e. Cuti
Pada Bagian Tata Usaha pegawai memperoleh cuti 2 minggu dalam setahun, hal ini dilakukan agar pegawai tidak jenuh dalam melaksanakan
pekerjaannya karena setiap orang perlu penyegaran supaya pada saat kembali bekerja, perasaan jenuh itu akan hilang dan dapat bekerja dengan baik.
C. Produktivitas
Produktivitas merupakan salah satu hal yang penting pokok dalam pencapaian suksesnya Perguruan Tinggi Negeri. Karena itu manusia sebagai salah
satu faktor produksi yang merupakan penggerak faktor-faktor lainnya harus dapat dirangkum menjadi satu kesatuan di dalam melaksanakan proses produksi dalam
Perguruan Tinggi Negeri yang paling efektif dan efisien. Pengertian effisiensi
terdapat dalam Ensiklopedia Indonesia Anonim, 2001 didefenisikan sebagai
berikut effisiensi adalah usaha pada produksi untuk memberantas segala pemborosan bahan dan tenaga kerja maupun gejala yang merugikan. Sedangkan
Produktivitas merupakan perbandingan secara ilmu hitung antara jumlah yang dihasilkan dengan jumlah setiap sumber yang dipergunakan selama produksi
berlangsung. Ada sebagian orang yang beranggapan bahwa produksi sama dengan produktivitas padahal masing-masing mempunyai pengertian yang berbeda-beda.
Melalui pengembangan Sumber Daya Manusia SDM dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat terbentuk tenaga kerja yang
produktif dan terampil didalam bekerja secara efektif dan efisien. SDM merupakan kunci utama bagi peningkatan produktivitas disamping peralatan-
Universitas Sumatera Utara
peralatan sebagai penunjangnya serta kunci tercapainya tujuan yang direncanakan dengan tercapainya efisiensi.
Konsep produktivitas menurut Piagam Oslo 1984 adalah sebagai berikut : Produktivitas adalah konsep universal, yang dimaksud yaitu menyediakan banyak
barang dan jasa untuk kebutuhan semakin banyak orang dengan menggunakan semakin sedikit sumber-sumber daya J. Ravianto, 1997.
1. Produktivitas didasarkan pada multi disiplin yang secara efektif merumuskan
tujuan, rencana pengembangan dan pelaksanaan cara-cara produktif dengan menggunakan sumber-sumber daya sacara efisien namun tetap menjaga
kualitas. 2.
Produktivitas secara terpadu melibatkan semua usaha manusia dengan menggunakan modal, keterampilan, teknologi, manajemen, informasi, energi
dan sumber daya lainnya. Tujuannya untuk perbaikan kehidupan yang bermanfaat bagi seluruh kehidupan manusia, melalui pendekatan konsep
produktivitas secara menyeluruh. 3.
Produktivitas berbeda pada masing-masing negara sesuai dengan kondisi, potensi dan kekurangan serta harapan-harapan yang dimiliki oleh Negara yang
bersangkutan dalam jangka pendek dan jangka panjang, namun masing- masing negara mempunyai kesamaan dalam melaksanakan pendidikan,
pelayanan dan komunikasi 4.
Produktivitas lebih dari sekedar ilmu, teknologi dan teknik-teknik manajemen, akan tetapi mengandung filosofis dan sikap yang didasarkan pada motivasi
yang kuat untuk mencapai mutu kehidupan yang lebih baik
Universitas Sumatera Utara
Menurut Dewan Produktivitas Nasional 1983, pengertian produktivitas adalah sebagai berikut Bambang K. 1997 :
1. Produktivitas mengandung pengertian sikap mental yang selalu mempunyai
pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini
2. Secara umum produktivitas mengandung pengertian perbandingan antara hasil
yang dicapai dengan seluruh sumber daya yang digunakan Pendapat mengenai pengertian produktivitas secara umum adalah rasio
antara hasil kegiatan Out Put dengan segala pengorbanan biaya untuk mewujudkan hasil tersebut.Anaroga, 2000
Melihat pendapat-pendapat diatas dapat dikatakan bahwa Produktivitas adalah perbandingan antara hasil suatu pekerjaan pegawai dengan pengorbanan
yang telah dikeluarkan.
D. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
Kategori