9
1.4. Tujuan Penelitian
Penelitian ini memiliki maksud dan tujuan sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui jenis-jenis pelanggaran disiplin guru Sekolah Dasar
Negeri di Kabupaten Rembang. 2. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi timbulnya
pelanggaran disiplin guru Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Rembang.
3. Untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Rembang untuk mencegah adanya pelanggaran disiplin
pegawai negeri.
1.5. Manfaat Penelitian
Penelitian ini memiliki manfaat yang bersifat teoritis dan bersifat praktis.
1. Manfaat teoritis Yaitu manfaat yang sifatnya dapat memberikan sumbangan
pemikiran yang berupa teori-teori dalam kaitannya dengan pelaksanaan peraturan perundang-undangan dan Peraturan Daerah yang berlaku di
masyarakat Kabupaten Rembang serta usaha penegakannya dalam kajian perpektif hukum. Yaitu yang terkait dengan masalah penegakan
disiplin pegawai negeri.
10
2. Manfaat praktis a. Memberikan informasi serta masukan pada pihak-pihak yang terkait
khususnya bagi instansi pemerintah, yaitu dalam rangka membantu memecahkan permasalahan yang berkaitan dengan penegakan
disiplin Pegawai Negeri Sipil. b. Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberi jawaban mengenai
jenis-jenis pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh guru SDN di Kabupaten Rembang, faktor yang mempengaruhi timbulnya
pelanggaran disiplin, dan upaya yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Rembang untuk mencegah pelanggaran
disiplin PNS khususnya guru SDN. c. Bagi peneliti sendiri adalah sebagai wahana untuk mengembangkan
ilmu pengetahuan yang telah didapat.
1.6. Sistematika Penulisan Skripsi
Untuk memberikan gambaran yang jelas dalam skripsi ini, maka sistematika skripsi ini ditulis dengan struktur sebagai berikut :
1. Bagian Pendahuluan, berisi : Halaman Judul, Persetujuan Pembimbing, Pengesahan
Kelulusan, Pernyataan Motto dan Persembahan, Kata Pengantar, Sari, Daftar Isi, dan Daftar Lampiran.
11
2. Bagian Isi, berisi : BAB I
Pendahuluan, terdiri dari beberapa sub bab, yang dimulai dengan Latar Belakang, Identifikasi dan Pembatasan
Masalah, Perumusan Masalah, Tujuan Penelitian, Manfaat Penelitian, Sistematika Penulisan Skripsi.
BAB II Penelaahan Kepustakaan, berisi uraiaan tentang landasan atau konsep-konsep serta teori-teori yang mengandung
pemecahan masalah, yang meliputi Pengertian Pegawai Negeri, Kedudukan dan Tugas Pegawai Negeri, Kewajiban
dan Larangan Pegawai Negeri, Pembinaan Pegawai Negeri Sipil, Pejabat Yang Berwenang Untuk Memberikan
Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Konsep Disiplin Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Tinjauan Yuridis
Sosiologis Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil, dan Kerangka Berpikir.
BAB III Metode Penelitian, berisi uraian tentang metode penelitian yang digunakan, meliputi stategi penelitian, lokasi
penelitian, fokus penelitian, sumber data, metode dan alat pengumpulan data, keabsahan data, dan analisis data.
BAB IV Hasil dan pembahasan penelitian, berisi tentang data-data yang ditemukan dalam penelitian dan pembahasan terhadap
data-data tersebut.
12
BAB V Simpulan dan saran, berisi kesimpulan yang diperoleh dari penelitian dan saran yang diberikan terhadap pihak-pihak
yang terkait yang berhubungan dengan tujuan penelitian. 3. Bagian akhir skripsi, berisi daftar pustaka dan lampiran-lampiran.
13
BAB II PENELAAHAN KEPUSTAKAAN
2.1. Pengertian Pegawai Negeri