Tabel 4.3 Validitas Instrumen Pertanyaan Variabel Y
Item Corrected item total
correation r
hitung
r
tabel
Keterangan
Pertanyaan 1 0,857
0,361 Valid
Pertantaan 2 0,702
0,361 Valid
Pertanyaan 3 0,596
0,361 Valid
Pertanyaan 4 0,857
0,361 Valid
Pertanyaan 5 0,702
0,361 Valid
Pertanyaan 6 0,656
0,361 Valid
Pertanyaan 7 0,552
0,361 Valid
Pertanyaan 8 0,612
0,361 Valid
Pertanyaan 9 0,802
0,361 Valid
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS 12.00, 2007 data diolah
Selanjutnya, output realibility menunjukkan hasil dari proses validitas
untuk variabel kinerja manajerial. Berdasarkan gambar pada tabel 4.3 terlihat bahwa hasil uji validitas menunjukkan semua pertanyaan valid karena r
hitung
r
tabel
pada taraf signifikansi 5.
3. Hasil Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas
Uji normalitas dideteksi dengan melihat penyebaran data titik pada sumbu diagonal dari grafik atau dapat juga dengan melihat histogram
dari residualnya. Jika data menyebar di sekitar garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal atau grafik histogramnya menunjukkan pola
distribusi normal, maka model regresi memenuhi asumsi normalitas, demikian sebaliknya.
Pada penelitian ini hasil pengolahan data menampilkan grafik normal, plot yang ada menunjukkan titik menyebar sekitar garis diagonal,
Frisilia Wihasfina Hafiz : Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Cakra Compact Alumunium..., 2007 USU e-Repository © 2009
serta penyebarannya mengikuti arah garis diagonal, demikian juga dengan grafik histogram memberikan pola distribusi normal. Maka model regresi
layak dipakai untuk memprediksikan kinerja manajerial berdasarkan masukan
variabel independennya
yaitu partisipasi
anggaran..
0.0 0.2
0.4 0.6
0.8 1.0
Observed Cum Prob
0.0 0.2
0.4 0.6
0.8 1.0
E x
p e
c te
d C
u m
P r
o b
Dependent Variable: KINERJA Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS 12.00, 2007 data diolah
Gambar 4.1 : Normal P-Plot
Frisilia Wihasfina Hafiz : Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Cakra Compact Alumunium..., 2007 USU e-Repository © 2009
-3 -2
-1 1
2
Regression Standardized Residual
2 4
6 8
10
F re
q u
e n
c y
Mean = -6.94E-18 Std. Dev. = 0.984
N = 32
Dependent Variable: KINERJA Histogram
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS 12.00, 2007 data diolah
Gambar 4.2 : Histogram
b. Uji Heteroskedastisitas Uji heteroskedastisitas dilakukan dengan melihat ada tidaknya pola
tertentu pada grafik Scatterplot antara SREISD dan ZPRED dimana dasar analisisnya adalah :
1 Jika titik-titik yang ada membentuk suatu pola tertentu yang teratur, bergelombang, melebar kemudian menyempit maka terjadi
heteroskedastisitas.
Frisilia Wihasfina Hafiz : Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Cakra Compact Alumunium..., 2007 USU e-Repository © 2009
2 Jika tidak ada pola yang jelas titik-titik menyebar di atas dan di bawah
angka pada
sumbu Y
maka tidak
terjadi heteroskedastisitas.
-2 -1
1 2
Regression Standardized Predicted Value
-4 -2
2 4
R e
g re
s s
io n
S tu
d e
n ti
z e
d D
e le
te d
P re
s s
R e
s id
u a
l
Dependent Variable: KINERJA Scatterplot
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS 12.00, 2007 data diolah Gambar 4.3 : Scatterplot
Dari grafik Scatterplot penelitian ini terlihat titik-titik menyebar secara acak serta tersebar baik di atas maupun di bawah angka 0 pada sumbu Y, hal
ini menunjukkan tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi lampiran 6, sehingga model regresi layak dipakai untukmemprediksi kinerja manajerial
berdasarkan masukan variabel independennya partisipasi anggaran.
Frisilia Wihasfina Hafiz : Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Cakra Compact Alumunium..., 2007 USU e-Repository © 2009
4. Hasil Pengujian Hipotesis Tabel 4.4
