Latar belakang Perusahaan Kegiatan Perusahaan

51

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Objek Penelitian

4.1.1. Latar belakang Perusahaan

PT. Graha Cendana Abadi Mitra merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri tas yang didirikan tahun 1997 terletak di jalan Manukan Kulon No. 51 di mana proses produksinya dijalankan berdasarkan pesanan dari konsumen meskipun ada beberapa tipe tas yang di produksi terus-menerus. Pertama berdirinya PT. Graha Cendana Abadi Mitra hanya memproduksi tas yang berbahan dasar Plastik, akan tetapi karena telah berubah dan yang menjadi koper kain, maka koper plastik ditinggalkan dan menjadi koper kain. Hal itu juga disebabkan karena koper kain lebih banyak keunggulannya daripada koper plastik, diantaranya : koper kain lebih banyak memilik model dan lebih modis serta tidak monoton modelnya dibanding koper plastik. Produk tas hasil PT. Graha Cendana Abadi Mitra dapat digolongkan menjadi 3 macam produk, antara lain : Tas Travel, Tas Anak, dan Tas Kantor. PT. Graha Cendana Abadi Mitra telah mengalami perkembangan yang sangat pesat dalam masa operasinya, hal ini dapat dilihat dari adanya peningkatan terhadap order produk, baik dari jumlah Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 52 maupun jenisnya, sehingga kapasitas produksi perusahaan yang ada saat ini tidak dapat menampung jumlah order yang semakin meningkat tersebut. Maka pada tahun 1998 pihak perusahaan PT. Graha Cendana Abadi Mitra memutuskan untuk mengadakan penambahan kapasitas produksi.

4.1.2. Kegiatan Perusahaan

PT. Graha Cendana Abadi Mitra merupakan salah satu produsen penghasil koper dan tas plastikyang berskala besar di Jawa Timur dan perusahaan PT. Graha Cendana Abadi Mitra menjalankan proses produksinya berdasarkan pesanan dari konsumen job order baik dari dalam negeri maupun dari luar negeri. Pada saat ini PT. Graha Cendana Abadi Mitra memiliki 115 karyawan. Sedangkan jumlah hari kerja adalah enam hari dalam satu minggu Senin sampai Sabtu dan jam kerja satu hari adalah delapan jam termasuk satu jam istirahat jam kerja efektif adalah tujuh jam tetapi apabila ada order banyak maka dilakukan kerja lembur dengan menambah pada hari minggu kerja. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 53

4.2. Hasil Penelitian 1. Karakteristik Responden

Dokumen yang terkait

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA SYARIAH SURABAYA (Studi Deskriptif Kuantitatif Iklim Komunikasi Organisasi PT. Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera Syariah Surabaya).

0 0 98

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA SYARIAH SURABAYA (Studi Deskriptif Kuantitatif Iklim Komunikasi Organisasi PT. Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera Syariah Surabaya).

0 0 98

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (Study Kasus PT. Irhamna Progres Mandiri Surabaya).

0 1 79

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT. UNILEVER Tbk. SURABAYA (Studi Kasus Analisis Deskriptif Komunikasi Organisasi PT. Unilever Tbk. Surabaya).

0 0 101

“IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT TELKOM SPEEDY (Study Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi Pada PT Telkom Speedy Cabang STO Kapasan Surabaya).

0 2 80

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi pada Club Motor Yamaha Mio Surabaya).

3 7 89

STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN KARYAWAN PADA PT. GRAHA CENDANA ABADI MITRA | Soenaryo | Agora 1538 2831 1 SM

0 0 11

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA SYARIAH SURABAYA (Studi Deskriptif Kuantitatif Iklim Komunikasi Organisasi PT. Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera Syariah Surabaya)

0 0 20

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI IDN MEDIA SURABAYA

0 1 18

Usulan perbaikan lintasan perakitan dengan variable rate launching dan fixed rate launching di PT. Graha Cendana Abadi Mitra - Widya Mandala Catholic University Surabaya Repository

0 0 12