kewajiban perpajakann dengan baik dan benar sehingga dapat meningkatkan kepatuhan perpajakan Wajib Pajak tersebut.
Adapun yang menjadi latar belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini mengingat bahwa lulusan Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan Fakultas Ilmu
Sosial dan Ilmu Politik FISIP Universitas Sumatera Utara USU adalah merupakan tenaga kerja yang terampil,siap kerja dan tenaga yang ahli di bidang perpajakan. Maka dari itulah
untuk melahirkan tenaga yang terampil,dan ahli dibidang perpajakan dipandang perlu adanya PKLM di Direktorat Jenderal Pajak oleh mahasiswa Program Studi Diploma III Administrasi
Perpajakan USU. Dalam kegiatan PKLM ini diharapkan mahasiswa dapat menganalisa masalah serta mencari tahu alternatif pemecahan yang dihadapinya di kantor pelayanan pajak.
Berdasarkan masalah diatas, maka penulis tertarik untuk membahas tentang
“PROSES PEMBERIAN TEGURAN KEPADA WAJIB PAJAK DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN PERPAJAKAN PADA KANTOR PELAYANAN
PAJAK PRATAMA BINJAI”.
B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Pada kegiatan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM, yang dilaksanakan oleh mahasiswa Program Diploma III Administrasi Perpajakan diharapkan dapat dilaksanakan
sesuai dengan tujuan PKLM, antara lain :
1. Tujuan Penelitian
a. Memenuhi syarat akademik untuk menyelesaikan program Diploma III Administrasi
Perpajakan. b.
Untuk mengetahui bagaimana proses pemberian teguran di KPP pratama Binjai. c.
Untuk mendapatkan data-data, lampiran-lampiran, dan dokumentasi lainnya yang dibutuhkan di dalam penulisan.
Universitas Sumatera Utara
d. Untuk mengetahui masalah maupun kendala yang dihadapi oleh Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Binjai dalam proses pemberian teguran.
2. Manfaat PKLM
Adapun manfaat penelitian ini dilakukan antara lain : a.
Bagi Mahasiswa 1
Sebagai sarana bagi mahasiswa dalam menerapkan ilmu secara langsung pada bidang yang ditekuni sehingga dapat membandingkan antara teori yang telah
diperoleh di bangku perkuliahan dengan praktik di lapangan. 2
Menambah wawasan dan pengalaman serta mengembangkan keterampilan dan kreativitas dalam menghadapi berbagai macam masalah di bidang perpajakan
yang akan dijadikan modal penting untuk bekerja di perusahaan. 3
Melatih mahasiswa untuk berdisiplin dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan serta mengembangkan dan mengubah sikap, kemampuan,
keterampilan dalam berkomunikasi di lingkungan instansi pemerintahan. 4
Meningkatkan motivasi belajar mahasiswa dalam bidang perpajakan seiring dengan adanya undang-undang perpajakan yang sewaktu-waktu dapat berubah
dan memperoleh prestasi terbaik. 5
Menyiapkan mahasiswa untuk mendapatkan pekerjaan setelah menamatkan Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan dan memperoleh karir
melalui penilaian yang terbaik. b.
Bagi Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai 1
Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan dengan instansi pemerintah khususnya Kantor Pelayanan
Pajak.
Universitas Sumatera Utara
2 Dapat menjadi sumbang saran dan masukan bagi Kantor Pelayanan Pajak
khususnya Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai. 3
Memperoleh ide-ide baru dalam upaya pemberian teguran perpajakan. 4
Menyediakan mutu program kerja jangka pendek di Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai.
5 Membangun citra instansi pemerintahan yang baik khususnya citra Direktorat
Jenderal Pajak. c.
Bagi Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara FISIP USU
1 Menjalin hubungan baik antara fakultas dengan instansi pemerintahan khususnya
KPP Pratama Binjai. 2
Mempromosikan sumber-sumber potensi dari Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan FISIP USU
3 Upaya melakukan revisi kurikulum guna meningkatkan pendidikan.
4 Sebagai bahan masukan guna melakukan evaluasi sejauh mana kualitas teori yang
diberikan bila dibandingkan dengan perkembangan ilmu yang berada dalam praktik di lapangan.
5 Mendorong kemajuan alumni di masa akan datang.
C. Uraian Teori
