Equitable Distribution Ratio ANALISA DAN PEMBAHASAN
52
1 Penerima Qardh
Urutan BPRS di Provinsi Banten tahun 2014 dalam pendistribusian qardh dari yang tertinggi hingga yang terendah: BPRS
Musyarakah Ummat Indonesia 4,36, BPRS Wakalumi 1,64, BPRS Muamalah Cilegon 0,96, BPRS Cilegon Mandiri 0,93,
BPRS Berkah Ramadhan 0,88, BPRS Harta Insan Karimah 0,40, BPRS Attaqwa Garuda Utama 0,26.
2 Pegawai Bank
Urutan BPRS di Provinsi Banten tahun 2014 dalam pendistribusian pendapatan kepada karyawan dari yang tertinggi
hingga yang terendah: BPRS Musyarakah Ummat Indonesia 43,91, BPRS Mulia Berkah Abadi 42,50, BPRS Attaqwa
Garuda Utama 39,67, BPRS Muamalah Cilegon 38,12, BPRS Cilegon Mandiri 29,88, BPRS Berkah Ramadhan 28,80, BPRS
Wakalumi 26,09, BPRS Harta Insan Karimah 21,8.
3 Bank
Urutan BPRS di Provinsi Banten tahun 2014 dalam pendistribusian pendapatan kepada perusahaan dari yang tertinggi
hingga yang terendah: BPRS Harta Insan Karimah 66,57, BPRS Wakalumi 51,47, BPRS Cilegon Mandiri 47,60, BPRS Berkah
Ramadhan 41,81, BPRS Attaqwa Garuda Utama 37,12, BPRS Mulia Berkah Abadi 33,22 BPRS Muamalah Cilegon 25,57,
BPRS Musyarakah Ummat Indonesia 21,07.
53
Gambar 4.4 Persentase Perbandingan Indikator EDR BPRS di Provinsi Banten Tahun 2014
Sumber : Data diolah
Tabel 4.9 Indikator EDR BPRS di Provinsi Banten Tahun 2015 dalam ribuan rupiah
BPRS Qardh
Beban Gaji
Pegawai Laba Bersih
Pend –
Zakat + Pajak
EDR Pe-
nerima Qardh
EDR Pegawai
Bank EDR
Bank
MUI 40.615
739.374 162.136
1.238.198 3,28
59,71 13,09
HIK 143.437 14.703.942
46.575.650 71.934.156 0,20
20,44 64,75
MC 8.870
824.660 482.663
2.006.018 0,44
41,11 24,06
AGU 8.223
1.155.661 1.339.651
3.033.139 0,27
38,10 44,17
W 71.961
874.154 1.023.142
2.635.259 2,73
33,17 38,83
MBA -
1.157.229 2.302.480
4.171.132 -
27,74 55,20
BR 44.318
3.217.532 5.012.181
11.543.188 0,38
27,87 43,42
CM 262.892
5.293.789 6.338.783 14.867.136
1,77 35,61
42,64
Sumber : Laporan Keuangan BPRS di Provinsi Banten
1 Penerima Qardh
Urutan BPRS di Provinsi Banten tahun 2015 dalam pendistribusian qardh dari yang tertinggi hingga yang terendah: BPRS
Musyarakah Ummat Indonesia 3,28, BPRS Wakalumi 2,73, BPRS Cilegon Mandiri 1,77, BPRS Muamalah Cilegon 0,44,
10 20
30 40
50 60
70
Penerima Qardh Pegawai Bank
Bank MUI
HIK MC
AGU W
MBA BR
CM
54
BPRS Berkah Ramadhan 0,38, BPRS Attaqwa Garuda Utama 0,27, BPRS Harta Insan Karimah 0,20. Sementara dari tahun
2013 hingga 2015 BPRS MBA tidak mendistribusikan qardh.
2 Pegawai Bank
Urutan BPRS di Provinsi Banten tahun 2015 dalam pendistribusian pendapatan kepada karyawan dari yang tertinggi hingga
yang terendah: BPRS Musyarakah Ummat Indonesia 59,71, BPRS Muamalah Cilegon 41,11, BPRS Attaqwa Garuda Utama 38,1,
BPRS Cilegon Mandiri 35,61, BPRS Wakalumi 33,17, BPRS Berkah Ramadhan 27,87 , BPRS Mulia Berkah Abadi 27,74, BPRS
Harta Insan Karimah 20,44.
3 Bank
Urutan BPRS di Provinsi Banten tahun 2015 dalam pendistribusian pendapatan kepada perusahaan dari yang tertinggi hingga
yang terendah: BPRS Harta Insan Karimah 64,75, BPRS Mulia Berkah Abadi 55,2, BPRS Attaqwa Garuda Utama 44,17, BPRS Berkah
Ramadhan 43,42, BPRS Cilegon Mandiri 42,64, BPRS Wakalumi 38,83, BPRS Muamalah Cilegon 24,06, BPRS Musyarakah Ummat
Indonesia 13,09.
55
Gambar 4.5 Persentase Perbandingan Indikator EDR BPRS di Provinsi Banten Tahun 2015
Sumber : Data diolah
Dilihat dari indikator equitable distribution ratio, dari tahun 2013 hingga 2015, semua BPRS di Provinsi Banten mendistribusikan pendapatannya ke
penerima qardh, karyawan bank, dan bank, kecuali BPRS Mulia Berkah Abadi tidak mendistribusikan pendapatannya ke penerima qardh.
Pada tahun 2013 hingga 2015 dalam hal pendistribusian qardh BPRS di Provinsi Banten yang tertinggi yaitu BPRS Musyarakah Ummat Indonesia yaitu
sebesar 7,61, 4,36, dan 3,28. Artinya, pada tahun 2013 hingga 2015 BPRS Musyarakah Ummat Indonesia lebih menunjukkan kepedulian terhadap
kesejahteraan penerima qardh dibandingkan dengan BPRS di Provinsi Banten lainnya.
Pada tahun 2013 hingga 2015 dalam hal pendistribusian pendapatan kepada karyawan BPRS di Provinsi Banten yang tertinggi yaitu BPRS Musyarakah
10 20
30 40
50 60
70
Penerima Qardh Pegawai Bank
Bank MUI
HIK MC
AGU W
MBA BR
CM
56
Ummat Indonesia yaitu sebesar 44,27, 43,91, dan 59,71. Artinya, pada tahun 2013 hingga 2015 BPRS Musyarakah Ummat Indonesia lebih menunjukkan
kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan dibandingkan dengan BPRS di Provinsi Banten lainnya.
Pada tahun 2013 hingga 2015 dalam hal pendistribusian pendapatan kepada perusahaan BPRS di Provinsi Banten yang tertinggi yaitu BPRS Harta Insan
Karimah yaitu sebesar 66,29, 66,57, dan 64,75. Artinya, pada tahun 2013 hingga 2015 BPRS Harta Insan Karimah lebih menunjukkan kepedulian terhadap
kesejahteraan perusahaan dibandingkan BPRS di Provinsi Banten lainnya. Nilai laba bersih dalam Islamicity Performance Index menjadi hal yang tidak kalah
penting di samping pendistribusian pendapatan lainnya yang ada dalam indikator equitable distribution ratio karena tanpa menghasilkan keuntungan secara
optimal, BPRS tidak akan dapat menjalankan fungsinya untuk menciptakan maslahah bagi masyarakat.