Fasilitas Olah Raga dan Rekreasi Insentif Pendidikan dan Pelatihan

i. Brankas

Brankas adalah sejenis lemari besi yang berguna menyimpan berkas- berkas berharga dan uang tunai. Di Bagian Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara terdapat 2 brankas yang berada di Bagian Keuangan.

2. Fasilitas Prasarana

Fasilitas prasarana merupakan fasilitas fisik sebagai pendukung dari pada fasilitas kantor agar pegawai dapat bersemangat dan bergairah dalam melakukan pekerjaan. Demikian juga dengan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang memiliki fasilitas prasarana fisik seperti : Gedung, Aula, Parkir, Kantin dan Musholla. Selain fasilitas prasarana fisik diatas pada Fakultas Ekonomi Unversitas Sumatera Utara juga terdapat fasilitas lain yang dapat dinikmati oleh pegawai. Seperti :

a. Fasilitas Olah Raga dan Rekreasi

Untuk menjaga kesehatan, menjalin hubungan yang akrab dan harmonis setiap pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat memanfaatkan fasilitas olah raga dan rekreasi. Fasilitas olah raga yang disediakan adalah Lapanganhalaman depan fakultas untuk melakukan senam pagi pada hari Sabtu pukul 07.30 WIB serta lapangan volly yang memadai. Kegiatan olah raga dilakukan bersama-sama pada waktu yang ditentukan oleh Fakultas. Universitas Sumatera Utara Selain itu disediakan juga fasilitas rekreasi berupa Tour atau liburan bersama yang diadakan setahun sekali. Pada tahun 2009 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara menyelenggarakan rekreasi ke Bukit Lawang pada hari Sabtu tanggal 7 Nopember 2009. Kegiatan ini dapat membuat pegawai merasakan ketenangan sejenak disamping tugas-tugas yang dijalani sehari-hari. Setelah berlibur maka pegawai akan mempunyai semangat kerja yang tinggi. Semangat kerja yang tinggi akan menghasilkan pekerjaan yang baik dan dengan mudah terselesaikan. Sehingga akan menyebabkan peningkatan produktivitas pada Fakultas. Pada Fakultas Ekonomi semua pegawai khususnya pegawai Tata Usaha biasanya memanfaatkan fasilitas olah raga dan rekreasi, karena dianggap dapat memacu poduktivitas kerja Fakultas.

b. Insentif

Diberikan kepada pegawai untuk kinerja yang melampaui harapan. Tujuan pemberian insentif adalah menghasilkan kinerja organisasi yang lebih baik dan peningkatan kualitas layanan kepada mahasiswa dan masyarakat.

c. Pendidikan dan Pelatihan

Selain itu, kegiatan Pendidikan dan Pelatihan adalah proses pengubahan cara berpikir atau tingkah laku dengan cara penyuluhan dan latihan. Ini digunakan oleh pegawai, berbentukbantuan pendidikan untuk membayarkan seluruh atau sebagian biaya yang dihubungkan dengan kursus pendidikan formal dan program gelar, termasuk biaya untuk buku. Dengan adanya pendidikan maka pegawai akan Universitas Sumatera Utara semakin terlatih di suatu bidang tertentu sesuai dengan pendidikan yang diberikan sehingga dapat menjadi pegawai yang berkualitas. Fakultas Ekonomi khususnya Bagian Tata Usaha Universitas Sumatera Utara pernah mengirimkan pegawai untuk mengikuti program pelatihan seperti Training Database yang digunakan untuk data mahasiswa dan dosen, dan pelatihan mengenai pengarsipan untuk masing-masing bagian pekerjaan.

d. Jaminan Sosial