Kegiatan dan Sosialisasi Good Corporate Governance Tahun 2013

Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance GCG bank bjb Tahun 2013 64 keterbukaan informasi Perseroan sesuai dengan ketentuan yang berlaku ; 4. Melakukan koordinasi dan administrasi pencatatan kepemilikan saham dan tindakan korporasi ; 5. Mengkoordinasikan public relations dan marketing communications untuk bank bjb ; 6. Mengelola dan melakukan kegiatan promosi produk dan jasa bank, termasuk pembuatan Buku Laporan tahunan ; 7. Mengelola hubungan kelembagaan counterparty ; 8. Mengkoordinasikan dan memantau tindak lanjut atas pengaduan nasabah ; 9. Melaksanakan pembinaan cabang dalam bidang kehumasan, pengaduan nasabah dan kesekretariatan ; 10. Melaksanakan program CSR Corporate Social Responsibility sebagai wujud kepedulian dan kontribusi bank bjb terhadap peningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar ; 11. Melaksanakan prinsip kehati-hatian dan kepatutan terhadap peraturan Bank Indonesia, peraturan perundang-undangan, serta peraturan intern bank lainnya yang berlaku ; 12. Melaksanakan program edukasi perbankan untuk masyarakat umum.

2.9 Peringkat Obligasi

Hasil pemeringkatan dari PT Pefindo terhadap Obligasi bank bjb, bank bjb memperoleh peringkat idAA - Double A Minus Stable Outlook per 1 November 2013 – 1 November 2014.

2.10 Kegiatan dan Sosialisasi Good Corporate Governance Tahun 2013

Penerapan Good Corporate Governance GCG diawali dengan penerapan budaya perusahaan yang didalamnya terdapat tata nilai atau nilai-nilai utama yang menjadi corporate value bank bjb. Dalam mewujudkan komitmen untuk melaksanakan praktik-praktik Good Corporate Governance GCG maka corporate value bank bjb dijabarkan dalam bentuk code of conduct etika usaha dana tata perilaku untuk menjadi acuan perilaku bagi Komisaris, Direksi dan seluruh pegawai bank bjb dalam mengelola perusahaan guna mencapai visi, misi dan tujuan perusahaan. Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance GCG bank bjb Tahun 2013 65 Salah satu etika perilaku yang terdapat pada code of conduct yaitu standar etika untuk menghindari benturan kepentingan dan penyalahgunaan jabatan serta etika untuk tidak menerima gratifikasi dalam bentuk apapun yang berhubungan dengan jabatan, dan sebagaimana diketahui salah satu cakupan dalam pelaksanaan Good Corporate Governance GCG yaitu penanganan benturan kepentingan conflict of interest. Maka dalam rangka implementasi standar etika pada code of conduct dan penanganan benturan kepentingan sebagai salah satu wujud penerapan Good Corporate Governance GCG, bank bjb menerapkan Program Pengendalian Gratifikasi sebagaimana kesepakatan kerjasama dengan pihak Komisi Pemberantasan Korupsi KPK. Program Pengendalian Gratifikasi adalah sekumpulan perangkat dan rangkaian kegiatan dan mekanisme pengendalian gratifikasi secara berkesinambungan guna menjaga integritas pegawai dari praktik gratifikasi yang dilarang. Program pengendalian gratifikasi terdiri dari pembuatan perangkat aturan tentang pengendalian gratifikasi, pembentukan organisasi yang mengelola pengendalian gratifikasi, kegiatan sosialisasidiseminasi tentang aturan pengendalian gratifikasi dan peningkatan kesadaran individu dan organisasi tentang gratifikasi serta implementasi pengelolaan pelaporan penerimaan gratifikasi yang berkoordinasi dengan pihak Komisi Pemberantasan Korupsi KPK. Kegiatan sosialisasidiseminasi Program Pengendalian Gratifikasi sebagai bagian dalam penerapan Good Corporate Governance GCG pada sepanjang tahun 2012 telah dilaksanakan kepada 2.624 pegawai bank bjb termasuk kepada Direksi. Dalam kegiatan diseminasi aturan pengendalian gratifikasi tersebut telah dilaksanakan kegiatan Penandatangan Kontrak Komitmen untuk tidak menerima atau memberikan gratifikasi dalam bentuk apapun yang berhubungan kedudukan atau jabatan oleh para stakeholder bank bjb antara lain Direksi, Komisaris, Pegawai, Nasabah, dan Mitra Kerja vendorsupplier. Dalam implementasi pengelolaan pelaporan gratifikasi sampai dengan Desember 2013 telah diterima sebanyak 815 laporan penerimaan gratifikasi senilai ekuivalen Rp 468 juta yang mana sebanyak 154 laporan senilai ekuivalen Rp 110,5 juta menjadi penanganan Komisi Pemberantasan Korupsi KPK dalam penetapan status gratifikasi yang diterima. Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance GCG bank bjb Tahun 2013 66 Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi dengan KPK diketahui bahwa menerapkan Program Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan bank BUMND, pihak KPK akan melakukan koordinasi dengan Bank Indonesia dan menjadikan bank bjb sebagai contoh penerapan PPG di sektor perbankan, serta selama tahun 2013 KPK telah member penghargaan kepada bank bjb, diantaranya penghargaan Pelaporan Gratifikasi terbanyak tahun 2013 dan pelaporan LHKPN tahun 2013. III. Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris Dan Direksi Yang Mencapai 5 lima persen atau Lebih Dari Modal Disetor Seluruh Dewan Komisaris dan Direksi tidak memiliki saham mencapai 5 lima perseratus atau lebih dari modal disetor suatu perusahaan, baik di bank bjb, Bank lain, lembaga keuangan bukan Bank dan perusahaan lainnya yang berkedudukan di dalam negeri maupun luar negeri. Kepemilikan saham mencapai 5 lima perseratus atau lebih dari modal yang disetor Per 31 Desember 2013 : Nama bank bjb Bank lainnya Lembaga Keuangan Bukan Bank Keterangan Bapak Agus Ruswendi x x x Bapak Muhadi x x x Bapak Achmad Baraba x x x Bapak Klemi Subiyantoro x x x Bapak Yayat Sutaryat x x x Bapak Rudhyanto Mooduto x x x Bapak Bien Subiantoro x x x Bapak Entis Kushendar x x x Bapak Arie Yulianto x x x Bapak Zaenal Aripin x x x Bapak Acu Kusnandar x x x Bapak Djamal Muslim x x x Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance GCG bank bjb Tahun 2013 67 Adapun kepemilikan saham Perseroan sebagai berikut per 31 Desember 2013 : No Nama Jabatan Jumlah lembar Persentase 1 Muhadi Komisaris 2.341.500 0,024 2 Bien Subiantoro Direktur Utama 757.500 0,008 3 Arie Yulianto Direksi 333.000 0,003 4 Djamal Muslim Direksi 325.000 0,003 5 Acu Kusnandar Direksi 245.000 0,003 6 Entis Kushendar Direksi 30.000 0,0003 IV. Hubungan Keuangan dan Hubungan Keluarga Anggota Dewan Komisaris Dan Direksi Dengan Anggota Dewan Komisaris Lainnya, Direksi Lainnya DanAtau Pemegang Saham Pengendalian bank bjb Tidak memiliki hubungan keuangan dan hubungan keluarga anggota Dewan Komisaris dan Direksi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi lainnya dan atau Pemegang Saham Pengendali Bank, sebagaimana tertera dalam Surat Pernyataan Independen.

V. PaketKebijakan Remunerasi Dan Fasilitas Lain Bagi Dewan Komisaris Dan Direksi