fitria,2003
Kerja merupakan kebajikan 1,2,3
Kooperasi dan
konsultasi dalam kerja
4,5 Kerja
merupakan sumber
kemandirian, pengembangan
pribadi, kehormatan pribadi, kepuasan
dan pemenuhan
pribadi 6,7,8
Hubungan sosial
dalam bekerja
9,10 Kreatifitas kerja
11,12,13 Kerja dan melakukan aktivitas
ekonomi adalah kewajiban 14,15,16,17
2 Komitmen
Organisasi X
2
Alwiyah Jamil,2007
Affective commitment 1,2,3,4,5,6,7,8
Continuance commitment 9,10,11,12,13,
14,15,16 Normative commitment
17,18,19,20,21 ,22,23,24
3 Sikap Akuntan
Publik pada
Perubahan Organisasi Y
Astri Fitria,
2003 Cognitive
1,2,3,4,5,6 Affective
7,8,9,10,11,12 Behavioral tendency
13,14,15,16,17 ,18
G. Pengujian Instrumen Penelitian
1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengetahui kelayakan butir-butir dalam suatu daftar pertanyaan dalam mendefinisikan suatu variabel
Wiratna Sujarweni, 2007. Validitas data penelitian ditentukan oleh proses pengukuran yang akurat. Suatu instrumen pengukur dikatakan
valid jika instrumen tersebut mengukur apa yang seharusnya diukur Indriantoro dan Supomo, 2002. Pengujian validitas data dalam
penelitian ini, digunakan uji korelasi Pearson Product Moment dengan ketentuan jika nilai r
hitung
nilai r
tabel
maka item pernyataan dinyatakan valid Imam Ghozali, 2011.
Menurut Suharsimi Arikunto 2006 rumus uji validitas sebagai berikut:
Keterangan: : Koefisien korelasi antara X
1
, X
2
,dengan Y N
: Jumlah responden : Total perkalian skor item dan total
: Jumlah skor butir soal : Jumlah skor total
: Jumlah kuadrat skor butir total : Jumlah kuadrat skor total
Hasil uji validitas instrumen Sikap Akuntan Publik pada Perubahan Organisasi dengan metode Pearson Correlation dapat dilihat pada
tabel berikut:
Tabel 3. Hasil Uji Validitas Instrumen Sikap Akuntan Publik pada Perubahan Organisasi
Variabel Item
r
hitung
r
tabel
Kesimpulan Sikap
Akuntan Publik pada
Perubahan Organisasi
Item 1 0,514
0,361 Valid
Item 2 0,714
0,361 Valid
Item 3 0,499
0,361 Valid
Item 4 0,638
0,361 Valid
Item 5 0,761
0,361 Valid
Item 6 0,610
0,361 Valid
Item 7 0,458
0,361 Valid
Item 8 0,718
0,361 Valid
Item 9 0,532
0,361 Valid
Item 10 0,638
0,361 Valid
Item 11 0,393
0,361 Valid
Item 12 0,436
0,361 Valid
Item 13 0,584
0,361 Valid
Item 14 0,597
0,361 Valid
Item 15 0,662
0,361 Valid
Item 16 0,542
0,361 Valid
Item 17 0,514
0,361 Valid
Item 18 0,512
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2015 Tabel 3 menunjukkan bahwa nilai korelasi product moment
r
hitung
untuk masing-masing item pernyataan lebih besar dari nilai r
tabel
sebesar 0,361 taraf signifikan 5 dengan n = 30 sehingga dapat disimpulkan bahwa item-item dari pernyataan tersebut dinyatakan
valid, dan dapat digunakan sebagai data penelitian. Hasil uji validitas instrumen Etika Kerja Islam dengan metode
Pearson Correlation dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4. Hasil Uji Validitas Instrumen Etika Kerja Islam Variabel
Item r
hitung
r
tabel
Kesimpulan Etika Kerja
Islam Item 1
0,445 0,361
Valid Item 2
0,760 0,361
Valid Item 3
0,661 0,361
Valid Item 4
0,693 0,361
Valid Item 5
0,498 0,361
Valid Item 6
0,703 0,361
Valid Item 7
0,733 0,361
Valid Item 8
0,475 0,361
Valid
Item 9 0,408
0,361 Valid
Item 10 0,420
0,361 Valid
Item 11 0,442
0,361 Valid
Item 12 0,590
0,361 Valid
Item 13 0,743
0,361 Valid
Item 14 0,743
0,361 Valid
Item 15 0,517
0,361 Valid
Item 16 0,406
0,361 Valid
Item 17 0,377
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2015 Tabel 4 menunjukkan bahwa nilai korelasi product moment
r
hitung
untuk masing-masing item pernyataan lebih besar dari nilai r
tabel
sebesar 0,361 taraf signifikan 5 dengan n = 30 sehingga dapat disimpulkan bahwa item-item dari pernyataan tersebut dinyatakan
valid, dan dapat digunakan sebagai data penelitian. Hasil uji validitas instrumen Komitmen Organisasi dengan metode
Pearson Correlation dapat dilihat pada Tabel berikut:
Tabel 5. Hasil Uji Validitas Instrumen Komitmen Organisasi
Variabel Item
r
hitung
r
tabel
Kesimpulan Komitmen
Organisasi Item 1
0,716 0,361
Valid Item 2
0,546 0,361
Valid Item 3
0,772 0,361
Valid Item 4
0,748 0,361
Valid Item 5
0,750 0,361
Valid Item 6
0,862 0,361
Valid Item 7
0,825 0,361
Valid Item 8
0,791 0,361
Valid
Variabel Item
r
hitung
r
tabel
Kesimpulan
Item 9 0,796
0,361 Valid
Item 10 0,722
0,361 Valid
Item 11 0,612
0,361 Valid
Item 12 0,504
0,361 Valid
Item 13 0,828
0,361 Valid
Item 14 0,519
0,361 Valid
Item 15 0,702
0,361 Valid
Item 16 0,596
0,361 Valid
Item 17 0,482
0,361 Valid
Item 18 0,504
0,361 Valid
Item 19 0,828
0,361 Valid
Item 20 0,404
0,361 Valid
Item 21 0,762
0,361 Valid
Item 22 0,630
0,361 Valid
Item 23 0,767
0,361 Valid
Item 24 0,676
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2015 Tabel 5 menunjukkan bahwa nilai korelasi product moment r
hitung
untuk masing-masing item pernyataan lebih besar dari nilai r
tabel
sebesar 0,361 taraf signifikan 5 dengan n = 30 sehingga dapat disimpulkan
bahwa item-item dari pernyataan tersebut dinyatakan valid, dan dapat digunakan sebagai data penelitian.
2. Uji Reliabilitas
Menurut Acok dalam Singarimbun 1995 reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat
dipercaya atau dapat diandalkan. Kemudian Suharsimi 2006 menunjukkan pada suatu pengertian bahwa suatu instrumen cukup
dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data tersebut sudah baik.
Suharsimi Arikunto 2006 mengemukakan bahwa untuk mencari reliabilitas instrumen dapat menggunakan rumus Alpha Cronbrach.
Menurut Sugiyono 2008 mengatakan bahwa instrumen yang reliabel berarti bila terdapat kesamaan data dalam waktu yang berbeda. Alat
ukur panjang dari karet adalah contoh instrumen tidak reliabel. Sugiyono 2008 rumus uji reliabilitas adalah sebagai berikut :
Keterangan: k
: Mean kuadrat antara subjek ∑S
i 2
: Mean kuadrat kesalahan S
t 2
: Varian total Sugiyono 2008 rumus untuk varians total dan varians item :
Keterangan: JKi
: Jumlah kuadrat seluruh skor item JKs
: Jumlah kuadrat subjek Pengambilan keputusan berdasarkan jika nilai Alpha melebihi 0,7
maka pertanyaan variabel tersebut reliabel dan jika nilai Alpha kurang dari 0,7 maka pertanyaan variabel tersebut tidak reliabel Imam
Ghozali, 2011. Perhitungan untuk mencari tingkat keandalan data
instrumen dalam penelitian ini dibantu program SPSS Statistic 19.0 For Windows.
Hasil uji reliabilitas dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 6. Hasil Uji Reliabilitas
No Variabel Alpha
Cronbach Kriteria
Keterangan 1
Sikap-sikap Akuntan pada
Perubahan Organisasi
0, 742 0,7
Reliabel 2
Etika Kerja Islam 0, 864
0,7 Reliabel
3 Komitmen
Organisasi 0, 950
0,7 Reliabel
Sumber: Data primer yang telah diolah, 2015 Berdasarkan Tabel 6 di atas, diperoleh nilai Alpha Cronbach dari
semua variabel penelitian menunjukkan lebih besar dari 0,7. Jawaban- jawaban responden dari variabel-variabel tersebut reliabel, sehingga
kuesioner dari variabel-variabel tersebut dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya.
H. Teknik Analisis Data
