VIII diberi nama Perkebunan Nusantara IV Persero. Unit usaha Adolina merupakan salah satu Unit Usaha dari PT Perkebunan Nusantara IV Persero dan merupakan
Badan Usaha Milik Negara BUMN. Luas areal Unit Usaha Adolina seluas 8.965,69 Ha, dibagi menjadi 3 bagian
yaitu kelapa sawit 8.344 Ha, kakao 150 Ha, dan lain-lain 471,69 Ha emplasmen, pondok, bibitan, pabrik, dll. Sesuai dengan Surat Keputusan Direksi Nomor:
04.12Kpts71XII2009 tentang rasionalisasi areal, Unit Usaha Adolina dari 14 afdeling dibagi menjadi 9 afdeling, yaitu 9 afdeling yang hanya terdiri dari tanaman
kelapa sawit. Produksi tandan buah segar TBS kelapa sawit diolah di Pabrik Kelapa Sawit
PKS yang dimiliki oleh Unit Usaha Adolina sendiri. PKS ini didirikan pada tahun 1956 dan direnovasi pada tahun 2000. PKS Adolina memiliki kapasitas produksi
yaitu 30 tonjam. PKS Adolina memproduksi CPO Crude Palm Oil dan inti sawit kernel. Realisasi produksi pada tahun 2009 untuk kelapa sawit TBS sebanyak
126.436, 320 ton, dengan capaian rendemen minyak sawit 24,01 dan inti sawit 4,91.
4.1.2. Jumlah Karyawan
Tabel 4.1. Jumlah Tenaga Kerja Unit Usaha Adolina Tahun 2010 No. Jenis
Karyawan Pria Wanita Jumlah
1. Karyawan Pimpinan
19 19
2. Karyawan Pelaksana
1.129 422
1.551 3. Honor
9 2
11 Jumlah
1.157 424
1.562
Sumber : Unit Usaha Adolina Tahun 2010
Universitas Sumatera Utara
4.1.3. Jam Kerja
Jam kerja yang berlaku di PT Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina dibagi atas dua bagian, yaitu:
a. Bagian Kantor Untuk bagian ini hanya ada 1 shift kerja dengan 7 jam per hari dan 40 jam per
minggu adalah sebagai berikut:
Tabel 4.2. Jam Kerja Karyawan Bagian Kantor Unit Usaha Adolina Tahun 2010 No. Hari
Kerja Jam
Kerja Keterangan
1. Senin - Kamis
06.30-09.30 09.30-10.30
10.30-15.00 Kerja aktif
Istirahat Kerja aktif
2. Jumat
06.30-09.30 09.30-10.30
10.30-12.00 Kerja aktif
Istirahat Kerja aktif
3. Sabtu
06.30-09.30 09.30-10.30
10.30-13.00 Kerja aktif
Istirahat Kerja aktif
Sumber : Unit Usaha Adolina Tahun 2010
b. Bagian Pengolahan Untuk bagian pengolahan pekerja dibagi atas 2 shift, yaitu:
1. Shift I : Pukul 06.30-16.30
2. Shift II : Pukul 16.30-bahan baku habis
Waktu istirahat untuk karyawan bagian pengolahan diberikan selama 1 jam tetapi tidak ditentukan jadwal yang tetap. Waktu istirahat tersebut tergantung pada
pengaturan waktu tenaga kerja di stasiun kerja masing-masing dengan ketentuan di setiap stasiun tidak boleh kosong. Pergantian shift dilakukan setiap 7 hari sekali dan
mendapat hari libur 1 hari yaitu hari Minggu.
Universitas Sumatera Utara
4.1.4. Sistem Pengupahan
Pembagian upahgaji karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina dilakukan 2 kali setiap bulannya yaitu Remisi II yang disebut sebagai gajian
besar, dan Remisi I yang biasa disebut dengan gajian kecil. Jumlah upahgaji yang diberikan kepada karyawan disesuaikan dengan golongan IA sd IVD. Selain gaji
bulanan, karyawan juga mendapat upah lembur dihitung diluar jam kerja ditambah dengan setiap karyawan mendapat 15 kg beras setiap kali gajian.
Untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, perusahaan juga menyediakan fasilitas seperti:
1. Perumahan untuk setiap karyawan pimpinan dan karyawan pelaksana yang berada
di lokasi perkebunan sekitar pabrik. 2.
Air dan listrik untuk keperluan rumah tangga. 3.
Tunjangan keselamatan kerja, duka cita dan tunjangan hariannya. 4.
Rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan bagi karyawan. 5.
Tempat penitipan bayi. 6.
Sarana pendidikansekolah gratis bagi anak karyawan. 7.
Tempat ibadah di sekitar perumahan karyawan. 8.
Sarana olahraga. 9.
Transportasi.
Universitas Sumatera Utara
4.1.5. Proses Produksi
