D. Deskripsi Jabatan Pegawai RSUD Deli Serdang
Dibawah ini adalah uraian tugas dan wewenang dari gambar struktur organisasi Badan Pertanahan Nasional Kota Medan, yaitu sebagai berikut:
1. Direktur
Direktur Rumah Sakit Umum Daerah mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian kewenangan Pemerintah Daerah dalam bidang
pengelolaan Rumah Sakit Umum Daerah. Dalam melaksanakan tugas pokoknya, Direktur Rumah Sakit Umum Daerah mempunyai fungsi:
a. Perumusan Kebijakan Teknis dalam bidang Rumah Sakit Umum
Daerah. b.
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dalam bidang Rumah Sakit Umum Daerah.
c. Pembinaan dan melaksanakan tugas dalam bidang Rumah Sakit
Umum Daerah. d.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya di bidang Rumah Sakit Umum Daerah.
Direktur Rumah Sakit Umum Daerah mempunyai rincian tugas: a.
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan. b.
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
c. Melakukan perumusan kebijakan teknis di bidang Rumah Sakit
Umum Daerah. d.
Memberikan dukungan atas penyelenggaraan Pemerintahan sesuai denganbidang Rumah Sakit Umum Daerah.
Universitas Sumatera Utara
e. Melakukan pembinaan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan
bidang Rumah Sakit Umum Daerah.
f. Menyelenggarakan pelayanan Medik, pelayanan penunjang Medik,
pelayanan Non Medik, pelayanan dan asuhan perawatan, pendidikan dan pelatihan, penelitian dan pengembangan, serta
melaksanakan peningkatan sarana, prasarana, dan sumber daya manusia, serta meningkatkan mutu pelayanan.
g. Melaksanakan pengelolaan administrasi umum yang meliputi
kesekretariatan, program, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, dan organisasi, serta kegiatan pengembangan sarana, prasarana di
Rumah Sakit Umum Daerah.Menyusun pelaporan sesuai hasil kinerja yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas. h.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3.
i. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
2. Kepala Bagian Tata Usaha
Kepala Bagian Tata Usaha mempunyai rincian tugas: a.
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agarpelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
Universitas Sumatera Utara
c. Mengkoordinasikan penyusutan program dan penyelenggaran
tugas-tugasbidang secara terpadu dan tugas pelayanan
administratif.
d. Melaksanakan pengelolaan administrasi umum.
e. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian.
f. Melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan.
g. Melaksanakan pengelolaan administrasi program.
h. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan.
i. Merencanakan penyusutan kebutuhan barang dan alat kelengkapan
kantor.
j. Melaksanakan pengelolaan surat-menyurat, arsip, dan dokumen
lainnya.
k. Melaksanakan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggung
jawab atas keamanan kantor.
l. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin pegawai, budaya
bersih, budaya kerja, dan budaya tertib.
m. Mempersiapkan penyelenggaraan rapat dinas dan mempersiapkan
Surat Perintah Tugas bagi pegawai yang akan melaksanakan
perjalanan dinas.
n. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan
tugas.Memelihara, merawat, dan menjaga, dan mengawasi
inventaris kantor.
Universitas Sumatera Utara
o. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku.
p. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan
kegiatan,dan membuat laporan pelaksanaan tugas.
q. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan
tugas.
r. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP-
3 bawahan.
s. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
3. Kepala Sub Bagian Umum Kepala Sub Bagian Umum mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib. c.
Membantu Kepala Bagian Tata Usaha melaksanakan pengelolaan administrasi umum.
d. Membantu Kepala Bagian Tata Usaha melaksanakan pengelolaan
administrasi kepegawaian. e.
Membantu Kepala Bagian Tata Usaha melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan.
Universitas Sumatera Utara
f. Menggandakan, menomori, dan mendistribusikan surat masuk dan
surat keluar. g.
Memeriksa, meneliti, dan mengarsipkan surat masuk dan surat keluar.
h. Melaksanakan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggung
jawab atas keamanan kantor. i.
Merencanakan usulan kebutuhan akan alat tulis kantor, dan kebutuhan akan barang lainnya.
j. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, dan
merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas. k.
Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan
tugas. l.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan.
m. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
4. Kepala Sub Bagian Program
Kepala Sub Bagian Program mempunyai rincian tugas: a.
Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan. b.
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agarpelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
c. Membantu Kepala Bagian Tata Usaha melaksanakan pengelolaan
penyusunan administrasi program.
Universitas Sumatera Utara
d. Mengumpulkan, mengolah, menganalisa data sebagai bahan acuan
dalam penyusunan program kerja. e.
Melakukan observasi lapangan untuk menilai kebenaran dan keakuratan data sebagai bahan dalam penyusunan program kerja.
f. Mempersiapkan daftar usulan kegiatan pelaksanaan tugas.
g. Melakukan evaluasi terhadap program kerja sebagai bahan
penyusunan program. h.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku. i.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, dan merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas.
j. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
denganhasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban tugas.
k. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan
penilaiansebagai bahan penilaian DP-3 bawahan. l.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
5. Kepala Sub Bagian Keuangan Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
Universitas Sumatera Utara
c. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, dan
merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas. d.
Membantu Kepala Bagian Tata Usaha melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi keuangan.
e. Menyusun, memeriksa, dan meneliti rencana anggaran.
f. Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran.
g. Melaksanakan pengelolaanadministrasi keuangan dan
perbendaharaan. h.
Meneliti dokumen dan tanda bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan.
i. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku.
j. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas. k.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan.
l. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
6. Kepala Bidang Pelayanan Medis Kepala Bidang Pelayanan Medis mempunyai rincian tugas:
a. Memberikan petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi atasan.
b. Mendisposisikan surat kepada bawahan.
c. Memberikan petunjuk tentang pelaksanaan tugas kepada para
bawahan.
Universitas Sumatera Utara
d. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pelayanan
Medis. e.
Memantau, mengawasi, dan mengendalikan atas penggunaan fasilitas pelayanan medis dan pelayanan penunjang medis.
f. Memonitoring, mengevaluasi, mengendalikan, dan mengawasi atas
kegiatan pelayanan medis, penerimaan, pemeriksaan, perawatan, pengobatan, rujukan, dan pemulangan pasien.
g. Menyusun perencanaan kebutuhan, mengatur, memonitoring,
mengevaluasi, dan mengendalikan seluruh kebutuhan kegiatan di bidang pelayanan medis, instalasi pelayanan medis, dan instalasi
pelayanan penunjang medis, serta kelompok tugas bidang pelayanan medis lainnya.
h. Menata dan mengendalikan mutu standar pelayanan medis dan
mutu standar pelayanan penunjang medis. i.
Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP, StandarOperasi Prosedur SOP, dan Alur Pelayanan, serta Respon
Time setiap langkah kegiatan pelayanan yang dilakukan. j.
Mengkordinir dan menyusun Standar Pelayanan Medis serta Standar Pelayanan Minimal di setiap pelayanan medis maupun di
setiap layananpenunjang medis. k.
Menyusun dan mengusulkan rencana kebutuhan sarana, prasarana, dan tenaga medis setiap tahun sesuai bobot tugas bidangnya.
Universitas Sumatera Utara
l. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkah-langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku.
m. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yangtelah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
n. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP- 3 bawahan.
o. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
7. Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medis
Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medis mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawaha
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
c. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanaka
nkegiatan,dan membuat laporan pelaksanaan tugas.
d. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan
Pelayanan dan Penunjang Medis.
e. Mengkoordinasikan dan menyusun rencana seluruh kebutuhan
pelayanan bidang Pelayanan Medis, IGD, Instalasi Bedah Sentral, dan Instalasi Kamar Jenazah, Instalasi Farmasi,
Instalasi Patologi Klinik, Laboratorium, Instalasi Gizi, Instalasi
Universitas Sumatera Utara
Radiologi, Instalasi Rawat Jalan, dan Instalasi Rawat Inap, serta kebutuhan instalasi dan kelompok tugas pelayanan dan
penunjang medis lainnya.
f. Melaksanakan pengaturan, monitoring, evaluasi, pengawasan,
dan pengendalian seluruh penggunaan kebutuhan pelayanan bidang PelayananMedis, IGD, Instalasi Bedah Sentral, dan
Instalasi Kamar Jenazah, Instalasi Farmasi, Instalasi Patologi Klinik, Laboratorium, Instalasi Gizi, Instalasi Radiologi,
Instalasi Rawat Jalan, dan Instalasi Rawat Inap, serta kebutuhan instalasi dan kelompok tugas pelayanan dan
penunjang medis lainnya.
g. Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP,
Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang
dilakukan.
h. Menyusun dan mengusulkan rencana kebutuhan sarana,
prasarana, dantenaga medis setiap tahun sesuai bobot tugas
bidangnya.
i. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku.
j. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yangtelah dicapai sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas.
Universitas Sumatera Utara
k. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan
DP-3 bawahan.
l. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
8. Kepala Seksi Pengendalian Pelayanan Medis
Kepala Seksi Pengendalian Pelayanan Medis mempunyai rincian
tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib. c.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan, dan membuat laporan pelaksanaan
tugas. d.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengendalian Pelayanan Medis.
e. Melakukan pemantauan, pengawasan, dan pengendalian atas
penggunaan fasilitas sarana dan prasarana serta kegiatan pelayanan medis, pelayanan penunjang medis, dan keberadaan
tenaga medis serta tenaga kesehatan lainnya. f.
Melakukan monitoring, evaluasi, dan pengendalian, serta pengawasan terhadap kegiatan pelayanan medis dan kegiatan
pelayanan penunjang medis yang dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
g. Melakukan monitoring, evaluasi, pengendalian, dan
pengawasan atas penerimaan, pemeriksaan, perawatan, pengobatan, dan rujukan, serta pemulangan pasien.
h. Melaksanakan penataan dan pengendalian standar mutu
pelayanan medis dan standar mutu pelayanan penunjang medis. i.
Melaksanakan dan mengkordinasikan kepaniteraan senior dan Co Asst, praktek kerja lapangan atau sejenisnya untuk tenaga
medis dan kesehatan lainnya. j.
Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP, Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang
dilakukan. k.
Menyusun dan mengusulkan rencana kebutuhan sarana, prasarana, dan tenaga medis setiap tahun sesuai bobot tugas
bidangnya. l.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku. m.
Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas. n.
Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan
DP3 bawahan. o.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
9. Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan
Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan mempunyai rincian tugas: a.
Memberikan petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi
atasan.
b. Mendisposisikan surat kepada bawahan.
c. Memberikan petunjuk tentang pelaksanaan tugas kepada para
bawahan.
d. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan
Pelayanan Keperawatan.
e. Melaksanakan program orientasi bagi tenaga keperawatan yang
baru yang akan bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah.
f. Mengumpulkan dan menganalisa data tentang prosedur asuhan
keperawatan, ketenagaan keperawatan, dan peralatan untuk
bahan informasi bagi pengembangan pelayanan keperawatan.
g. Memelihara serta mengembangkan sistem pencatatan dan
pelaporan asuhan keperawatan yang tepat, sehingga dapat
tercipta informasi yang dapat dipercaya dan akurat.
h. Melaksanakan peran serta dalam kegiatan ilmiah dan penelitian
yangdiadakan oleh Rumah Sakit Umum Daerah atau Institusi lain untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan serta
mutu asuhan keperawatan.
i. Mengkoordinasikan baik dengan Instansi Pendidikan
Keperawatan untuk menunjang kelancaran program
Universitas Sumatera Utara
pendidikan, khususnya yang memerlukan sebagai tempat
praktek.
j. Melaksanakan kunjungan keliling secara berkala atau sewaktu
waktu ke ruang perawatan rawat inap agar tujuan asuhan
keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin.
k. Melaksanakan, menata, dan meningkatkan mutu keperawatan
dan mutu asuahan keperawatan.
l. Menampung dan menanggulangi usul-usul serta keluhan-
keluhan baik tentang masalah keperawatan maupun pelayanan
keperawatan.
m. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap upaya
peningkatan pengetahuan dan keterampilan di bidang
keperawatan.
n. Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP,
Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang
dilakukan.
o. Menyusun dan mengusulkan rencana kebutuhan sarana,
prasarana, dan tenaga medis setiap tahun sesuai bobot tugas
bidangnya.
p. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku.
Universitas Sumatera Utara
q. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas.
r. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan
DP-3 bawahan.
s. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
10. Kepala Seksi Bimbingan dan Pengendalian Asuhan dan MutuKeperawatan
Kepala Seksi Bimbingan dan Pengendalian Asuhan dan Mutu Keperawatan mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
c. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol,
merencanakan kegiatan, dan membuat laporan pelaksanaan
tugas.
d. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Bindal
Asuhan dan Mutu Keperawatan.
e. Melaksanakan pemantauan, monitoring, evaluasi, pengawasan,
dan pembinaan tenaga keperawatan, mutu asuhan keperawatan,
dan etika keperawatan.
Universitas Sumatera Utara
f. Melaksanakan penataan, peningkatan mutu, pengaturan, dan
pengendalian tenaga keperawatan, asuhan keperawatan, dan
etika profesi keperawatan.
g. Mengumpulkan, mengolah, serta menganalisa data tentang
standar operasional prosedur, prosedur tetap, alur pelayanan asuhan keperawatan,etika profesi keperawatan, dan mutu
tenaga keperawatan.
h. Mengkoordinasikan dan membantu pemecahan masalah yang
timbul di unit-unit pelayanan perawatan.
i. Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP,
Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang
dilakukan.
j. Menyimpan dan memelihara dokumen kegiatan termasuk
kepegawaian dari tenaga perawat di unit perawatan,
melaksanakan pengawasanpengendalian dan penilaian.
k. Mengendalikan pelaksanaan peraturan dan tata tertib
pelayanan keperawatan yang berlaku, melaksanakan kunjungan keliling, dan mengendalikan pendayagunaan tenaga
keperawatan secara efektif dan efisien.
l. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku.
Universitas Sumatera Utara
m. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas.
n. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan
DP3 bawahan.
o. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
11. Kepala Seksi Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan
Kepala Seksi Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan
mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib. c.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan, dan membuat laporan pelaksanaan
tugas. d.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan
Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan. e.
Mengkoordinasikan peraturan-peraturan yang berhubungan dengan tugas Sub Bidang Ketenagaan dan Pengembangan
Keperawatan. f.
Melaksanakan program orientasi bagi tenaga keperawatan baru yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah.
Universitas Sumatera Utara
g. Mempersiapkan kelengkapan peralatan keperawatan sesuai
prosedur yang berlaku. h.
Mengkoordinasikan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas Kepala Ruang Rawat Inap dan tenaga keperawatan.
i. Mengumpulkan, mengolah, serta menganalisa data tentang
ketenagaan danperalatan untuk bahan informasi bagi pengembangan pelayanan keperawtan.
j. Mengendalikan pelaksanaan pengaturan dan tata tertib
pelayanan keperawatan yang berlaku. k.
Melaksanakan kunjungan keliling secara berkala. l.
Mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan secara efektif dan efisien.
m. Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP,
Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang dilakukan.
n. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku.
o. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
p. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP3 bawahan.
Universitas Sumatera Utara
q. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
12. Kepala Bidang Pengembangan Kepala Bidang Pengembangan mempunyai rincian tugas:
a. Memberikan petunjuk dan arahan sesuai dengan disposisi
atasan. b.
Mendisposisikan surat kepada bawahan. c.
Memberikan petunjuk tentang pelaksanaan tugas kepada para bawahan.
d. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan
Pengembangan. e.
Mengkoordinasikan dengan bidang lain untuk menyusun rencana kerja, rencana kebutuhan sarana, prasarana, peralatan,
bahan, dan sumber daya manusia kebutuhan kegiatan pelayanan medis, pelayanan penunjang medis, dan pelayanan
non medis. f.
Melaksanakan monitoring, evaluasi, pengendalian, dan pengawasan atas kegiatan pelayanan medis, pelayanan
penunjang medis, pelayanan non medis, dan pelayanan keperawatan agar tercapai sesuai rencana dan program kerja
yang telah ditetapkan. g.
Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi, pengendalian, dan pengawasan atas mutu standar kegiatan yang sedang
dilaksanakan agar mencapai standar mutu program yang ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
h. Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP,
Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang dilakukan, menyiapkan bahan presentasi atau expose.
i. Melaksanakan kegiatan surveilance, validasi program, dan
produk. j.
Mengkoordinasikan perencanaan pendidikan dan pelatihan tenaga dalam rangka pengembangan sumber daya manusia.
k. Menyusun laporan hasil kinerja yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas tahunan. l.
Menyusun rencana kerja dan rencana kebutuhan sarana, prasarana, dansumber daya manusia dalam jangka pendek
tahunan, menengah, dan jangka panjang. m.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku. n.
Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas. o.
Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan
DP3 bawahan. p.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Universitas Sumatera Utara
13. Kepala Seksi Rekam Medis Kepala Seksi Rekam Medis mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib. c.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan, dan membuat laporan pelaksanaan
tugas. d.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Rekam Medis.
e. Melaksanakan kegiatan pengelolaan rekam medis,
menghimpun, mengolahdata penyajian rekam medis, serta data rekam medis secara cepat dan akurat.
f. Memberikan informasi rekam medis.
g. Melaksanakan pelaporan rekam medis secara rutin, berkala,
dan tahunan. h.
Menyusun data informasi rekam medis secara rinci dan terurai. i.
Menyimpan, menyusun dan menata, memelihara dan menjaga rekam medis, serta menjaga kerahasiaan rekam medis pasien
sesuai ketentuan yang berlaku. j.
Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP, Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang
dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
k. Menyusun dan mengusulkan rencana kebutuhan sarana,
prasarana, dantenaga medis setiap tahun sesuai bobot tugas bidangnya.
l. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku.
m. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
n. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP3 bawahan.
o. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
14. Kepala Seksi Rekam Medis Kepala Seksi Rekam Medis mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib. c.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan, dan membuat laporan pelaksanaan
tugas. d.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pelatihan dan Pendidikan.
Universitas Sumatera Utara
e. Mengkoordinir seluruh kegiatan pelaksanaan, pelatihan formal,
pendidikan dan pelatihan, kegiatan kepaniteraan klinik senior, CoAsst, praktek dinas, kerja lapangan, atau kegiatan sejenis
lainnya. f.
Mengkoordinir seluruh pegawai yang akan mengikuti pendidikan formal, pendidikan dan pelatihan, seminar,
simposium, kursus, atau kegiatan sejenis lainnya yang dilaksanakan di luar rumah sakit.
g. Menyusun perencanaan program kerja dan perencanaan
kebutuhan, sarana, prasarana, bahan, peralatan, obat, dan kebutuhan sumber daya manusia, baik kuantitas maupun
kualitas disusun dalam daftar rincian dan uraian untuk jangka pendek, tahunan, menengah, dan jangka panjang.
h. Melakukan monitoring, evaluasi, pengendalian, dan
pengawasan atas kegiatan yang akan, sedang, atau telah dilakukan pada pelayanan medis, pelayanan penunjang medis,
pelayanan non medis, dan pelayanan keperawatan agar sesuai rencana dan program kerja yang telah ditetapkan semula.
i. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pengendalian, serta
pelaporan hasil kegiatan pelatihan formal, pendidikan dan pelatihan, praktek dinas, kerja lapangan, dan pengembangan
jumlah kebutuhan, dan mutu tenaga medis, tenaga keperawatan, dan tenaga non medis.
Universitas Sumatera Utara
j. Melaksanakan monitoring, evaluasi, pengendalian, dan
pengawasan atas kegiatan standar mutu program pelayanan yang sedang atau telah dilakukan untuk mencapai standar mutu
program yang telah ditetapkan. k.
Melaksanakan kegiatan surveilance, validasi program, dan produk.
l. Menyusun laporan hasil kinerja yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas tahunan. m.
Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP, Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang
dilakukan. n.
Membuat expose dan presentasi yang diperlukan pimpinan. o.
Menyusun laporan kegiatan perencanaan, pendidikan, pelatihan, praktek dinas kerja lapangan, dan kegiatan lainnya
sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
p. Menghimpun, merekapitulasi, dan menyusun seluruh rencana
kerja dan rencana kebutuhan rumah sakit, sarana, prasarana, dan sumber daya manusia baik kuantitas maupun kualitas
secara rinci dan terurai. q.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang
berlaku.
Universitas Sumatera Utara
r. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai
hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
s. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam
buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP3 bawahan. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan
oleh atasan
Universitas Sumatera Utara
BAB IV PENYAJIAN DATA
A. Deskripsi Data Identitas Responden
Kategori