4.2. Karakteristik Responden
Karakteristik atau gambaran umum responden didasarkan atas karakter domografi maupun karakter kepribadiannya, sehingga dalam penelitian ini
diajukan beberapa pertanyaan dalam kuisioner. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 orang dan dideskripsikan atas dasar usia, jenis kelamin dan
pekerjaan. a.
Deskripsi responden berdasarkan usia Berdasarkan usia responden diperoleh hasil sebagaimana terlihat pada tabel
berikut : Tabel 4.1 Deskripsi Responden pada PT. PP Jember Indonesia Kebun Widodaren
Berdasarkan Usia No
Usia Jumlah
1 21 - 25 tahun
18 orang 30
2 26 - 35 tahun
29 orang 48,3
3 35 tahun
11orang 18,7
Jumlah 60 orang
100 Sumber : Data primer, Tahun 2007
Tabel 4.2 menunjukkan bahwa karakteristik responden berdasarkan umur didominasi oleh responden yang berumur 26 – 30 tahun yaitu sebesar 29,
sedangkan responden yang berumur 36 orang paling sedikit jumlahnya yaitu sebesar 11. Hal itu menunjukkan bahwa karyawan perkebunan terbanyak adalah
usia produktif sehinggan diharapkan mempunyai semangat kerja yang tinggi. b.
Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin Berdasarkan jenis kelamin responden, diperoleh hasil sebagai berikut :
Tabel 4.2: Deskripsi Responden pada PT. PP Jember Indonesia Kebun Widodaren Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah 1
Pria 44 orang
73,3 2
Wanita 16 orang
26,7 Jumlah
60 orang 100
Sumber : Data primer, Tahun 2007 Tabel 4.2 menunjukkan bahwa karakteristik responden berdasarkan jenis
kelamin didominasi oleh pria yaitu sebesar 73,3 sedangkan responden wanita
hanya sebesar 26,7. Hal itu menunjukkan bahwa pegawai perkebunan pada umumnya pria sesuai dengan bidang pekerjaan yang ditekuni.
4.3. Uji Instrumen Data
4.3.1 Uji Validitas
Uji validitas akan menunjukkan sejauh mana alat ukur dapat mengukur apa yang diukur. Hasil penelitian dikatakan valid apabila terdapat kesamaan antara data
yang terkumpul dengan data yang sesungguhnya terjadi pada obyek yang diteliti. Dalam penelitian ini data bisa dikatakan valid setelah dilakukan perbandingan
koefisien korelasi person r hitung r tabel. Kriteria yang digunakan untuk memutuskan apakah suatu instrumen dapat
dikatakan sah adalah r hitung r tabel. Dan hasil tes Product Moment tampak bahwa semua kelompok pertanyaan mempunyai signifikansi yang baik dan
memenuhi syarat untuk diolah. Hasil pengujian validitas masing-masing instrumen dapat dilihat pada Tabel 4.3 sampai Tabel 4.5 di bawah ini.
Tabel 4.3 Validitas Variabel Gaya Kepemimpinan Berorientasi Tugas X
1
Butir Pertanyaan Korelasi Total Produk
r tabel Keterangan
1 0,503
0,330 Item valid
2 0,512
0,330 Item valid
3 0,681
0,330 Item valid
4 0,535
0,330 Item valid
5 0,529
0,330 Item valid
6 0,519
0,330 Item valid
Sumber : Lampiran 3 Dengan N = 60, tarif 5 diperoleh r = 0,350 dan taraf kesalahan 1 diperoleh
nilai r sebesar 0,330 karena t hitung r tabel untuk kesalahan 5 dan 1 maka dapat disimpulkan bahwa hasil keenam pertanyaan gaya kepemimpinan
berorientasi tugas semuanya valid karena skor korelasi item lebih dari 0,33 dengan tingkat signifikansi p0,01 dua sisi.
Tabel 4.4 Validitas Variabel Gaya Kepemimpinan Berorientasi hubungan X
2
Butir Pertanyaan Korelasi Total Produk
r tabel Keterangan
1 0,713
0,330 Item valid
2 0,434
0,330 Item valid
3 0,618
0,330 Item valid
4 0,533
0,330 Item valid
5 0,637
0,330 Item valid
6 0,524
0,330 Item valid
Sumber : Lampiran 3 Dengan N = 60, tarif 5 diperoleh r = 0,350 dan taraf kesalahan 1 diperoleh
nilai r sebesar 0,330 karena t hitung r tabel untuk kesalahan 5 dan 1 maka dapat disimpulkan bahwa hasil keenam pertanyaan gaya kepemimpinan
berorientasi hubungan semuanya valid karena skor korelasi item lebih dari 0,33 dengan tingkat signifikansi p0,01 dua sisi.
Tabel 4.5 Validitas Variabel Semangat Kerja Y Butir Pertanyaan
Korelasi Total Produk r tabel
Keterangan 1
0,597 0,330
Item valid 2
0,448 0,330
Item valid 3
0,628 0,330
Item valid 4
0,631 0,330
Item valid 5
0,533 0,330
Item valid 6
0,518 0,330
Item valid Sumber : Lampiran 3
Dengan N = 60, tarif 5 diperoleh r = 0,350 dan taraf kesalahan 1 diperoleh nilai r sebesar 0,330 karena t hitung r tabel untuk kesalahan 5 dan 1 maka
dapat disimpulkan bahwa hasil keenam pertanyaan gaya kepemimpinan berorientasi hubungan semuanya valid karena skor korelasi item lebih dari 0,33
dengan tingkat signifikansi p0,01 dua sisi. Berdasarkan tabel 4.3 sampai tabel 4.5 menunjukkan bahwa dari
keseluruhan butir pertanyaan tentang gaya kepemimpinan dan semangat kerja PT. Perkebunan Indonesia Jember Kebun Widodaren menunjukkan 18 butir pertanyaan
yang diajukan kepada 60 responden kesemuanya dinyatakan valid dengan taraf signifikansi sebesar 0,05. Indek validitas secara umum bergerak dari 0,434 sampai
dengan 0,713 yang kemudian dibandingkan dengan r tabel dengan tingkat signifikasi p= 1 sebesar 0,333. Karena r hitung dalam koefisien korelasi indeks
validitas seluruh item lebih besar dari r tabel maka seluruh item pertayaan dinyatakan valid. Sehingga dengan validitas data yang diperoleh bisa digunakan
untuk analisis data selanjutnya. 4.3.2
Uji Reliabilitas Pengujian reliabilitas dalam penelitian ini dilakukan dengan menghitung
Cronbach Alpha dari masing-masing item pertanyaan dalam suatu variabel.
Instrumen yang dipakai dalam variabel diketahui handal reliabel apabila memiliki Cronbach Alpha
0,50. Untuk mengetahui hasil pengujian kehandalan alat ukur kuesioner dalam
penelitian ini dapat dilihat pada Tabel 4.6 sebagai berikut: Tabel 4.6 Koefisien Reliabilitas Variabel
No. Variabel
Koefisien alpha Keterangan
1 Gaya
kepemimpinan berorientasi
tugas 0,522
Reliabel 2
Gaya kepemimpinan
berorientasi tugas
0,651 Reliabel
3 Semangat kerja
0,575 Reliabel
Sumber : Lampiran 4 Tabel 4.6 menunjukkan bahwa kesemua alat ukur yang digunakan adalah
reliabel, sebagaimana yang ditunjukkan oleh koefisien alpha yang secara umum bergerak dari 0,575 sampai dengan 0,651, karena kofisien reliabilitas kesemuanya
di atas 0,50 maka kesemuanya dikatakan reliabel, yang apabila dikonversikan kedalam kriteria koefisien reliabilitas pada bab sebelumnya, maka koefisien
tersebut menggambarkan reliabilitas yang tinggi, bahkan ada tiga yang termasuk dalam kriteria reliabilitas sangat tinggi. Ini menunjukkan bahwa alat ukur dalam
penelitian ini bisa, dipercaya dan bisa diandalkan.
4.4. Metode Analisis Data