IV.2. Karakteristik Responden IV.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Karakteristik responden pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel IV.1 sebagai berikut:
Tabel IV.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia Tahun
Jumlah Orang
1 20-30
18 35
2 31-40
14 27
3 41-50
13 25
4 50
6 12
Jumlah 51
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan data dari Tabel IV.1 diketahui bahwa lebih dari setengah jumlah responden merupakan usia produktif yaitu usia antara 20 sd 40 tahun dan hanya 12
dari responden yang akan memasuki masa pensiun. Salah satu konsekuensi penting dari komposisi umur adalah berhubungan dengan produktivitas, sehingga pegawai
yang terlalu muda atau terlalu tua secara ekonomi tidak produktif. Sedangkan secara kejiwaan pegawai yang lebih tua akan memiliki kematangan, ketenangan dan
ketekunan dalam bekerja.
IV.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel IV.2 sebagai berikut:
pdf M achine - is a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Ge t your s now
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your product a lot easier t o use and m uch preferable t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
Tabel IV.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Orang
1 Pria
26 51
2 Wanita
25 49
Jumlah 51
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan data dari Tabel IV.2 diketahui bahwa perbandingan jumlah responden antara pria dengan wanita tidak jauh berbeda. Di mana responden berjenis
kelamin Pria sebanyak 26 orang 51 dan berjenis kelamin Wanita sebanyak 25 orang 49. Jenis kelamin sex merupakan sebuah variabel yang mengekspresikan
kategori biologis, sehingga merupakan sifat manusia yang terkait oleh budaya setiap jenis kelamin dan seringkali dipertimbangkan menjadi penentu sebuah hubungan
kausal di tempat kerja karena adanya disparitas kekuatan yang membedakan manusia, sehingga mempunyai peranan penting dalam proses sosialisasi. Dari banyaknya
wanita yang bekerja di Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai menunjukkan pengakuan terhadap pekerja wanita dan peningkatan partisipasi angkatan kerja wanita
telah merubah komposisi demografis di tempat kerja.
IV.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan
Karakteristik Responden pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai berdasarkan status pernikahan dapat dilihat pada Tabel IV.3 sebagai berikut:
pdf M achine - is a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se
Ge t your s now
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your product a lot easier t o use and m uch preferable t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
Tabel IV.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan
No Status Perkawinan
Jumlah Orang
1 Belum Menikah
8 16
2 Menikah
42 82
3 Pernah Menikah
1 2
Jumlah 51
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan data dari Tabel IV.3 diketahui bahwa banyaknya responden didominasi oleh mereka yang berstatus menikah. Sedangkan yang belum menikah
antara lain merupakan pegawai baru yang masih muda. Secara fisik dan emosional pria atau wanita yang menikah lebih baik dibandingkan dengan yang tidak menikah;
lebih rendah tingkat stressnya dan lebih baik tingkat kesehatannya sehingga patut diduga bahwa sifat toleran yang dimilikinya akan meningkat pula. Pengalaman hidup
berkeluarga akan menumbuhkan sifat toleran, demokratis dan menghargai sesama sehingga akan menurunkan sifat egois.
IV.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
