Pengaruh Komitmen Profesional dan Komitmen Organisasi terhadap Motivasi

82 mengukur korelasi antar jawaban pertanyaan. Uji reliabilitas dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 13 yang memberikan fasilitas untuk mengukur reliabilitas dengan uji statistik cronbach alpha α. Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai cronbach alpha 0,60 Nunnally, 1967 dalam Ghozali, 2006:42. Berikut ini adalah hasil pengujian reliabilitas pada masing-masing variabel : Tabel 4.15 Hasil Uji Reliabilitas No Variabel Nilai Cronbach Alpha α Nilai standarisasi Keterangan 1 2 3 4 Komitmen profesional Komitmen organisasi Motivasi Kepuasan kerja 0,898 0,868 0,869 0,888 0,60 0,60 0,60 0,60 Reliabel Reliabel Reliabel Reliabel Sumber : Data primer diolah Berdasarkan hasil uji reliabilitas yang terdiri dari komitmen profesional, komitmen organisasi, motivasi dan kepuasan kerja maka semua variabel tersebut dinyatakan reliabel karena pada setiap variabel nilai cronbach alpha α lebih dari 0,60.

4.1.4 Pengaruh Komitmen Profesional dan Komitmen Organisasi terhadap Motivasi

Model penelitian pertama akan menjelaskan pengaruh langsung antara komitmen profesional dan komitmen organisasi terhadap motivasi. Dengan gambar model penelitian sebagai berikut : 83 Gambar 4.1 Model Penelitian Pertama Pengaruh Komitmen Profesional dan Komitmen Organisasi terhadap Motivasi

4.1.4.1 Analisis Regresi

Analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan model persamaan regresi. Persamaan regresi ini menggunakan variabel independen komitmen profesional dan komitmen organisasi terhadap variabel dependen motivasi dan kepuasan kerja. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas yaitu komitmen profesional dan komitmen organisasi terhadap motivasi dapat dilihat pada output regresi sebagai berikut : Tabel 4.16 Regresi Linier Berganda Model Pertama Coefficients a 5.453 2.087 2.613 .010 .390 .055 .658 7.091 .000 .309 3.232 .158 .075 .195 2.101 .038 .309 3.232 Constant Komitmen Profesional Komitmen Organisasi Model 1 B Std. Error Unstandardized Coefficients Beta Standardized Coefficients t Sig. Tolerance VIF Collinearity Statistics Dependent Variable: Motivasi a. Dilihat dari tabel 4.16 di atas, didapatkan persamaan garis linier berganda yang dilihat dari koefisien tidak standar unstandardized coefficient yaitu Motivasi Y 1 = 5,453 + 0,390 X 1 + 0,158 X 2 . Dari persamaan tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut : Komitmen Profesional Komitmen Organisasi Motivasi 84 a. Nilai konstanta sebesar 5,453 dapat diartikan yaitu bila komitmen profesional dan komitmen organisasi bernilai konstan, maka motivasi akan sebesar 5,453. b. Faktor komitmen profesional dengan angka koefisien regresi sebesar 0,390 yang artinya bila komitmen profesional meningkat sebesar 1, dimana variabel lainnya bernilai konstan, maka motivasi akan semakin tinggi sebesar 0,390. c. Faktor komitmen organisasi dengan angka koefisien regresi sebesar 0,158 yang artinya bila komitmen organisasi meningkat sebesar 1, dimana variabel lainnya bernilai konstan, maka motivasi akan semakin tinggi sebesar 0,158.

4.1.4.2 Uji Asumsi Klasik

a. Uji Normalitas