9
Manajer lini adalah seorang pemimpin yang mempunyai wewenang lini Lini Up, berhak dan bertanggung jawab langsung merealisasi
tujuan perusahaan.
b. Manajer Staf
Manajer staf adalah pemimpin yang mempunyai wewenang staf stel authority yang hanya berhak memberikan saran dan
pelayanan untuk memperlancar penyelesaian tugas-tugas manajer lini.
Jadi, pengertian tenaga kerja lebih luas daripada pengertian karyawan, karena tenaga kerja adalah orang yang bekerja di dalam
maupun di luar hubungan kerja. Ciri khas hubungan kerja adalah tenaga kerja itu bekerja di bawah perintah orang lain dengan menerima balas jasa
Hasibuan, 2005:12.
2.1.1.3. Tujuan Ikut dalam Organisasi
Selama masa hidupnya manusia lebih banyak berada dalam saling mempengaruhi dengan orang lain daripada menyendiri. Pada dasarnya
manusia tidak mampu hidup seorang diri. Hampir sebagian besar
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
10
tujuannya hanya dapat terpenuhi apabila yang bersangkutan dengan orang lain.
Manusia masuk ke dalam kelompok tentunya dengan tujuan tertentu diharapkan dapat menimbulkan kepuasan. Berbagai tujuan yang
dapat diperoleh apabila seseorang masuk ke dalam kelompok dapat bermacam-macam.
Seseorang bergabung atau tinggal sebagai anggota kelompok karena dia berharap bahwa kelompok akan membantu beberapa fungsi
atau tujuannya. Menurut Herbert G. Hicks dalam Sutarto 2003:3-4, tujuan masuk ke dalam kelompok adalah :
1. Kelompok atau organisasi sering dipakai untuk memecahkan masalah-
masalah ekonomi, militer, dan masalah-masalah lain. 2.
Manusia mungkin masuk kelompok juga dikarenakan kebutuhannya diterima dan mencegah kesepian dan kerenggangan, keagamaan,
famili, dan kelompok-kelompok lain sering membentuk kebutuhan ini. 3.
Kelompok juga dapat memberi bantuan pada manusia yang kesusahan. 4.
Kelompok dapat memberikan tujuan dan nilai hidup yang lebih bernilai, norma perilaku, dan kesetiaan kelompok.
5. Kelompok sosial, kerja, dan bermacam-macam kelompok lainnya
memberikan prestige, status, dan pengakuan.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
11
6. Kelompok, dengan kehidupan mereka, memberikan manusia
kesempatan untuk memuaskan kebutuhannya gunga mengungkapkan perasaannya dan melakukan hubungan dengan berbagai cara.
7. Perasaan keamanan seseorang sering dimanfaatkan dari kelompok
jika mereka mengurangi kecemasan orang dengan memberi dukungan, pertahanan dan perasaan diikutsertakan.
8. Terkadang kelompok membantu memberikan theory tatkala
memecahkan permasalahan pribadi. Apabila berbagai tujuan tersebut direnungkan, maka akan nampak
bahwa kehidupan saling pengaruh dengan orang lain jauh lebih bermanfaat dibandingkan hidup seorang diri.
2.1.2. Komunikasi Organisasi
