itu, peneliti merasa tertarik untuk melakukan penelitian seputar hal tersebut dengan judul
“Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Diklat terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang”.
1.2 Perumusan Masalah
Penelitian pada dasarnya dilakukan untuk mendapatkan data yang dapat digunakan untuk memecahkan masalah. Perumusan masalah berguna untuk
menjadikan penelitian tersebut menjadi penelitian yang terarah dalam membahas masalah yang akan diteliti, dan mengetahui arah batasan penelitian serta
menetapkan pokok yang hendak dikaji dibahas dalam suatu penelitian. Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas, maka yang menjadi
rumusan masalah yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah:
“Bagaimana Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Diklat terhadap Kinerja Pegawai di
Kantor Camat Pancur Batu?”
1.3 Tujuan Penelitian
Setiap penelitian yang dilakukan tentu mempunyai sasaran yang hendak dicapai atau apa yang menjadi tujuan penelitian tentunya jelas diketahui
sebelumnya. Suatu riset khusus dalam ilmu pengetahuan yang empiris pada umumnya bertujuan untuk menemukan, mengembangkan dan menguji kebenaran
suatu pengetahuan.
Universitas Sumatera Utara
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1.
Untuk mengetahui bagaimana pendidikan dan pelatihan Diklat di Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang.
2. Untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai di Kantor Camat Pancur
Batu Kabupaten Deli Serdang. 3.
Untuk mengetahui bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan Diklat terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli
Serdang.
1.4 Manfaat Penelitian
Adapun manfaat yang diharapkan dapat diberikan setelah terlaksananya penelitian ini sebagai berikut:
1. Manfaat Teoritis
Penelitian mengenai pengaruh pendidikan dan pelatihan Diklat terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli
Serdang, semoga dapat memberikan gambaran mengenai pendidikan dan pelatihan Diklat dalam organisasi. Penelitian ini juga diharapkan bisa sebagai
acuan didalam penelitian-penelitian selanjutnya yang relevan dengan penelitian ini, sehingga dapat bermanfaat bagi pengembangan-pengembangan
penelitian yang akan dilakukan. 2.
Manfaat Praktis Manfaat praktis dari penelitian ini antara lain:
Universitas Sumatera Utara
a. Bagi Peneliti
Melalui penelitian ini, peneliti dapat mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan Diklat terhadap kinerja pegawai pada
Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang. Selain itu peneliti juga dapat mendapat wawasan dan pengetahuan dalam bidang akademis
serta menumbuhkan sikap kritis terhadap fenomena-fenomena yang terjadi seperti di organisasi tersebut.
b. Bagi Mahasiswa
Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai informasi mengenai
pendidikan dan
pelatihan Diklat
dalam rangka
meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang. Selain itu diharapkan dapat menambah wawasan
bagi mahasiswa yang berguna bagi kehidupan khususnya di dunia kerja. c.
Bagi Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang Hasil penelitian diharapkan dapat dijadikan sumbangan pemikiran
sebagai masukan berupa informasi untuk melakukan perbaikan terhadap pendidikan dan pelatihan Diklat dalam peningkatan kinerja pegawai
sehingga diharapkan mampu menjadikannya lebih baik lagi. d.
Bagi Universitas Sumatera Utara Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah ilmu pengetahuan
bagi para civitas akademika tentang pengaruh pendidikan dan pelatihan Diklat terhadap kinerja pegawai, terutama dalam mengkaji tentang
pendidikan dan pelatihan Diklat di Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang sehingga jika memang diperlukan, penelitian ini
Universitas Sumatera Utara
dapat dikembangkan lagi menjadi sebuah karya yang mempunyai banyak manfaat bagi semua elemen yang ada.
1.5 Kerangka Teori
