Waktu dan Lokasi Pelaksanaan Magang Metode Pengambilan Data Metode Kegiatan Aspek yang Dikaji

III. TATA LAKSANA KEGIATAN

A. Waktu dan Lokasi Pelaksanaan Magang

Kegiatan magang ini dilaksanakan selama satu bulan yaitu mulai tanggal 16 Januari – 16 Februari 2017 di PT. Momenta Agrikultura “Amazing Farm” beralamat di Jl. Cisaroni, Cikahuripan, Lembang, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat.

B. Metode Pengambilan Data

Pelaksanaan kegiatan magang mahasiswa yang berlangsung di PT Momenta Agrikultura “Amazing Farm” ini menggunakan beberapa metode pengambilan data. Adapun metode yang digunakan pada pelaksanaan magang antara lain: 1. Pengamatan Lapang Melakukan pengamatan langsung di lapangan, dengan mengikuti kegiatan budidaya tanaman Selada Keriting di kebun PT Momenta Agrikultura “Amazing Farm” sehingga mahasiswa memperoleh gambaran secara lebih jelas mengenai aspek budidaya serta manajemen sumber daya manusia dari PT Momenta Agrikultura “Amazing Farm”. 2. Wawancara Wawancara dilaksanakan untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan, keadaan kebun dan proses produksi dengan cara menanyakan langsung kepada pihak-pihak yang terkait pembimbing lapang, karyawan instansi mitra. 3. Studi Pustaka Studi pustaka dilakukan dengan mencari referensi sebagai data pelengkap dan pembanding dalam melakukan alternatif pemecahan masalah. Referensi tersebut antara lain diperoleh dari buku-buku, jurnal, majalah, koran, dan internet. 11

C. Metode Kegiatan

Kegiatan magang yang dilaksanakan di PT Momenta Agrikultura “Amazing Farm”, meliputi kegiatan pemeliharaan budidaya tanaman sayur mayur, pengelolaan panen dan pascapanen mulai dari pemanenan sayur mayur, sortasi, pengemasan packing hingga ke proses pengiriman untuk dipasarkan. Manajemen sumberdaya manusia meliputi pengelolaan tenaga kerja, perencanaan kapasitas produksi, manajemen pemasaran, kegiatan pasca panen, serta manajemen produksi dan operasi dari PT Momenta Agrikultura “Amazing Farm”.

D. Aspek yang Dikaji

1. Aspek umum Mengkaji tentang keadaan umum perusahaan meliputi sejarah dan perkembangannya, lokasi dan struktur organisasi perusahaan. 2. Aspek khusus Mengkaji secara khusus kegiatan manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan dalam perekrutan tenaga kerja, pengelolaan tenaga kerja baik pemberian kompensasi, pelatihan dan melakukan pengembangan tenaga kerja, dan evaluasi kinerja karyawan di PT. Momenta Agrikultura Amazing Farm.

IV. URAIAN AKTIVITAS MAGANG MAHASISWA