30. Apakah ibu melakukan
pelayanan anak balita sakit sesuai standar dengan
menggunakan pendekatan MTBS
23 62,2
14 37,8
37 100
Kinerja bidan desa dalam melaksanakan program KIA di wilayah kerja puskesmas Buhit dikategorikan berdasarkan kinerja kurang dan kinerja baik.
Kinerja bidan desa dalam pelayanan KIA di wilayah kerja puskesmas Buhit berdasarkan kategori kinerja kurang 12 32,4 dan kinerja baik 25 67,6.
Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 4.10 di bawah ini.
Tabel 4.10 Distribusi Kinerja Berdasarkan Kategori Kinerja Bidan Desa dalam Pelayanan KIA di Wilayah Kerja Puskesmas
Kinerja Jumlah
Persentase
Kurang 12
32,4 Baik
25 67,6
Total 37
100
4.4 Analisis Bivariat
Analisis bivariat digunakan untuk mengidentifikasi hubungan beban kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja bidan desa dalam melaksanakan pelayanan
KIA di wilayah kerja Puskesmas.
4.4.1 Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Bidan Desa
Hasil analisis hubungan antara beban kerja dengan kinerja bidan desa dalam melaksanakan pelayanan KIA diperoleh data bahwa dari 15 responden
yang mempunyai beban kerja tidak sesuai terdapat 13 86,7 berkinerja baik dan 2 13,3 berkinerja kurang. Dari 22 responden yang mempunyai beban kerja
sesuai terdapat 12 54,5 berkinerja baik dan 10 45,5 berkinerja kurang.
Universitas Sumatera Utara
Hasil uji statistik chi-square menunjukkan bahwa diperoleh nilai p = 0,040 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan beban kerja dengan kinerja bidan
desa dalam melaksanakan pelayanan KIA, untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 4.11 dibawah ini:
Tabel 4.11 Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Bidan Desa dalam Pelayanan KIA di Wilayah kerja Puskesmas
NO Variabel
Kinerja P
Value Baik
Kurang Total
n n
N
Beban Kerja 0,040
Tidak sesuai 13
86,7 2 13,3
15 100
Sesuai 12
54,5 10 45,5
22 100
4.4.2 Hubungan Komitmen Kerja dengan Kinerja Petugas KIA
Hasil analisis hubungan antara komitmen kerja dengan kinerja bidan desa dalam melaksanakan pelayanan KIA diperoleh data bahwa dari 12 responden
yang mempunyai komitmen kerja kurang terdapat 11 91,7 berkinerja baik dan 1 8,3 berkinerja kurang. Dari 25 responden yang mempunyai komitmen kerja
baik terdapat 14 56,0 berkinerja baik dan 11 44,0 berkinerja kurang. Hasil uji statistik chi square menunjukkan bahwa diperoleh nilai p = 0,030 0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa ada hubungan komitmen kerja dengan kinerja bidan desa dalam melaksanakan pelayanan KIA, untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada
tabel 4.12 di halaman berikutnya.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.12 Hubungan Komitmen Kerja dengan Kinerja Bidan Desa dalam Melakukan Pelayanan KIA
NO Variabel
Kinerja P
Value Baik
Kurang Total
n n
N
Komitmen Kerja 0,030
Kurang 11
91,7 1
8,3 12
100 Baik
14 56,0
11 44,0
25 100
Universitas Sumatera Utara
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Kinerja Bidan Desa dalam Pelayanan KIA di wilayah kerja Puskesmas Buhit
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung
jawab yang diberikan kepadanya Mankunegara, 2009. Karakteristik bidan desa yang mampu mendukung pelaksanaan tugasnya diharapkan dapat mencapai target
yang telah diharapkan. Karakteristik bidan desa yang berkaitan dengan pelaksaan tugas bidan desa dalam pelayanan KIA seperti umur, masa kerja, dan tempat
tinggal bidan desa. Usia bidan desa paling banyak pada kategori umur 26-35 tahun
64,9. Hal ini menunjukkan gambaran bidan desa di wilayah kerja Puskesmas Buhit termasuk dalam angkatan kerja yang cukup produktif dan relatif masih
dapat dikembangkan untuk mendapatkan hasil kerja yang lebih optimal. Menurut Budioro 2002 Usia perlu mendapat perhatian karena akan mempengaruhi
kondisi fisik, mental, kemampuan kerja dan tanggung jawab seseorang. Karyawan muda umumnya mempunyai fisik yang lebih kuat, dinamis, kreatif, tetapi cepat
bosan, kurang bertanggung jawab, cenderung absensi. Karyawan lebih tua kondisi fisiknya kurang, tetapi bekerja ulet dan bertanggung jawab, absensinya rendah.
Bidan desa dengan masa kerja yang lebih lama 5-14 tahun 59,5 dan 15 tahun 18,9 melaksanakan tugas dan fungsi puskesmas di desa sebagai
wilayah kerjanya, umumnya memiliki pengalaman yang lebih banyak. Hal ini 58
Universitas Sumatera Utara
