Item 2 Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Kurang setuju 11
16.9 16.9
16.9 Setuju
48 73.8
73.8 90.7
Sangat tidak setuju 6
9.2 9.2
100.0 Total
65 100.0
100.0
Item 3 Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Kurang setuju
9 13.8
13.8 13.8
Setuju 52
80 80
93.8 Sangat tidak setuju
4 6.1
6.1 100.0
Total 65
100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
Item 4 Frequency
Percent Valid Percent Cumulative
Percent Valid Kurang
setuju 14
13.8 13.8
13.8
Setuju 49
80 80
93.8 Sangat tidak
setuju 2
6.1 6.1
100.0
Total 65
100.0 100.0
Item 5 Frequency
Percent Valid Percent Cumulative
Percent Valid Kurang
setuju 21
32.3 32.3
21.5
Setuju 40
61.5 61.5
96.8 Sangat tidak
setuju 4
6.1 6.1
100.00
Total 65
100.0 100.0
Universitas Sumatera Utara
Item 6 Frequency Percent Valid
Percent Cumulative
Percent Valid Kurang
setuju 10
15.3 15.3
15.3
Setuju 50
76.9 76.9
92.2 Sangat tidak
setuju 5
7.6 7.6
100.0
Total 65
100.0 100.0
\
Universitas Sumatera Utara
3. Hasil Uji Validitas Kuisioner b. Uji Validitas Variabel X
Case Processing Summary
N Cases
Valid 65
100.0 Excluded
a
.0 Total
65 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha
Based on Standardized
Items N of Items
.935 .938
5
Inter-Item Correlation Matrix
Pertanyaan e- marketing 1
Pertanyaan e- marketing 2
Pertanyaan e- marketing 3
Pertanyaan e- marketing 4
Pertanyaan e- marketing 5
Pertanyaan e-marketing 1 1.000
.622 .723
.775 .751
Pertanyaan e-marketing 2 .622
1.000 .886
.820 .578
Pertanyaan e-marketing 3 .723
.886 1.000
.896 .700
Pertanyaan e-marketing 4 .775
.820 .896
1.000 .760
Pertanyaan e-marketing 5 .751
.578 .700
.760 1.000
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbachs Alpha if Item
Deleted
Universitas Sumatera Utara
Pertanyaan e-marketing 1 17.00
7.094 .789
.666 .929
Pertanyaan e-marketing 2 17.12
7.516 .790
.798 .926
Pertanyaan e-marketing 3 17.06
7.621 .899
.878 .909
Pertanyaan e-marketing 4 17.08
7.135 .916
.855 .903
Pertanyaan e-marketing 5 17.22
7.484 .765
.654 .931
c. Uji Validitas Variabel Y
Case Processing Summary
N Cases
Valid 65
100.0 Excluded
a
.0 Total
65 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha
Based on Standardized
Items N of Items
.821 .842
6
Universitas Sumatera Utara
Inter-Item Correlation Matrix
Pertanyaan Kinerja
Karyawan 1 Pertanyaan
Kinerja Karyawan 2
Pertanyaan Kinerja
Karyawan 3 Pertanyaan
Kinerja Karyawan 4
Pertanyaan Kinerja
Karyawan 5 Pertanyaan
Kinerja Karyawan 6
Pertanyaan Kinerja Karyawan 1
1.000 .720
.629 .524
.344 .110
Pertanyaan Kinerja Karyawan 2
.720 1.000
.827 .638
.414 .086
Pertanyaan Kinerja Karyawan 3
.629 .827
1.000 .766
.533 .116
Pertanyaan Kinerja Karyawan 4
.524 .638
.766 1.000
.707 .133
Pertanyaan Kinerja Karyawan 5
.344 .414
.533 .707
1.000 .509
Pertanyaan Kinerja Karyawan 6
.110 .086
.116 .133
.509 1.000
Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-
Total Correlation Squared Multiple
Correlation Cronbachs Alpha
if Item Deleted Pertanyaan Kinerja Karyawan
1 20.86
7.902 .610
.529 .789
Pertanyaan Kinerja Karyawan 2
21.32 6.722
.695 .752
.767 Pertanyaan Kinerja Karyawan
3 21.06
7.027 .766
.781 .753
Pertanyaan Kinerja Karyawan 4
21.03 7.718
.734 .743
.770 Pertanyaan Kinerja Karyawan
5 21.03
7.468 .674
.678 .775
Pertanyaan Kinerja Karyawan 6
21.15 8.445
.227 .368
.883
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI :
Nama : Mella Devina Pulungan
Jenis Kelamin : Perempuan
Tempat Tgl.Lahir : Padangsidimpuan, 10 November 1991
Agama : Islam
Alamat :Jln. Kemuning gg. Buntu No. 7e Setia Budi
Tanjung Rejo Medan.
NAMA ORANGTUA: Ayah
: H. Azhari Pulungan Ibu
: Hj. Dahniar Pasaribu Alamat
: Jln. Merdeka gg. Perjuangan No. 2
PENDIDIKAN FORMAL
SD Negeri 26 Teladan, Padangsidimpuan 1997 – 2003 SMPN 9 Padangsidimpuan 2003 – 2006
SMA N 6 Plus Padangsidimpuan 2006 – 2009 Masuk Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara
Medan Tahun 2009.
Medan, Agustus 2013
Mella Devina Pulungan
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Erlina. 2011. Metode Penelitian.Medan : USU Press. Husaini Usman 2010. “ Manajemen: Teori, Praktek dan Riset Pendidikan”.
Jakarta : Bumi Aksara. Juliandi, Azuar.2013. Metode Penelitian Kuantitatif untuk Ilmu- Ilmu Bisnis.
Medan:M2000 Kotler,Philip Kevin Lane Keller.2009. Manajamen Pemasaran.Jakarta:
Erlangga. Library.binus.ac.id20121-0062 .Defenisi Marketing.pdf. diakses pada tanggal 11
April 2013. Mangkunegara, Anwar Prabu 2009. Manajemen Sumber Daya
Perusahaan,Bandung : PT Remaja Rosdakarya Offeset. Nurmiyati, 2009 Analisis Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk dan Promosi
Penjualan terhadap Citra Perusahaan. Tesis Program Studi Megister Managemen Universitas Diponegoro. Semarang.
Rivai, Veitzal 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta : Rajawali Pers.
Singararimbun, Masri dan Sopian Efendi. 1991. Metode Penelitian Survei. Jakarta. PT. Pustaka LP3ES.
Shimp, Terence A.2003. Periklanan dan Promosi. Jakarta: Erlangga. Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, IKAPI. Bandung: Alfabeta
Wordpress.com200710. Citra Perusahaan.pdf. diakses pada tanggal 11 April 2013.
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian
Pendekatan penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif yaitu pendekatan yang bertujuan untuk membuktikan adanya
pengaruh variabel bebas dan variabel terikat. B. Defenisi Operasional
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah :
1. Pengaruh e-Marketing X, sebagai variabel bebas e-Marketing adalah segala usaha yang dilakukan untuk melakukan
pemasaran suatu produk atau jasa melalui media internet. Pemasaran produk melalui internet yang mampu memberi keuntungan dengan meminimalisasi
budget dan menjangkau distribusi informasi global yang mana era sekarang orang lebih cenderung yang serba instan.
e-Marketing dapat tersebut diukur menggunakan indikator yaitu : a. Makes regular repeat purchases
Melakukan pembelian secara teratur. b. Assurance
Karyawan yang berpengetahuan luas tentang internet yang mempermudah karyawan untuk mempromosikan produk yang ditawarkan kepada customer.
Keramhan, perhatian dan kesopanan karyawan c. Purchases across product and service linies
Membeli antar lini produk
Universitas Sumatera Utara
2. Kinerja Karyawan Y, sebagai variabel terikat. Kinerja adalah kemampuan dari seseorang untuk menaikkan hasil yang
telah dicapainya pada saat sekarang melebihi hasil yang dicapainya pada waktu sebelumnya.
Menurut Mangkunegara 2009,hal 75 indikator dari kinerja adalah : a. Kualitas Kerja
Hasil kerja karyawan yang memenuhi harapan perusahaan. b. Kuatitas kerja
Mampu menyelesaikan tugas yang diberikan perusahaan c. Keandalan
Mampu melakukan kegiatan –kegiatan yang diinginkan perusahaan. d. Sikap
Sikap yang baik dari seseorang karyawan terhadap perusahaan dari lingkungan kerja.
Universitas Sumatera Utara
C. Tempat dan Waktu Penelitian 1. Tempat Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT.PP London Sumatra Indonesia Tbk,Medan yang berlokasi di Jln. Jendral Ahmad Yani No.2 Medan.
2. Waktu Penelitian
3. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Menurut Sugiono 2002, hal 72 menyatakan bahwa: “ Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari atas objek atau mempunyai kualitas dan
karakteristik tertentu yang diterapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian di tarik kesimpulannya”.
Populasi dalam penelitian ini adalah selurukh karyawan tetap di PT.PP London Sumatera Indonesia Tbk Medan yang berjumlah 105 orang.
Tahap Penelitian Maret ’13
April ’13 Mei ’13
Juni ’13 Juli ’13
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Pengajuan Judul
X Pencarian Data Awal dan
Penyelesaian Proposal X X X
Bimbingan Proposal X
X Seminar Proposal
X Pengumpulan dan Pengolahan
Data X X X
Analisis data X X X X
Penyelesaian skripsi X X X X
Bimbingan Skripsi X X X
Sidang Meja Hijau X
Universitas Sumatera Utara
2. Sampel
Menurut Sugiono 2002,hal. 73 menyatakan bahwa : “ Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut.
Penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden dengan menggunakan rumus Slovin dalam Husein Umar 2004,hal.108 sebagai berikut :
n = 1 + Ne
2
Keterangan : n = Jumlah Sampel N = Jumlah Populasi
e = Persen kelonggaran ketidakpastian karena kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat ditolerir sebesar 10
Dengan populasi N sebanyak 165 orang karyawan dan tingkat kesalahan e sebesar 10,maka besarnya sampel yaitu :
n = 1 + Ne
2
n = 1+ 165x0,10x0,10
n = 2,65
n = 64,23 orang karyawan jadi sampel dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 65 orang karyawan.
N
N
165
165
Universitas Sumatera Utara
Penentuan Sampel Karyawan
Departement Populasi
PROPORSI SAMPEL
Acc P R Accounting policy Reporting
11 orang 1 orang
Acc R C Accounting Recording consolidating
12 orang 1 orang
Area Accounting 2 orang
1 orang CSR Counsumer Social
Responsibility 3 orang
1 orang Engeneering Dept
7 orang 6 orang
Fin Controller 3 orang
2 orang GSD General Service
Departement 35 orang
28 orang GSD. Security
25 orang 20 orang
Healty Safety 7 orang
5 orang Jumlah
105 orang 65 orang
E. Tehnik Pengumpulan Data
Dalam penelitian ini,tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah sebagai berikut:
1 Pengumpulan Data Primer, adalah pengumpulan data yang dilakukan secara
langsung pada lokasi penelitian. Pengumpulan data primer tersebut dapat dilakukan dengan cara berikut :
a Kuesioner, yaitu metode pengumpulan data yang dilakukan dengan
menyebarkan daftar pertanyaan dalam bentuk angket yang di tujukan kepada karyawan bagian marketing, di PT.PP London Sumatera Indonesia
Tbk Medan dengan menggunakan metode likert summarerted raiting LSR dengan bentuk checklist dimana setiap pertanyaan mempunyai 5 opsi yaitu:
Universitas Sumatera Utara
TABEL SKALA LIKERT
Pertanyaan Bobot
Sangat Setuju SS 5
Setuju S 4
Kurang Setuju KS 3
Tidak Setuju TS 2
Sangat Tidak Setuju STS 1
Sumber: Sugiyono 2002,hal 88
Untuk mengukur validitas setiap item pertanyaan, maka digunakan korelasi product moment. Adapun rumus product moment adalah :
r
xy
= n Ƹx
i
y
i
Ƹx
i
y
i
√nƸxi
2
- Ƹxi
2
n Ƹyi
2
- Ƹyi
2
Sugiyono,2002,hal .182
Dimana : r
xy
= Koefisien korelasi antara x dan y n = Jumlah sampel
xi = Variabel bebas yi = Variabel terikat
Ƹxi = Jumlah pengamatan variabel x Ƹyi = Jumlah pengamatan variabel y
Universitas Sumatera Utara
Dengan kriteria pengujian validitas instrumen adalah dengan membandingkan antara r
hitung
dang r
tabel
. Pengujian validitas instrumen dengan menggunakan taraf signifikan 5 adalah sebagai berikut :
1. Instrumen dikatakan valid jika rhitung lebih besar atau sama dengan rtabel maka instrumen tersebut dapat digunakan.
2. Item instrumen dikatakan tidak valid jika rhitung lebih kecil dari rtabel maka instrumen tersebut tidak dapat digunakan.
Pengujian reliabilitas dilakukan dengan menggunakan cronbach alpha. Menurut Nunally dalam Imam Ghozali 2005, hal. 47 dikatakan reliabel bila hasil
alpha 0,60 dengan rumus alpha sebagai berikut :
r
11
= k 1 Ƹ ơb
2
k- 1 ơ
2
t
Dimana : r
11
= reliabitas instrumen k = banyak butir pertanyaansoal
ơ12 = variasi total
Kriteria pengujian a Jika nilai cronbach alpha
≥ 0,60 maka reliabel b Jika nilai cronbach alpha
≥ 0,60 maka tidak reliable Jika r
hitung
r
rtabel
berarti reliabel, jika r
hitung
r
tabel
berarti tidak reliabel.
Universitas Sumatera Utara
Program yang digunakan untuk menguji validitas dan realibitas instrument adalah program computer program for social science SPSS versi 17.0 yang
terdiri dari uji Validitas dan uji realibitas. Uji Validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validtas butir.
Ketentuan apakah butir instrument valid atau tidak adalah melihat nilai probabilitas koefisien korelasinya. Uji signifikan dilakukan dengan
membandingkan nilai r
hitung
dengan r
tabel
. Jika r
hitung
lebih besar dari r
tabel
dan niali positif maka butir atau pernyataan atau indicator tersebut dinyatakan valid. Atau
dengan cara lain yaitu dilihat dari nilai sig 2
tailed
dan membandingkannya dengan taraf signifikan α yang ditentukan peneliti.Bila nilai sig 2
tailed
≤0,05, maka butir instrument valid, jika nilai sig 2
tailed
≥ 0,05 maka butir instrument tidak valid.
Dari semua butir pernyataan untuk masing-masing variabel e-marketing dan kinerja karyawan mempunyai status valid, selanjutnya butir instrument yang
valid diatas di uji dengan menggunakan Cronbach Alpha menurut Nunally dalam Ghazali 2005,hal .47dikatakan reliabel bila memiliki nilai Cronbach alpha
0,60. Hasilnya seperti yang ditunjukan tabel berikut.
Universitas Sumatera Utara
Tabel Hasil Uji Instrument X
1
e- Marketing
Item R
hitung
R
tabel
N Keterangan
1 0,749
0,213 63
Valid 2
0,654 0,213
63 Valid
3 0,749
0,213 63
Valid 4
0,728 0,213
63 Valid
5 0,605
0,213 63
Valid Sumber : Data Penelitian Diolah
Dari tabel diatas yaitu tabel hasil uji instrument X
1
e- Marketing ,uji validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas butir. Dari 5
pertanyaan angket untuk masing-masing variabel hasil uji instrument X
1
marketing semua mempunyai keterangan valid.
Universitas Sumatera Utara
Tabel Hasil Uji Instrument X
2
Kinerja Karyawan Item
R
hitung
R
tabel
N Keterangan
1 0,758
0,213 63
Valid 2
0,743 0,213
63 Valid
3 0,778
0,213 63
Valid 4
0,714 0,213
63 Valid
5 0,724
0,213 63
Valid 6
0,664 0,213
63 Valid
Sumber : Data Penelitian Diolah
Dari tabel diatas yaitu tabel hasil uji instrument X
2
Kinerja Karyawan, uji validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas butir . Dari 6
Pertanyaan angket untuk masing- masing variabel hasil uji instrument X
2
Kinerja Karyawan semua mempunyai keterangan valid.
Dari semua pertanyaan untuk masing –masing variabel e- Marketing dan Kinerja Karyawan semua status valid,selanjutnya butir instrument yang valid
diatas diuji dengan menggunakan Cronbach alpha menurut Nunally dalam Ghazali 2005,Hal 47 dikatakan reliabel bila memiliki nilai Cronbach
alpha0,60.
Universitas Sumatera Utara
TABEL Hasil Uji Reliabilitas Variabel
Variabel Nilai Reliabilitas
Keterangan e- Marketing
0,681 Reliabel
Kinerja Karyawan 0,652
Reliabel Sumber : Data Penelitian Diolah
Jika nilai realibitas semakin mendekati 1, maka instrumen penelitian semakin baik, nilai reliabilitas instrumen di atas menunjukkan tingkat reliabilitas
instrument penelitian sudah memadai karena sudah mendekati 1 0,60 b Wawancara yakni pengumpulan data dengan cara berdialog langsung untuk
mengetahui sesuatu secara mendalam atau melakukan tanya jawab dengan pihak yang mempunyai wewenang untuk memberikan data yang dibutuhkan.
c Pengamatan Observation yaitu pengumpulan data dengan melihat atau mengamati secara langsung suatu objek yang diteliti.
Teknik Analisis Data
Teknik Analisis Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitaf, yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-
angka dan kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut, dengan rumus- rumus di bawah ini :
1. Secara Persial a. Untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh e- markeing dan kinerja
karyawan secara persial digunakan korelasi Product Moment :
Universitas Sumatera Utara
r
xy
= n Ƹx
i
y
i
Ƹx
i
y
i
√nƸxi
2
- Ƹxi
2
n Ƹyi
2
- Ƹyi
2
Sugiyono, 2002, hal. 182 Keterangan :
r = Besarnya korelasi antara kedua variabel x dan y n = Jumlah sampel
Xi
= e- Marketing y
i
= Kinerja karyawan b. Untuk mengetahui uji besarnya pengaruh e- marketing terhadap kinerja
karyawn digunakan uji determinasi : D= r
xy 2
x 100 Sugiyono, 2002, hal .184
c. Koefisien Determinasi KD
Untuk mengetahui seberapa besar persentase yang dapatt dijelaskan variabel terhadap variabel terikat :
D = R
2
x 100 Sugiyono, 2002, hal. 185
d. Uji F dengan Rumus
Fh = R
2
k 1-R
2
n-k-1 Sugiyono, 2002, hal.190
Universitas Sumatera Utara
Dimana : R= Koefisien korelasi ganda
k= Jumlah variabel n= Jumlah anggota sampel
Hipotesis secara simultan : Ho = Tidak ada pengaruh e- marketing terhadap kinerja karyawan.
Ha = Ada pengaruh signifikan antara e- marketing terhadap kinerja karyawan. Kriteria pengujian hipotesisnya adalah :
1 Jika F
hitung
≤
tabel,
maka Ho diterima dan Ha ditolak. 2 Jika F
hitung
F
tabel,
maka Ho ditolak dan Ha diterima. Untuk mempermudah penulis dalam pengelolahan data dan penganalisisan data
penulis oleh program computer yaitu stactial progra, for social science SPSS.
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A.Hasil Penelitian 1. Deskripsi hasil pengumpulan data
Dalam Penelitian ini, penulis menjadikan pengolahan data dalam bentuk angket yang terdisi dari 5 pertanyaan variabel X
1,
dan 6 pertanyaan untuk
X
2.
angket ini penulis sebarkan kepada 65 karyawan PT.PP London Sumatera Indonesia Tbk,Medan sebagai sampel penelitian ini dengan menggunakan metode
Likert Summarted Raiting LSR.
Tabel IV-1 Skala Likert
Pertanyaan Bobot
Sangat Setuju 5
Setuju 4
Kurang Setuju 3
Tidak Setuju 2
Sangat tidak Setuju 1
Sumber : Sugiyono 2002, hal 88 Ketentuan diatas berlaku dalam menghitung variabel e- Marketing X
1
, dan Kinerja Karyawan X
2
. Jadi untuk setiap respinden yang menjawab angket maka skor tertinggi adalah 5 sangat setuju dan terendah adalah 1 sangat tidak
setuju .
Universitas Sumatera Utara
a. Karakteristik Responden
Tabel IV- 2 Distribusi Jawaban Responden berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase Laki –Laki
50 orang 76,92
Perempuan 15 orang
23,07 Jumlah
65 orang 100
Sumber : London Sumatera Indonesia Tbk Medan.
Pada tabel diatas menunjukkan bahwa responden penelitian didominasi oleh laki-laki yaitu sebnayak 50 orang atau 76,92 dan perempuan sebanyak 15 orang
atau 23,07.
Tabel IV -3 Distribusi jawaban responden berdasarkan Usia
Usia Jumlah
Persentase 20-30
4 orang 6,15
31-40 42orang
64,61 41-50
6 orang 9,23
Jumlah 65 orang
100 Sumber : PT. PP London Sumatera Tbk Medan.
Pada tabel diatas terlihat bahwa responden yang berusia antara 20-30 tahun berjumlah 55 orang atau 6,15 sedangkan responden yang berusia antara 31-40
tahun berjumlah 42 orang atau 64,61, responden yang berusia antara 41-50tahun berjumlah 6 orang atau 9,23. Hal ini menunjukkan bahwa sebahagian besar
Universitas Sumatera Utara
responden merupakan karyawan dengan usia diatas 30 tahun dan masih produktif dalam bekerja.
Tabel IV -4 Distribusi responden berdasarkan pendidikan
Pendidikan Jumlah
Persentase S1
36 orang 55,38
DIII 15 orang
23,07 SLTA
14 orang 21,53
Jumlah 65 orang
100 Sumber : PT.PP London Sumatera Indonesia Tbk Medan
Pada tabel diatas terlihat bahwa tingkat pendidika responden di dominasi oleh S1 yang berjumlah 36 orang , pendidikan DII 15 orang sedangkan
SLTA berjumlah 14 orang.
Tabel IV -5 Distribusi Jawaban Responden
Alternatif Jawaban
Item SS
S KS
TS STS
Jumlah F
F F
F F
F 1
6 9,23
50 76,9
9 13,8
65 100
2 5
7,6 53
81,5 7 10,7
65 100
3 7
10,7 45 69,2 13
20 65
100 4
7 10,7 48
69,2 10 15,3
65 100
5 5
7,69 50 76,9 10
15,3 65
100
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel diatas dapat diuraikan sebagi berikut : 1 Jawaban respon tentang peran internet mampu menyelesaikan pekerjaan di
perusahaan , mayoritas responden menjawab setuju. 2 Jawaban responden tentang masalah yang sering dialami dalam memasuki
data kedalam komputer, mauoritas responden menjawab setuju. 3 Jawaban responden tentang sistem Informasi mampu mempermudah
pekerjaan, mayoritas responden menjawab setuju. 4 Jawaban responden tentang e – marketing mampu mempermudah proses
pemasaran di Lonsum jawabann responden sangat setuju. 5 Jawaban responden tentang internet mampu menunjang pekerjaan responden
di perusahaan, mayoritas menjawab sangat setuju. Kesimpulan secara umum bahwa e- markleting yang ada di Perusahaan
sudah cukup baik, seperti:Interrnet mampu menyelesaikan pekerjaan di perusahaan,sistem informasi mampu mempermudah pekerjaan, e-marketing
nmampu mempermudah proses pemasaran di Lonsum dan Akses Internet sangat menunjang pekerjaan karyawan lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan
secara efisien di Perusahaan. Hal ini dapat dilihat dari jawaban responden terhadap item pertanyaan
variabel e- marketing yang dominan setuju.
Universitas Sumatera Utara
Tabel IV -6 Skor Angket Untuk Variabel Y Kinerja Karyawan
Alternatif Jawaban
Item SS
S KS
TS STS
Jumlah F
F F
F F
F 1
5 7.6
50 76.9
10 15.3
65 100
2 6
9.2 48
