Halaman: 544
PERUM PERUMNAS DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
41. BEBAN LAIN-LAIN
Terdiri dari: 31 Desember 2014
31 Desember 2013 Bunga promesMTN
73.030.118.055 71.039.912.385
Beban pencadangan piutang 13.958.022.542
29.370.780.398 Beban bunga
- 70.583.763
Beban lainnya 35.598.410.435
13.007.019.523 122.586.551.032
113.488.296.069
42. PERISTIWA SETELAH TANGGAL LAPORAN POSISI KEUANGAN
Sebagai tindak lanjut dari Catatan No. 29 yang tetkait dengan Pinjaman Konversi dari Pemerintah RI sesuai surat Menteri Keuangan RI nomor S-296MK.0171999 tanggal 21
Juli 1999 tentang Restrukturisasi Keuangan Perum Perumnas yang selanjutnya dituangkan dalam dokumen Perjanjian Pinjaman no. RDI-368DP31999 tanggal 11 Agustus 1999 dan
Pinjaman Modal Kerja dari Pemerintah RI sesuai surat Menteri Keuangan RI nomor S- 296MK.0171999 tanggal 21 Juli 1999 tentang Restrukturisasi Keuangan Perum Perumnas
yang selanjutnya dituangkan dalam dokumen Perjanjian Pinjaman nomor RDI- 369DP31999 tanggal 11 Agustus 1999; Pada tanggal 14 Januari 2015 Menteri Keuangan
RI melalui surat nomor S-30MK.052015 perihal Persetujuan Penyelesaian Piutang Negara menyetujui untuk melakukan restrukturisasi utang yang bersumber dari Perjanjian
Pinjaman Rekening Dana Investasi RDI tersebut, sebagai berikut:
1 Kewajiban pokok dari pinjaman RDI No. RDI-368DP31999 tanggal 11 Agustus
1999 sebesar Rp145.405.466.667,00 dan RDI-369DP31999 tanggal 11 Agustus 1999 sebesar Rp90.000.000.000,00 dijadikan Penyertaan Modal Negara.
2 Kewajiban lainnya dari pinjaman RDI No. RDI-368DP31999 tanggal 11 Agustus
1999 sebesar Rp49.159.093.846,24 dan RDI-369DP31999 tanggal 11 Agustus 1999 sebesar Rp61.489.737.642,92 dijadwalkan kembali pembayarannya selama 12 tahun
dari tahun 2015 sampai dengan 2026 dengan rincian angsuran sebagai berikut:
dalam rupiah
Tahun RDI-368DP31999
RDI-368DP31999 Angsurantahun
2015 13.109.091.692,33
16.397.263.371,45 29.506.355.063,78
2016 - 2026 3.277.272.923,08
4.099.315.842,86 7.376.588.765,94
3 Penerbitan Peraturan Pemerintah dalam rangka konversi kewajiban RDI menjadi PMN
akan dilaksanakan Kementerian Keuangan setelah diajukan permohonannya oleh Kementerian BUMN.
4 Kewajiban pelaksanaan persetujuan penyelesaian piutang negara menjadi target yang
dicantumkan dalam Key Performance Indicator KPI manajemen Perum Perumnas.
Halaman: 545
PERUM PERUMNAS DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
42. PERISTIWA SETELAH TANGGAL LAPORAN POSISI KEUANGAN Lanjutan
Kementerian Keuangan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Perbendaharaan melalui surat No. S-728PB2015 tanggal 28 Januari 2015 perihal Permintaan Komparisi Dalam
Rangka Amandemen Perjanjian Pinjaman Perum Perumnas meminta Perum Perumnas agar menyampaikan komparisi nama, jabatan, alamat dan data pendukung pejabat yang
berwenang untuk menandatangani Perubahan Perjanjian Pinjaman antara Pemerintah RI dengan Perum Perumnas.
Perum Perumnas melalui surat No. DIRUT01872I205 TANGGAL 30 Januari 2015 perihal Penyampaian Data Komparisi Dalam Rangka Amandemen Perjanjian Pinjaman
Perum Perumnas, menyampaikan data pendukung sebagai berikut:
1 Copy Peraturan Pemerintah No. 29 Tahun 1974
2 Copy Peraturan Pemerintah No. 12 Tahun 1988
3 Copy Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004
4 Copy Surat Keputusan Pengangkatan Anggota Direksi No. SK-367MBU2012
5 UsulanMasukan Draft Amandemen Perjanjian Nomor: RDI-369DP31999 tanggal 11
Agustus 1999. 6
UsulanMasukan Draft Amandemen Perjanjian Nomor: RDI-369DP31999 tanggal 11 Agustus 1999
43. IMBALAN KERJA KESEJAHTERAAN KARYAWAN
a. Program Pensiun
Perum Perumnas menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti untuk seluruh karyawan tetapnya. Berdasarkan Laporan Aktuaris Dana Pensiun Perum Perumnas
yang dikeluarkan PT Kaia Magna Consulting No. 4077LA-KMCII2014 tertanggal 14 Februari 2014 jumlah kontribusi karyawan dihitung sebesar 5 dari Penghasilan
Dasar Pensiun Pegawal PhDP dan sisanya ditanggung Perum Perumnas yang ditentukan berdasarkan hasil perhitungan aktuaria.
Manajemen berkeyakinan bahwa manfaat yang akan diberikan oleh Dana Pensiun kepada masing-masing karyawan masih lebih besar daripada liabilitas Perum
Perumnas untuk memberikan uang penghargaan masa kerja kepada karyawannya apabila mereka mengundurkan diri, sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri
Tenaga Kerja No. Kep-150Men2000 tanggal 20 Juni 2000 dan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
b. Santunan Purna Bhakti
Perum Perumnas memberikan Santunan Purna Bhakti SPB dalam bentuk uang kepada karyawan tetap yang berhenti bekerja. Perhitungan SPB berdasarkan pada
lamanya masa kerja karyawan di Perum Perumnas. Rumusan besamya adalah untuk setiap tahun masa kerja karyawan mendapatkan satu kali Take Home Pay per bulan.
Setiap tahun biaya SPB ini dicantumkan pada RKAP Perum Perumnas, dimana besarnya sesuai dengan jumlah karyawan yang pensiun dalam tahun yang
bersangkutan.