BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. SEMESTA BUMINDO DJAYA yang
terletak di Jl. Nginden baru blok 8b - 45 Surabaya. Data diambil di bagian proses produksi. Adapun penelitian ini dilakukan pada bulan Juni 2010 sampai data
tercukupi.
3.2. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel
Variabel merupakan segala sesuatu yang mempunyai variasi nilai yang terukur. Selain itu variable juga dapat didefinisikan sebagai segala sesuatu yang
akan menjadi objek pengamatan penelitian atau merupakan factor-faktor yang berperan dalam gejala atau peristiwa yang akan diteliti. Pada penelitian ini,variabel
yang diteliti terdiri dari dua macam,yaitu : 1.
Variabel Bebas Variabel bebas merupakan variabel yang mempengaruhi variabel lainnya.
Adapun variabel bebas dalam penelitian ini : a.
Waktu Produktif Waktu produktif adalah waktu yang secara riil digunakan oleh setiap pekerja
untuk menyelesaikan tugas-tugas dalam pekerjan. b.
Waktu tidak produktif Waktu tidak produktif adalah waktu menggangur atau melakukan pekerjaan
diluar job description nya.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
2. Variabel Terikat
Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi yang menjadi akibat adanya variabel bebas. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel terikat adalah beban
kerja pegawai dan jumlah optimal pegawai.
3.3. Metode Pengumpulan Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi : a.
Data Primer, Yaitu melakukan studi lapangan untuk mendapatkan data-data yang dibutuhkan dalam penelitian ini. Dimana aktivitas yang dilakukan
adalah pengamatan secara langsung pada bagian produksi b.
Data sekunder merupakan data yang diperoleh dari dokumen – dokumen dan laporan – laporan tertulis perusahaan , literatur – literatur yang ada
diperusahaan dan bagian bahan – bahan atau tulisan – tulisan lain yang ada hubungannya dengan masalah yang akan diteliti. Data sekunder meliputi data
jumlah karyawan, data jobdesk dan waktu kerja
3.4. Metode Pengolahan Data Setelah dilakukan pengumpulan data mengenai jabatan dan aktivitaselemen
kerja Produksi, langkah selanjutnya yaitu pengolahan data. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode work load analysis.
Sebelum dilakukan pengolahan data, maka dilakukan uji keseragaman data dan uji kecukupan data.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Untuk uji keseragaman data digunakan rumus :
Dimana P : nilai rata – rata prosentase produktif pi : persentase produktif dihari ke-i
k : jumlah hari pengamatan
Dimana ni : jumlah pengamatan yang dilakukan dihari ke-i.
Dimana BKA : batas kontrol atas
BKB : batas kontrol bawah P : nilai rata – rata prosentase produktif
n
: rata – rata jumlah kegiatan Sedangkan untuk uji kecukupan data dilakukan dengan rumus :
Dimana : N’ = Jumlah pengamatan yang harus dilakukan untuk sampling kerja N = Jumlah pengamatan yang telah dilakukan untuk sampling kerja
s = Koefisien Tingkat Ketelitian P = Prosentase terjadinya kejadian yang diamati
n P
P P
BKA 1
3
P s
P k
N
2 2
1
k
ni n
k pi
P
n P
P P
BKB 1
3
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
k = Harga indeks yang besarnya tergantung dari tingkat kepercayaan yang diambil, yaitu :
- Untuk Tingkat Kepercayaan 68 , k = 1
- Untuk Tingkat Kepercayaan 95 , k = 2
- Untuk Tingkat Kepercayaan 99 , k = 3
Dimana penentuan kecukupan data, yaitu sebagai berikut : a.
Jika N = N’ maka Jumlah Pengamatan yang dilakukan dinyatakan cukup b.
Jika N N’ maka Jumlah Pengamatan yang dilakukan dinyatakan tidak cukup. Setelah itu dilakukan pengolahan data dengan Metode Work Load Analysis WLA
yang langkah – langkahnya sebagai berikut : a.
Mengetahui struktur organisasi dan job description tiap jabatan b.
Menentukan aktivitas dan waktu penyelesaian aktivitas tiap posisi jabatan. Aktivitas-aktivitas tersebut dikelompokkan pada job description yang dilakukan
oleh aktivitas terkait. c.
Melakukan pengamatan untuk menghitung besarnya prosentase produktif dan non produktif.
d. Menentukan jumlah menit pengamatan
e. Penentuan Allowance dan Performance Rating.
f. Perhitungan besarnya beban kerja dengan menggunakan rumus di bawah ini :
Beban Kerja = Produktif x Performance Rating x 1 + Allowance xTotal Menit Pengamatan Total Menit Pengamatan
Beban Kerja = Produktif x ∑ menit pengamatan x P x 1 + L x Y
Y x ∑ menit pengamatan
= produktif x P 1+L
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
g. Penentuan jumlah pegawai yang optimal tiap posisi jabatan, diperoleh dengan
pembulatan keatas dari hasil perhitungan besarnya beban kerja. h.
Melakukan perbandingan jumlah pegawai awal dan jumlah pegawai rekomendasi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Mulai
3.5. Langkah Pemecahan Masalah
Kategori