NASA Task Load Index NASA-TLX

3.2 NASA Task Load Index NASA-TLX

4 NASA-Task Load Index adalah prosedur rating multidimensional yang membagi beban kerja workload atas dasar rata-rata pembebanan 6 subskala, yaitu mental demands, physical demands, temporal demands, own performance, effort, dan frustration. Tiga subskala di atas berhubungan dengan orang yang dinilaidiukur object assessment, yaitu mental demands, physical demands, dan temporal demands. Tiga subskala ini berhubungan dengan interaksi antara subjek dengan pekerjaannya task, yaitu own performance, effort, dan frustration. Berikut gambar dari Rating Sheet untuk 6 subskala yang dapat dilihat pada Gambar 3.1. 4 NASA Ames Research Center. NASA Task Load Index:Computerized Version. California. Universitas Sumatera Utara Gambar 3.1 Rating Sheet Universitas Sumatera Utara Deskripsi dimensi NASA-TLX dapat dilihat pada Tabel 3.1. Tabel 3.1 Deskripsi Dimensi NASA TLX Dimensi Skala Deskripsi Kebutuhan Mental Rendah - tinggi Seberapa besar tuntutan aktivitas mental dan perseptual yang dibutuhkan dalam pekerjaan Anda contoh: berpikir, memutuskan, menghitung, mengingat, melihat, mencari. Apakah pekerjaan tersebut mudah atau sulit, sederhana atau kompleks, longgar atau ketat? Kebutuhan Fisik Rendah - tinggi Seberapa besar aktivitas fisik yang dibutuhkan dalam pekerjaan Anda contoh: mendorong, menarik, memutar, mengontrol, menjalankan, dan lainnya. Apakah pekerjaan tersebut mudah atau sulit, pelan atau cepat, tenang atau buru- buru? Kebutuhan Waktu Rendah - tinggi Seberapa besar tekanan waktu yang Anda rasakan selama pekerjaan atau elemen pekerjaan berlangsung? Apakah pekerjaan perlahan dan santai, atau cepat dan melelahkan? Performansi Baik – jelek Seberapa besar keberhasilan Anda di dalam mencapai target pekerjaan Anda? Seberapa puas Anda dengan performansi Anda dalam mencapai target tersebut? Universitas Sumatera Utara Tabel 2.1 Deskripsi Dimensi NASA TLX Lanjutan Dimensi Skala Deskripsi Tingkat Usaha Rendah – tinggi Seberapa besar usaha yang Anda keluarkan secara mental dan fisik yang dibutuhkan untuk mencapai level performansi Anda? Tingkat frustrasi Rendah – tinggi Seberapa besar rasa tidak aman, putus asa, tersinggung, stres, dan terganggu disbanding dengan perasaan aman, puas, cocok, nyaman, dan kepuasaan diri yang dirasakan selama mengerjakan pekerjaan tersebut? Instruksi Pemberian skor pada NASA Task Load Index: 5 5 Sarah Miller. 2001. Workload Measure. Iowa City : The University of IOWA. pp. 51-52. 1. Dalam kolom perhitungan dicatat data untuk setiap peserta yang memilih skala pada evalausi kartu misalnya setiap peserta melingkari “Kebutuhan Mental” pada kartu, maka ditempatkan pada baris “Kebutuhan Mental” dari kolom tally. 2. Jumlahkan jumlah tanda tally untuk setiap skala masing-masing kolom tally, lalu tulis jumlah tanda pada kolom pembobotan. Pembobotan tidak boleh lebih dari 5. 3. Jumlahkan semua bobot dan ditulis jumlah ini di kotak “ Total Count”. Jumlah total count harus sama dengan 15. Jika tidak, berarti terjadi salah perhitungan. Universitas Sumatera Utara 4. Dalam kolom Raw Ratings, ditulis ulang respon dari Rating Sheet untuksetiap skala. Rating sheet terdiri dari garis-garis vertical yang memiliki nilai dari 0 sampai 100 dan dibagi ke dalam interval 5 untuk setiap skala. Misalnya, jika peserta memilih garis yang ditandai dengan “X”, maka skornya akan menjadi 4x5 = 20. Jika peserta memilih di anatara 2 garis, maka nilai yang di sebelah kanannya yang digunakan pembulatan ke atas. Maksimum nilai Raw Rating adalah 100. 5. Dikalikan nilai Raw Rating dengan nilai Weight untuk setiap skala. Angka hasil perkalian tersebut ditulis di kolom Adjusted Rating. 6. Selanjutnya, dibagikan dengan 15 total jumlah angka di kolom Adjusted Rating untuk memperoleh nilai keseluruhan Weighted Workload. Ditulis hasilnya di kolom Weighted Rating. Universitas Sumatera Utara Tabel 3.2 Lembar Kerja Perhitungan Beban Kerja Lembar Kerja Perhitungan dan Pembobotan Sumber Beban Kerja Skala Tally Weight Raw Rating Adjusted Rating Weight x Raw Kebutuhan Mental Keburuhan Fisik Kebutuhan Waktu Performansi Usaha FrustasiTingkat Stres Total Jumlah Kolom “Adjusted Rating” WEIGHTED RATING Jumlah Adjusted Rating15

3.3 Pengukuran Waktu