Karakteristik Responden ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
2. Profil Responden Berdasarkan Usia Profil responden berdasarkan usia dapat dilihat pada tabel 5.2
berikut: Tabel 5.2. Profil Responden Berdasarkan Usia
No Usia
Jumlah
1 20-25
11 34
2 26-30
9 28
3 31-35
7 22
4 36-40
4 13
5 40
1 3
Jumlah 32
100
Berdasarkan tabel 5.2 di atas menunjukan bahwa responden paling banyak pada rentang usia 20-25 tahun dengan persentase 35
dan hanya 3 yang berusia di atas 40 tahun. Tabel 5.2 juga menunjukan bahwa sebagian besar karyawan pada
PT Usaha Digdaya Muncul dalam usia produktif. Karyawan usia produktif dapat menjadi kekuatan bagi perusahaan dalam menjalankan
bisnisnya. 3. Profil Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Profil responden berdasarkan pendidikan terakhir dapat dilihat pada tabel 5.3 berikut:
Berdasarkan tabel 5.3 di atas jumlah responden terbanyak adalah dengan pendidikan terakhir SMA sebanyak 19 orang dengan
persentase 61. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel 5.3 Profil Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
No Pendidikan Terakhir
Jumlah
1 SMA
20 63
2 D3
3 9
3 S1
9 28
4 S1
Jumlah 32
100
PT Usaha Digdaya Muncul lebih banyak merekrut lulusan SMK untuk bekerja di divisi teknisi. Sedangkan lulusan D3 dan S1 lebih
banyak di divisi marketing dan admin finance. 4. Profil Responden Berdasarkan Jabatan
Profil responden berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel 5.4 berikut:
Tabel 5.4 Profil Responden Berdasarkan Jabatan
No Jabatan
Jumlah
1 Manager
1 3
2 Supervisor
7 22
3 Staff
24 75
Jumlah 32
100
Pada tabel 5.4 di atas dapat dilihat bahwa responden terbesar berada pada tingkat staf sebesar 75 dengan jumlah responden
sebanyak 24 orang yang terdiri dari 4 divisi. Tugas staf adalah melakukan kegiatan-kegiatan yang menunjang
operasional perusahaan seperti mengumpulkan, mengolah, dan menginformasikan data penjualan kepada manager. Staff divisi teknisi
bertugas untuk memperbaiki dan menyiapkan mesin-mesin photocopy PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
impor sebelum dijual. Serta bertugas untuk memberikan layanan after sales service kepada konsumen.
5. Profil Responden Berdasarkan Divisi Profil responden berdasarkan divisi dapat dilihat pada tabel 5.5.
Tabel 5.5 Profil Responden Berdasarkan Divisi
No Divisi
Jumlah
1 Teknisi
16 50
2 Marketing
6 19
3 Admin Finance
10 31
Jumlah 32
100
Berdasarkan tabel 5.5 di atas jumlah responden terbanyak berdasarkan divisi adalah divisi teknisi sebesar 50 dengan jumlah
responden sebanyak 16 orang. Hal ini dikarenakan sebagian besar karyawan PT Usaha Digdaya
Muncul berada di divisi teknisi. Kriteria sampel dalam penelitian ini sendiri adalah karyawan dari masing-masing divisi. Dan divisi teknisi
memiliki sub divisi yang lebih banyak dibandingkan divisi lainnya, sehingga jumlah sampel dari divisi teknisi juga menjadi besar.
6. Profil Responden Berdasarkan Masa Kerja Profil responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada tabel
5.6. Pada tabel 5.6 dapat dilihat bahwa jumlah responden terbanyak adalah karyawan dengan masa kerja lebih dari 4 tahun dengan jumlah
responden 14 orang. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel 5.6 Profil Responden Berdasarkan Masa Kerja
No Masa Kerja
Jumlah
1 1 tahun
2 6
2 1 - 2 tahun
8 25
3 2 - 3 tahun
3 9
4 3 - 4 tahun
5 16
5 4 tahun
14 44
Jumlah 32
100
Karyawan dengan masa kerja lebih dari 4 tahun sudah mengenal sistem di dalam perusahaan dan mengetahui keberadaan auditor
internal di dalam PT Usaha Digdaya Muncul dengan baik karena sudah berpengalaman.