61
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian
4.1.1. Sejarah PT. Polysindo Eka Perkasa Kaliwungu
PT. Polysindo Eka Perkasa berdiri pada tahun 1984, dengan modal penanaman modal dalam negeri PMDN. Sebagai pendiri
adalah bapak Marimutu Sinivasan dengan Badan hukum No yang sudah go public pada tahun 1990. Perusahaan ini adalah salah satu
anak perusahaan Texmaco yang berlokasi di Kaliwungu Kabuapten Kendal, Semarang Jawa Tengah. Perusahaan saat ini mempekerjakan
tenaga kerja 2500 orang, dengan luas areal perusahaan 28 hektar. PT. Polysindo Eka Perkasa memproduksi polyester chips, benang
filament dan staple fibre, yang merupakan bahan baku untuk industri tekstil pertenunan, perajutan dan Fancy, dengan kapasitas produk
210.000 ton per tahun, dengan pertumbuhan 8-9 persen setiap tahunnya. Produk-produknya 40 persen eksport ke Asia, Australia,
Eropah, Timur tengah, Amerika Latin dan Amerika Serikat. PT. Polysindo Eka Perkasa dalam menjalankan proses produksinya
dengen sistem ISO 9001 : 2000, yang selalu menjaga kualitas produk secara konsisten dan kontinyu untuk kepuasan customer pelanggan.
Kebijakan kualitas quality policy merupakan prinsip dasar bagi karyawan PT. Polysindo Eka Perkasa Kaliwungu dalam
62
mengoperasikan roda bisnis perusahaan untuk mewujudkan perusahaan kelas dunia the world class company, sesuai dengan
Visi dan Misi perusahaan. Adapun Visi Misi PT. Polysindo Eka Perkasa adalah
berusaha menjadi perusahaan kelas dunia terbaik dengan senantiasa memuaskan pelanggan melalui :
1. Penciptaan kualitas terbaik.
2. Penyerahan tepat waktu.
3. Biaya terendah.
4. Inovasi tiada henti.
4.1.2. Struktur Organisasi
Struktur organisasi diperlukan pada PT. Polysindo Eka Perkasa Kaliwungu yang bertujuan untuk mempermudah dalam
pelimpahan wewenang, tugas, dan tanggung jawab masing-masing bagian. Bentuk struktur organsasi PT. Polysindo Eka Perkasa
Kaliwungu adalah bentuk garis, artinya garis kekuasaan berjalan lurus dari atas ke bawah dan sebaliknya tanggung jawab berjalan dari
bawah ke atas. Struktur organisasi perusahaan PT. Polysindo Eka Perkasa Kaliwungu dapat dilihat pada lampiran 13.
Berikut adalah job description masing-masing bagian yang terdapat pada struktur organisasi PT. Polysindo Eka Perkasa
Kaliwungu :
63
A. Departmen Head
Bertanggung jawab atas semua aktivitas yang ada di departemennya, bertanggung jawab atas quality benang yang
dihasilkan, merencanakan, membuat, mengiplementasikan, serta melakukan evaluasi atas seluruh activity plan development,
merencanakan budget tahunan, merencanakan pengembangan sumber daya manusia di didepartemen dan membuat keputusan
untuk tindakan pencegahan dan perbaikan dalam meningkatkan qualitas produk.
B. Section Head Laborat
Mengendalikan pemakaian zat-zat kimia dan mengatur pemakaian peralatan MC dyeing, knitting, TYT untuk mencapai
efisiensi yang maksimal serta pengawasan quality.
C. Section Head PC Tex1, Tex2,Tex3.
Melakukan pengawasan dan pengendalian proses produksi texturing
dan draw texturing serta menganalisa hasil prosesnya untuk mencapai target quality.
D. Section Head Material Control dan Poly
Melakukan analisa, control dan develope terhadap berbagai pengujian terhadap packing material, yang akan dipakai dalam
proses produksi, meliputi pengujian sifat fisik, dimensi, trength yang dikirim oleh supplier, sesuai spesikfikasi yang ditentukan.
Melakukan pengawasan dan pengendalian proses produksi
64
polymerisasi serta menganalisa hasil prosesnya untuk mencapai target quality
. E.
Section Head PC Spin
Melakukan pengawasan dan pengendalian proses produksi POY serta menganalisa hasil prosesnya untuk mencapai target quality.
F. Sub Section Head PC Spin
Melakukan pengawasan terhadap sistem kerja, pelaksanaan kerja, dan hasil kerja serta membantu mengendalikan proses produksi
untuk mencapai target kualitas.
G. Sub Section Head PC Text I,2
Melakukan pengawasan terhadap sistem kerja, pelaksanaan kerja dan hasil kerja membantu mengendalikan proses produksi untuk
mencapai target kualitas.
H. Sub section Head PC TX 3
Melakukan pengawasan terhadap sistem kerja, pelaksanan kerja dan hasil kerja serta membantu mengendalikan proses produksi
untuk mencapai target kualitas.
I. Sub. Section Head Laborat Dying
Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kerja sistem kerja dan hasil kerja serta membantu mengendalikan zat-zat kimia dan
mengatur man power dan kualitas dying.
65
J. Laborat Tex
Melaksanakan berbagai pengujian terhadap benang hasil produksi yang meliputi pengujian sifat fisik, bentuk, package dan
pengujian benang sampel market untuk memenuhi standar yang ditentukan.
K. Subsection Head Lab Spin
Mengendalikan semua aktivitas kerja kelompokgrup dan untuk mengatasi hubungan interaksi secara horizontalvertikal di
lingkungan laborat maupun departemen terkait.
L. Insp. Spg Shift
Melaksanakan Operasional pengecekan parameter, bahan baku, paper tube
, sticker, jalur benang.
M. Insp. TX Shift dan GS
Melakukan pengontrolan terhadap online tension pada saat proses, memonitor BC grade yang dapat diakibatkan oleh
tension, serta hasil inspection dan hasil Dyieng.
N. Adm. Process Control Clerk
Menyediakan pendataan quality benang dari segi properties, inspection
, dyeing dan diner wise, pendataan buku dan laporan daily, weekly
dan monthly.
O. Operator Tex Lab Shift dan GS
Melaksanakan berbagai pengujian terhadap benang hasil produksi yang meliputi pengujian sifat fisik, gulungan, jumlah
66
knot, mengkeret benang crimp serta pengujian torque twist untuk menjamin bahwa benang tersebut sudah memenuhi
standart yang ditentukan.
P. Operator Lab Chemical Dying
Menjamin produk yang dihasilkan, berhasiltidaknya proses produksi secara test chemical benangchips.
Q. Operator Lab Textile SP
Melaksanakan pengujian fisikal di lab textile dan Untuk menjamin produk yang dihasilkan, berhasil tidaknya proses
produksi secara test fisik benang.
R. Operator Matrial Control dan Poly
Melaksanakan berbagai pengujian terhadap packing matrial yang akan dipakai dalam proses produksi yang meliputi pengujian sifat
fisik, dimensi, kekuatan yang dikirim oleh supplier sesuai standar spesifikasi yang ditentukan.
4.1.3. Deskripsi Responden
Deskripsi responden digunakan untuk mengetahui karakteristik dari sebanyak 75 karyawan PT. Polysindo Eka Perkasa
di Kaliwungu yang menjadi responden dalam penelitian ini. Hasil deskripsi responden tercantum pada lampiran 11, yang hasilnya
dapat dijelaskan sebagai berikut :
67
1. Sebagian besar 85,3 responden berjenis kelamin pria. Hasil
ini menjadi gambaran jika karyawan PT. Polysindo Eka Perkasa di Kaliwungu didominasi oleh kaum pria.
2. Mayoritas 54,7 responden berumur antara 30 – 39 tahun.
Dilihat dari segi umur maka para responden masih dalam usia yang produktif dalam bekerja.
3. Mayoritas 92,0 responden mempunyai pendidikan terakhir
SLTA. Pendidikan yang dimiliki tersebut tentunya sudah cukup mendukung dalam menjalankan tugasnya sehari-hari di dalam
perusahaan. 4.
Para responden dalam penelitian kebanyakan sudah bekerja antara 5 – 10 tahun 49,3. Lama bekerja yang dimiliki
responden menunjukkan tingkat pengalaman para responden dalam bekerja.
5. Mayoritas 76,0 responden sudah menikah. Para responden
yang sudah menikah biasanya akan lebih giat dalam bekerja agar
dapat memenuhi kebutuhan hidup keluarganya.
6. Para responden dalam penelitian ini kebanyakan mempunyai gaji
antara 1.000.000 – 1.500.000 yaitu 46,7. Dengan gaji yang diterimanya tersebut tentu sudah bisa mencukupi kebutuhan
responden itu sendiri dan keluarganya.
68
4.1.4. Hasil Pengujian
Kategori