Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
                                                                                Indonesian language.
PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2015 dan 2014
Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Years Ended December 31, 2015 and 2014
Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated
73
29.  LABA PER SAHAM 29.  EARNINGS PER SHARE
a.  Perhitungan  laba  per  saham  dalam  Rupiah penuh adalah sebagai berikut:
a.  Earnings  per  share  is  calculated  in  full  Rupiah amount as follows:
2014 Disajikan Kembali
As Restated - 2015
CatatanNote 33
Laba bersih per saham dasar Basic earnings per share
yang diatribusikan kepada attributable to equity holders
pemilik entitas induk 62,34
53,59 of the parent entity
b.  Jumlah saham b.  Number of shares outstanding
Jumlah  rata-rata  tertimbang  saham  untuk perhitungan  laba  per  saham  dasar  adalah
sebagai berikut: The  weighted  average  number  of  shares  used
in  calculating  basic  earnings  per  share  are  as follows:
2015 2014
Jumlah saham 2.099.873.760
2.099.873.760 Number of shares
c.  Total laba tahun berjalan c.  Total income for the year
Laba  tahun  berjalan  yang  dapat  diatribusikan kepada  pemilik  entitas  induk  adalah  sebagai
berikut: Total  income  for  the  year  attributable  to  the
owners of the parent entity is as follows:
2014 Disajikan Kembali
As Restated - 2015
CatatanNote 33
Total laba tahun berjalan Total income for the year
yang dapat diatribusikan kepada attributable to the
pemilik entitas induk 130.904.874.355     112.523.334.114
owners of the parent entity
d.  Laba  per  saham dilusian d.  Diluted earnings per share
Laba  per  saham  dilusian  adalah  sama  dengan laba per saham dasar karena Perusahaan tidak
memiliki efek berpotensi dilutif. Diluted  earnings  per  share  is  the  same  as  the
basic  earnings  per  share  since  the  Company does not have potential dilutive securities.
30.  PERJANJIAN PENTING 30.  SIGNIFICANT AGREEMENT
Perjanjian  Grup  yang  signifikan  adalah  sebagai berikut:
T he Group’s significant agreements are as follows:
Pada tanggal 5 Oktober 2010, PT Gawih Jaya GJ, Entitas  Anak,  melakukan  perjanjian  distribusi
dengan PT Japan Tobacco International Indonesia JTII,  dimana  GJ
ditunjuk  sebagai  “non-exclusive distributor”  untuk  rokok  merk  “Mild  Seven”  untuk
dijual  di  Pulau  Jawa,  Indonesia,  dengan  fokus  di kota-kota  utama  seperti  Jabodetabek,  Bandung,
On  October  5,  2010,  PT  Gawih  Jaya  GJ,  a Subsidiary,  entered  into  a  distribution  agreement
with  PT  Japan  Tobacco  International  Indonesia JTII,  whereby  GJ  is  appointed  as
“non-exclusive distributor
”  for  cigarettes  bearing  the  “Mild  Seven” trademark for resale in Java Island, Indonesia, with
focusing  in  main  cities  such  as  Jabodetabek,
Indonesian language.
PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2015 dan 2014
Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT WISMILAK INTI MAKMUR TBK
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Years Ended December 31, 2015 and 2014
Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated
74
30.  PERJANJIAN PENTING lanjutan 30.  SIGNIFICANT AGREEMENT continued
Surabaya,  Yogyakarta  dan  Semarang.  Perjanjian ini  berlaku  efektif  sejak  tanggal  1  November  2010
dengan  jangka  waktu  2  tahun  dan  akan  berakhir pada  tanggal  31  Oktober  2012.  Perjanjian  ini
diperpanjang  secara  otomatis  untuk  satu  tahun kedepan,  kecuali  salah  satu  pihak menerima  surat
pemberitahuan  penghentian  dari  pihak  yang  lain tidak  kurang  dari  enam  bulan  sebelum  kontrak
berakhir. Bandung,  Surabaya,  Yogyakarta  and  Semarang.
The  agreement  was  effective  from  November  1, 2010 and remains to be  in effect for a term of two
years,  expiring  on  October  31,  2012.  This agreement is automatically renewed for successive
terms  of  one  year,  unless  either  party  receives  a termination  notice  from  the  other  not  less  than  six
months prior to the expiry of the current term.