perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 54
4. Deskripsi Variabel Empati
Variabel empati dalam penelitian ini diukur melalui 5 indikator. Hasil tanggapan responden terhadap variabel empati yang diolah menggunakan
SPSS dapat dijelaskan sebagai berikut : Tabel 4.11
Tanggapan Responden Mengenai Empati
Indikator SS
S TS
STS ∑
f f
f f
f Optimisme
23 46 21 42 6
12 50 100
Memahami orang lain 27 54 18 36
5 10
50 100 Orientasi pelayanan
26 52 21 42 3
6 50 100
Mengatasi keragaman 29 58 19 38
2 4
50 100 Kesadaran politis
23 46 25 50 2
4 50 100
Sumber: data primer yang sudah diolah Nilai empati pimpinan antara 12 sampai dengan 20, dengan rata-rata
nilai empati Median adalah 16. Empati pimpinan dikategorikan menjadi dua kategori yaitu empati diri rendah dan tinggi yang dapat dilihat pada tabel
dibawah ini : Tabel 4.12
Distribusi Empati Pimpinan No
Kesadaran diri Frekuensi
1 Tinggi = 16
38 76
2 Rendah 16
12 24
Pada tabel 4.12 dapat diketahui bahwa pimpinan yang mempunyai empati tinggi berjumlah 38 orang atau 76 , sedangkan pimpinan yang
mempunyai empati rendah berjumlah 12 orang atau 24 . Dari data ini dapat diketahui bahwa separo lebih pimpinan mempunyai empati yang tinggi.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 55
5. Deskripsi Variabel Ketrampilan Sosial
Variabel ketrampilan sosial dalam penelitian ini diukur melalui 9 indikator. Hasil tanggapan responden terhadap variabel ketrampilan sosial
yang diolah menggunakan SPSS dapat dijelaskan sebagai berikut : Tabel 4.13
Tanggapan Responden Mengenai Ketrampilan Sosial
Indikator SS
S TS
STS ∑
f f
f f
f Kemampuan tim
31 62 12 24 6
12 1
2 50 100
Kolaborasi 26 52 17 34
7 14
50 100 Kepemimpinan
27 54 16 32 7
14 50 100
Katalisator perubahan 19 38 27 54
4 8
50 100 Manajemen konflik
21 42 24 48 5
10 50 100
Komunikatif 29 58 17 34
4 8
50 100 Kooperasi
35 70 9
18 6
12 50 100
Pengikat jaringan 17 34 31 62
2 4
50 100 Pengaruh
32 64 16 32 2
4 50 100
Sumber: data primer yang sudah diolah Nilai ketrampilan sosial pimpinan antara 24 sampai dengan 36, dengan
rata-rata nilai ketrampilan sosial Median adalah 30. Ketrampilan sosial pimpinan dikategorikan menjadi dua kategori yaitu ketrampilan sosial rendah
dan tinggi yang dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 4.14
Distribusi Ketrampilan Sosial Pimpinan No
Kesadaran diri Frekuensi
1 Tinggi = 30
30 60
2 Rendah 30
20 40
Pada tabel 4.14 dapat diketahui bahwa pimpinan yang mempunyai ketrampilan sosial tinggi berjumlah 30 orang atau 60 , sedangkan pimpinan
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user 56
yang mempunyai ketrampilan sosial rendah berjumlah 20 orang atau 40. Dari data ini dapat diketahui bahwa separo lebih pimpinan mempunyai
ketrampilan sosial yang tinggi.
6. Deskripsi Variabel Kinerja Pimpinan
Kategori