3.1.2.2. Definisi Operasional
1. Untuk dapat mengukur variabel yang telah disebutkan diatas, maka diperlukan operasional variabel. Secara operasional,
goal setting adalah skor yang diperoleh dari alat ukur
goal setting yang merupakan factor penting dalam memotivasi manusia dalam bekerja, faktor tersebut timbul karena segala maksud untuk
bekerja menuju suatu arah tujuan merupakan sumber utama dari motivasi kerja. Yakni, tujuan memberitahu karyawan tentang hal yang perlu dikerjakan dan
betapa banyak upaya yang dihabiskan. yang faktor-faktornya menurut
George Jones 2003
Faktor tersebut adalah Kejelasan dan spesifikasi tujuan, tingkat
kesulitan tujuan, penerimaan karyawan terhadap tujuan, penerimaan umpan balik dalam pencapaian tujuan, partisipasi karyawan terhadap tujuan.
2. Sedangkan
self-efficacy merupakan skor yang diperoleh dari pengukuran melalui skala self efficacy yang faktor-faktornya menurut teori Bandura 1995 terdiri dari
tingkat kesulitan tugas yang dibagi atas tingkat kesulitan tugas sederhana dan sulit, kemantapan keyakinan yang diindikatorkan dalam optimis pada diri sendiri
dan mampu bertahan menghadapi tantangan, dan luas bidang perilaku yang diindikatorkan pada kemampuan mengatasi situasai spesisfik dan juga
kemampuan melakukan kegiatan beragam.
Operasionalisasi variabel-variabel tersebut dirinci dalam bentuk indikator sebagai berikut :
31
Tabel 3.1 Goal setting
NO DIMENSI-DIMENSI GOAL SETTING
INDIKATOR
1 Kejelasan dan spesifikasi tujuan
Tujuan khusus dan tujuan umum 2
T ingkat kesulitan tujuan
Tujuan yang sulit dan tujuan yang mudah 3
Penerimaan karyawan terhadap tujuan Mengerti tugas yang akan dikerjakan
4 Penerimaan umpan balik dalam pencapaian tujuan
Mampu melaksanakan tugas, memiliki strategi khusus dalam menyelesaikan
tugas 5
Partisipasi karyawan terhadap tujuan Komitmen terhadap tugas yang
dilakukan dan mengatasi permasalahan dalam bekerja
Tabel 3.2 Self-efficacy
NO DIMENSI-DIMENSI SELF-EFFICACY
INDIKATOR
1 Tingkat kesulitan tugas
Tingkat kesulitan tugas sederhana dan sulit 2
Kemantapan keyakinan
Optimis pada diri sendiri dan mampu bertahan menghadapi tantangan
3 Luas bidang perilaku
Kemampuan mengatasi situasai spesisfik dan juga kemampuan melakukan kegiatan
beragam.
32
3.2. Pengambilan Sampel