1 Modernisasi dan perluasan HSM 1,2 juta – 2
juta ton per- tahun 2 Modernisasi HSM peningkatan mutu dan
efisiensi produksi 3
Perluasan pelabuhan pellet bijih besi kapasitas pembongkar-an dari 3 juta menjadi
6 juta per tahun
4.1.2 Visi, Misi, dan Nilai Budaya Perusahaan
1. Visi Perusahaan Visi Perusahaan PT Krakatau Steel ialah:
“Perusahaan baja terpadu dengan keunggulan kompetitif untuk tumbuh dan berkembang
secara berkesinambungan menjadi perusahaan terkemuka di dunia.”
2. Misi Perusahaan Misi Perusahaan PT Krakatau Steel ialah:
“Menyediakan produk baja bermutu dan jasa terkait bagi kemakmuran bangsa.”
3. Nilai Budaya Perusahaan Guna mendukung visi sebagai Perusahaan
baja terpadu dengan keunggulan kompetitif untuk tumbuh dan berkembang secara berkesinambungan
menjadi perusahaan terkemuka di dunia, perusahaan melakukan reformulasi nilai budaya perusahaan yang
baru. Nilai-nilai budaya inilah yang senantiasa menjadi pedoman bertindak dan berperilaku seluruh
jajaran manajamen dan karyawan, dalam rangka membangun kohesivitas di perusahaan.
14
Terdapat empat nilai budaya perusahaan di PT Krakatau Steel, dijelaskan sebagai berikut:
a. Competence Mencerminkan
kepercayaan akan
kemampuan diri serta semangat untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, keahlian,
dan sikap mental demi peningkatan kinerja yang berkesinambungan
. b. Integrity
Mencerminkan komitmen yang tinggi terhadap setiap kesepakatan, aturan dan
ketentuan serta undang-undang yang berlaku, melalui loyalitas profesi dalam memperjuangkan
kepentingan perusahaan.
c. Reliable Mencerminkan kesiapan, kecepatan dan
tanggap dalam merespon komitmen dan janji, dengan mensinergikan berbagai kemampuan
untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
d. Innovative Mencerminkan kemauan dan kemampuan
untuk menciptakan gagasan baru dan implementasi yang lebih baik dalam memperbaiki
kualitas proses dan hasil kerja diatas standar.
15
4.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan
PT Krakatau Steel sebagai perusahaan baja terpadu yang terbesar di Indonesia memiliki dewan
direksi yang bertanggung jawab menjalankan perusahaan sesuai dengan Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga ADART. Struktur organisasi di PT Krakatau Steel berdasarkan fungsional dengan
jabatan direktur utama tidak termasuk dalam struktur kepegawaian, karena direktur utama diangkat langsung
oleh menteri perindustrian.
Organisasi perusahaan PT Krakatau Steel merupakan struktur organisasi besar yang dipimpin oleh
seorang direktur utama dan dibawahi 6 enam direktorat, yaitu:
1. Direktorat Teknologi dan Perencanaan
Direktorat Teknologi dan Perencanaan bertugas merencanakan, melaksanakan, mengambangkan dan
mengevaluasi usaha, pengolahan data, pengadaan prasarana penunjang kawasan industri dan masalah
konstruksi. Selain itu bertugas menangani masalah- masalah yang berkaitan dengan teknologi yang bersifat
jangka panjang.
2. Direktorat Produksi
Direktur produksi bertugas merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan kebijakan di bidang
pengoperasian dan perawatan sarana produksi, metalurgi, serta koordinasi kegiatan produk.
3. Direktorat Sumberdaya Manusia dan Umum
Direktur Sumberdaya Manusia dan Umum bertugas merencanakan, melaksanakan, dan mengembangkan
kebijakan terutama di bidang personalia, kesehatan, kesejahteraan, pendidikan dan penyiapan karyawan.
16
4. Direktorat Keuangan
Direktur keuangan bertugas merencanakan, melaksanakan, dan mengembangkan kebijaksanaan di
bidang keuangan dan logistik. 5.
Direktorat Pemasaran Direktur pemasaran bertugas merencanakan,
melaksanakan dan mengembangkan kebijakan di bidang pemasaran produk.
Susuran masing-masing direktorat dipimpin oleh seorang direktur yang dibawahi oleh direktur utama.
Direktorat Produksi dipimpin oleh seorang Direktur Produksi, Direktorat Sumberdaya Manusia dan Umum
dipimpin oleh seorang direktur Personalia, Direktorat Keuangan dipimpin oleh seorang Direktur Keuangan,
Direktorat Pemasaran dipimpin oleh seorang Direktur Pemasaran, dan Direktorat Perencanaan dan Teknologi
dipimpin oleh seorang Direktur Perencanaan dan Teknologi. Diagram kepemimpinan direktur dibawah
Direktur Utama dapat dilihat pada gambar berikut.
Gambar 4.1 Diagram Organisasi Direktur PT Krakatau Steel
17
Direktur utama membawahi sekretaris perusahaan dan tiga kasubdit atau general manager yang terdiri dari:
a. General Manager anak perusahaan dan perusahaan patungan APPP
b. General Manager satuan pengawas intern c. General Manager keamanan
Susunan selanjutnya adalah manager, kepala dinas superintendent, kepala seksi supervisor, kepala
regu foremananalis, dan operator.
4.1.4 Sertifikasi PT Krakatau Steel
