20 merencanakan karier. Informasi ini diperlukan bagi seseorang untuk
memperoleh pengetahuan mengenai karier misalnya informasi pendidikan dan jabatan. Berbagai pengetahuan yang meliputi pengetahuan akan diri
sendiri dan tentang lingkungan hidup yang relevan bagi perencanaan karier sangatlah bermakna bagi seseorang yang nantinya akan dijadikan sebagai
bahan pertimbangan untuk menentukan karier yang sesuai dengan dirinya.
2.2. Bidang Bimbingan Karier
2.2.1. Definisi Bimbingan Karir
Bimbingan karier merupakan salah satu aspek dari bimbingan dan konseling, bimbingan ini diperlukan agar seseorang dapat memperoleh
kesesuaian antara tuntutan dari pekerjaan atau jabatan itu dengan apa yang ada didalam diri individu yang bersangkutan supaya nantinya bisa bekerja
dengan baik, senang dan tekun. Menurut BP3K dalam Gani 2012, bimbingan karier merupakan salah satu jenis bimbingan yang berusaha
membantu individu dalam memecahkan masalah karier pekerjaan untuk memperoleh penyesuaian diri yang sebaik-baiknya dengan masa depanya.
Sedangkan menurut Gani 2012, bimbingan karier merupakan suatu proses bantuan, layanan, dan pendekatan terhadap individu siswaremaja agar
individu yang bersangkutan dapat mengenal dirinya, memahami dirinya dan mengenal dunia kerja, merencanakan masa depannya untuk menentukan
pilihannya serta mengambil suatu keputusan bahwa keputusannya tersebut merupakan pilihan yang paling tepat, sesuai dengan keadaan dirinya
21 dihubungkan dengan persyaratan-persyaratan dan tuntutan pekerjaankarier
yang dipilihnya. Konsep bimbingan kareier bukan hanya menunjuk pada bimbingan
jabatan, tetapi menunjuk pada peran bimbingan karier dalam situasi dimana seseorang memasuki kehidupan, tata hidup dan kejadian di dalam kehidupan.
Di samping itu, bimbingan karier secara langsung mengandung arti pengembangan program, yang berarti berperan dan menghasilkan orang yang
telah terdidik, terutama mengacu kepada masa peralihan sekolah ke dunia kerja dalam mengalami berbagai kegiatan dan menelususri berbagai sumber.
Secara lebih khusus, program bimbingan karier terutama berperan membantu individu dalam memahami dirinya, memahami lingkungandunia kerja dalam
tata hidup tertentu, dan mengembangkan rencana dan kemampuan untuk membuat kebutusan bagi masa depannya BP3K, 1984.
2.2.2. Tujuan Bimbingan Karier
