9 kondusif, akan merangsang semangat para guru dalam bekerja sehingga
menghasilkan prestasi kerja yang lebih baik. Oleh karena itu, penulis sangat tertarik untuk mengadakan penelitian tentang “Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah
terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen”.
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah dalam penelitian ini, dapat diidentifikasi masalah-masalah diantaranya:
1 Hasil Try Out US di Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan
Kuwarasan Kabupaten Kebumen masih kurang maksimal. 2
Kualitas di beberapa Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen masih kalah unggul karena tingkat
pelayanan guru yang kurang prima di tengah keterbatasan sarana dan prasarana sekolah.
3 Kurang adanya penguatan atau umpan balik yang berarti di beberapa Sekolah
Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen untuk merangsang para guru dalam mencapai prestasi dan kinerja yang lebih
optimal. 4
Kurang adanya insiatif dan upaya kreativitas guru di beberapa Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen untuk
menyusun RPPbahan ajar, membuat mediaalat peraga pembelajaran yang
10 lebih menarik, dan bahkan kurang pahamjarang menggunakan mediaalat
peraga pembelajaran yang sudah tersedia. 5
Masih sedikitnya kesempatan guru di beberapa Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen untuk mengembangkan
diri dalam pelatihan, seminar atau workshop.
1.3 Pembatasan Masalah
Agar penelitian bisa dilakukan secara lebih spesifik dan fokus, maka perlu adanya pembatasan masalah sebagai berikut:
1 Masih ada beberapa guru di Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan
Kuwarasan Kabupaten Kebumen kurang memiliki motivasi kerja yang tinggi. 2
Ada kecenderungan kurangnya dukungan iklim organisasi sekolah yang kondusif di Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan
Kabupaten Kebumen. 3
Populasi dalam penelitian ini yaitu guru Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan II Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen.
4 Variabel bebas independen dalam penelitian ini ialah iklim organisasi
sekolah dan variabel terikat dependen yang diteliti yaitu motivasi kerja guru.
1.4 Rumusan Masalah
