perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 38
literature-literatur yang ada yang berhubungan dengan penelitian yang sedang dilakukan.
G. Metode Analisis Data
Rencana analisis data mencakup statistic deskriptif, uji kualitas data dan uji hipotesis.
1. Statistik Deskriptif
Statistik deskriptif dimaksudkan untuk memberikan penjelasan yang memudahkan
dalam menginterpretasikan
hasil analisis
data dan
pembahasannya, Statistik deskriptif menjelaskan data demografi responden dan statistik deskriptif variabel utama yang diteliti. Deskripsi variabel
penelitian meliputi kisaran skor jawaban responden baik secara teoritis maupun berdasarkan data yang dikumpulkan dalam penelitian ini.
2. Uji Kualitas Data
Uji kualitas data dimaksudkan untuk mengetahui validitas data dan keandalan reliabilitas yang dihasilkan dari penggunaan instrument pengukur
variabel penelitian ini. a. Uji Validitas
Hubungan antar faktor-faktor dalam mengidentifikasi sebuah variabel dikategorikan sebagai hubungan yang interdependen, yaitu
analisis yang tidak membedakan antara variabel dependen dan independen Hair et al, 1998. Uji validitas yang digunakan untuk sebuah variabel
yang terdiri dari banyak faktor yang independen adalah teknik factor analysis. Secara lebih spesifik dikarenakan konstruk yang hendak diuji
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 39
merupakan pengujian kembali dari penelitian yang telah dilakukan sebelumnya dimana pada penelitian sebelumnya telah berhasil
mengidentifikasi faktor-faktor yang membentuk konstruk, maka dalam penelitian ini teknis analisis yang dipakai adalah menggunakan
Confirmatory Factor Analysis CFA. Dalam penelitian ini CPA diuji dengan bantuan paket perangkat lunak program SPSS 13.0 for Windows.
Hair et al 1998 menyatakan bahwa suatu analisis factor dinyatakan feasible bila memenuhi syarat:
1. Uji KMO dan Bartlett’s Test di atas 0,5 dan signifikasi di bawah 0,05. 2. Koefisien Anti Image Matrices sebagai measures of sampling
adequacy MSA minimal 0,5. Langkah selanjutnya dalam mendapatkan komposisi yang terbaik
dalam mengidentifikasi komponen-komponen yang membentuk konsep kecerdasan emosional adalah melakukan ekstraksi terhadap konstruk yang
telah diuji. Metode ekstraksi yang dipakai adalah principal component analysis, dimana dilakukan rotasi dengan menggunakan metode varimax.
Ferdinand dalam Harsono dan Untoro, 2004 menyatakan bahwa sebelum dilakukan analisis factor dengan principal component analysis setiap
komponen harus mempunyai loading factor 0,3 sebagai cutting point. Loading factor mencerminkan derajat validitas konstruk dengan mengukur
sejauh mana muatan factor tersebut sesuai dengan teori yang mendasarinya.
b. Uji Reliabilitas
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 40
Uji realibilitas adalah pengujian yang dilakukan untuk menentukan sampai sejauh mana suatu instrumen pengukuran dapat dipercaya,
konsisten dan atau dapat diandalkan Sekaran, 2000: 308. Hasil pengukuran dapat dipercaya hanya apabila dalam beberapa kali
pelaksanaan pengukuran terhadap sekelompok subyek yang sama diperoleh hasil yang relatif sama, selama aspek yang diukur dalam diri
subyek memang belum berubah. Dalam hal ini relatif sama berarti tetap adanya toleransi terhadap perbedaan-perbedaan kecil diantara hasil
beberapa kali pengukuran Azwar, 2001. Reliabel atau tidaknya butir-butir pertanyaan dapat dilihat dari
nilai cronbach alpha-nya. Cronbach alpha dipilih karena merupakan teknik pengujian konsistensi reliabilitas yang paling popular dan
menunjukkan indeks konsistensi yang cukup sempurna. Cronbach’s alpha adalah koefisien reliabilitas yang menunjukkan
seberapa baik serangkaian item-item yang mengukur sebuah konsep berkorelasi positif satu sama lain.
Menurut Sekaran 2000, berdasarkan nilai alpha cronbach, reliabilitas dapat dikategorikan sebagai berikut :
a. Nilai alpha antara 0,8 sampai dengan 1,0 dikategorikan reliabilitas baik.
b. Nilai alpha antara 0,60 sampai dengan 0,79 dikategorikan reliabilitas diterima.
c. Nilai alpha kurang dari 0,06 dikategorikan reliabilitas kurang baik.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 41
Adapun pengujian reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan metode Alpha Cronbach dengan paket perangkat lunak program SPSS
13.0 for Windows. c. Uji Hipotesis
Analisis Regresi Berganda Multiple Linear Regression Analysis Analisis regresi berganda digunakan untuk menguji dan
membuktikan secara statistic besarnya pengaruh variabel independent kecerdasan emosional terhadap variabel dependen kinerja pimpinan.
Analisis regresi
berganda mampu
mengidentifikasi dan
menjelaskan veriabel-veriabel independent yang signifikan terhadap veriabel dependen serta mampu menjelaskan hubungan linier yang
mungkin terdapat antara variabel dependen dengan lebih dari satu variabel independent.
d. Uji Kesesuaian Model Pengujian ini digunakan untuk mengetahui apakah ada hubungan
antara variabel dependen Y dengan variabel bebas X1, X2,.., Xin. Hipotesis yang digunakan adalah:
H : β
= β
1
= β
2
= ... = βn = 0 H
1
: βn ≠ 0 untuk minimal satu nilai n Dengan penolakan H
, jika Fhit Fα 1,n-2 atau nilai P-Value α 5, yang menginformasikan bahwa paling sedikit satu variabel bebas
X1, X2,.., Xin mempunyai sumbangan yang nyata pada model tersebut.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 42
BAB IV ANALISIS DATA
A. Gambaran Umum PT. Graha Farma 1. Sejarah Singkat PT. Graha Farma
PT. Graha Farma adalah industri farmasi yang berkembang, berdiri pada tahun 1988. Selama kurang lebih 22 tahun, PT. Graha Farma berhasil
memperluas jaringan distribusi ke seluruh Indonesia sehingga produk- produknya berada di berbagai kalangan sampai ke pelosok Indonesia.
Sebagai produsen di pasar era globalisasi, tujuan perusahaan PT. Graha Farma adalah untuk meraih standar produk yang tinggi melalui kontrol
yang ketat di setiap langkah proses produksi. Penelitian, percobaan, dan penemuan obat baru terus di kembangkan. PT. Graha Farma mempunyai
keinginan kuat untuk meningkatkan pengobatan dan derajat kesehatan hidup manusia.
Investasi sumber daya manusia menjadi faktor esensial yang menentukan prestasi, target, dan ide-ide untuk perusahaan. Sumber daya
manusia di PT. Graha Farma adalah individu-individu yang terseleksi efektif dan efisien. Managemen sumber daya manusia yang diterapkan mendukung
kinerja yang proaktif di lapangan.
2. Manufaktur
Untuk melaksanakan kegiatan produksi, perusahaan didukung oleh mesin-mesin dan peralatan serta beberapa divisi manufaktur yaitu: produksi,
