Motivasi Kerja
Kinman, 2001 dalam
Devi, 2009 1. Ketertarikan pada tugas
2. Efisiensi 3. Evaluasi
4. Uang dan penghargaan
lainnya 5. Menghindari hukuman dari
atasan 1
2 3
4
5 Pada
penelitian Devi
2009, uji
validitas diuji dengan program
SPSS dengan melihat korelasi
Pearsons Product Moment
untuk masing-masing
item pertanyaan. Hasil dari
uji validitas
dengan CFA menunjukkan dari
5 butir pertanyaan tidak ada satupun pertanyaan
yang
gugur atau
semuanya valid.
F. Uji Instrumen Penelitian
Dalam penelitian ini alat yang digunakan untuk analisis data adalah SPSS for windows versi 20.SPSS statistical package for social sciences
adalah sebuah program komputer yang digunakan untuk menganalisa sebuah data dengan analisis statistika. Adapun teknik analisis data dalam
penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Uji Validitas
Uji validitas adalah uji yang dilakukan untuk memastikan kemampuansebuah skala untuk mengukur konsep yang dimaksudkan.
Manfaat dari ujivaliditas yaitu untuk mengetahui apakah item-item yang tersaji dari kuesioner benar-benar mampu mengungkapkan
dengan pasti apa yang akan diteliti. Pengujian ini dilakukan dengan mengajukan butir-butir pertanyaan
kuesioner yang nantinya akan diberikan kepada responden. Setelah mendapatkan data dari responden kemudian dilakukan uji construct
validity dengan menggunakan Confirmatory Factor Analysis CFA.
Butir-butir pertanyaan yang mempunyai factor loading yang valid yaitu ≥ 0,50 menunjukan bahwa indikator-indikator yang ada merupakan
satu kesatuan alat ukur yang mengukur suatu konstruk yang sama dan dapat memprediksi apa yang seharusnya dapat diprediksi. Item-item
yang mengukur konsep yang sama akan memiliki korelasi yang tinggi dan dan berkorelasi rendah dengan item-item yang mengukur konsep
yang berbeda Hair et al, 2006: 70. Hal ini ditunjukan dengan muatan faktor item yang tinggi di hanya satu faktor yang seharusnya diukur
saja dan bermuatan faktor rendah pada faktor rendah yang diukur oleh item-item.Uji coba instrumen penelitian dilaksanakan pada 97
responden. Hasil skor butir pernyataan untuk promosi jabatan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja dianalisis dengan menggunakan program
SPSS 20.0.Hasil uji validitas instrumen penelitian sebagai berikut. Melalui Uji Validitas Instrumen dapat disimpulkan bahwa terdapat
instrumen yang gugur.Instrumen dinyatakan gugur karena nilai loading factor
0.50. Untuk lebih jelasnya validitas instrumen penelitian dirangkum dalam Tabel 3 berikut ini:
