internal, sedangkan untuk variabel pendidikan profesi auditor internal diukur dengan didasarkan pada program pelatihan yang diadakan oleh
YPIA. Variabel pendidikan profesi didasarkan atas: a Responden telah mengikuti pelatihan pendidikan profesi sedikitnya satu
kali atau lebih dalam rangka mendapatkan sertifikat Qualified Internal Audit QIA di YPIA.
Pengukuran variabel dependen dan independen menggunakan skala likert dengan skala 1 sangat tidak setuju sampai dengan skala 5 sangat
setuju. Untuk masing-masing pertanyaan menggunakan lima skala likert.
C. Sumber Data
Sumber data penelitian merupakan faktor penting yang menjadi pertimbangan dalam penentuan metode pengumpulan data. Sumber data
penelitian terdiri atas:
1. Data Primer Primary Data
Data primer merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber asli tidak melalui perantara. Data primer secara
khusus dikumpulkan oleh peneliti untuk menjawab pertanyaan penelitian. Data primer dapat berupa opini subyek orang secara individual maupun
kelompok, hasil observasi terhadap suatu benda fisik, kejadian, kegiatan dan hasil pengujian. Peneliti dengan data primer dapat mengumpulkan
data sesuai dengan yang diinginkan, karena data yang tidak relevan dengan tujuan penelitian dapat dieliminir atau setidaknya dikurangi. Ada dua
metode yang dapat digunakan untuk mengumpulkan data primer, yaitu: 1 metode survei dan 2 metode observasi Nur Indriantoro 2002:147. Pada
penelitian kali ini peneliti menggunakan metode survei yaitu dengan cara penyebaran kuesioner.
2. Data Sekunder Secondary Data
Data sekunder merupakan sumber data peneltian yang diperoleh peneliti secara tidak langsung melalui media perantara diperoleh dan
dicatat oleh pihak lain. Data sekunder umumnya berupa bukti, catatan, atau laporan historis yang telah tersusun dalam arsip data dokumenter
yang dipublikasikan maupun yang tidak dipublikasikan.
D. Operasional Variabel Operasional variabel dari penelitian ini akan disajikan pada tabel 3.1
berikut ini:
Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian
Variabel Independen
Pengalaman Kerja X1
Skala
Skala Rasio, skor: Ditentukan oleh berapa lama bekerja sebagai
auditor internal dalam bulan.
Pendidikan Profesi X2
Variabel Dependen
Kemampuan Mendeteksi Fraud
Y Skala Interval likert, skor:
Pelatihan Audit Intern Tingkat Dasar I = skala 1
Pelatihan Audit Intern Tingkat Dasar II = skala 2
Pelatihan Audit Intern Tingkat Lanjutan I = skala 3
Pelatihan Audit Intern Tingkat Lanjutan II = skala 4
Pelatihan Audit Intern Tingkat Manajerial = skala 5
Skala Interval likert Skor:
1 = Tidak ada indikasi fraud, sampai 5 = Ada indikasi fraud
E. Metode Analisis
