Pembagian Kerja Pegawai Tinjauan Pustaka

Bagaimanapun juga sistem informasi tersebut memerlukan manajemen, karena sistem informasi tersebut sedemikian luas dan kompleksnya. Oleh karena itu, kegiatan-kegiatan manajemen sudah seharusnya diarahkan pada kegiatan yang memastikan arah manajemen dan sistem informasi yang efektif. Kegiatan yang mengarah pada efektivitas manajemen dan sistem informasi tersebut adalah: 1 Pembuatan masterplan, 2 Pemilihan, pelatihan dan penugasan personel, 3 Pemberian tugas dan rincian tanggung jawab, 4 Pembuatan standard kinerja dan prosedur kerja, 5 Menegakkan pengendalian internal, 6 Penegakan prosedur dan permohonan pemakaiuser Susartono, dkk, 2003: 8. Didalam Parker 1989: 626, disebutkan bahwa untuk melihat sumber daya manusia yang menjalankan sebuah sistem, dapat dilihat dari pembagian kerja pegawai work, kualifikasi pegawai qualification, dan pelatihan training yang akan dijabarkan sebagai berikut:

a. Pembagian Kerja Pegawai

Raymond Mc. Leod Jr, dalam bukunya Management Information System 1998: 20 menyebutkan bahwa didalam pelaksanaan sistem informasi terdapat pegawai yang sepenuhnya bertanggungjawab mengembangkan data dan memelihara sistem berbasis komputer yang dinamakan spesialis informasi, yaitu merupakan salah satu dari sumber daya informasi. Lima sumber daya informasi yang lain adalah perangkat keras komputer, perangkat lunak komputer, pemakai, fasilitas, database dan informasi. Terdapat lima golongan utama dari spesialis informasi, yaitu: 1 Analisis sistem Bekerjasama dengan pemakai mengembangkan sistem baru dan memperbaiki sistem yang ada sekarang, pakar dalam mendefinisikan masalah dan menyiapkan dokumentasi tertulis mengenai cara komputer membantu pemecahan masalah. 2 Pengelola database Bekerjasama dengan pemakai dan analisis sistem menciptakan database yang berisi data diperlukan untuk menghasilkan informasi bagi pemakai. Database adalah kumpulan data komputer yang terintegrasi, diatur, disimpan menurut suatu cara yang memudahkan pengambilan kembali. Pengelola database mengelola sumberdaya yang penting ini. 3 Administrator Jaringan Bekerjasama dengan analisis sistem dan pemakai membentuk jaringan komunikasi data yang menyatukan berbagai sumber daya komputer yang tersebar. Administrator Jaringan menggabungkan keahlian bidang komputer dan telekomunikasi. 4 Programer Menggunakan dokumentasi yang disiapkan oeh analis sistem untuk membuat kode instruksi yang menyebabkan komputer mengubah data menjadi informasi yang diperlukan pemakai. 5 Operator Komputer Operator komputer mengoperasikan peralatan komputer, memantau layar komputer, menyiapkan input data, memasukkan data ke komputer, menjadwal pekerjaan komputer, melaksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan prosedur yang telah ditetapkan. Dibawah ini merupakan perincian tugas spesialis informasi yang seharusnya dilakukan untuk mengelola sebuah sistem informasi manajemen: Tabel 1.3 Rincian Tugas Spesialis Informasi No. Spesialis Informasi Perincian tugas 1. Analis Sistem Informasi Analis sistem adalah orang yang pekerjaannya menganalisis, merancang dan mengimplementasikan sistem informasi. Pekerjaan tersebut meliputi pendefinisian masalah, studi kelayakan, analisis, perancangan teknologi, model, input, output, database, kendali secara umum, perancangan teknologi, model, input, output, database, kendali secara rinci, implementasi dan pemeliharaan sistem informasi. Analis sistem membuat program spesifik untuk programer

M. Suyanto, 2005: 12.